【摘要】精神科護(hù)理工作制度7文檔精神科護(hù)理工作制度精神科護(hù)理工作制度第一節(jié)出、入院管理制度入院管理制度由責(zé)任護(hù)士熱情主動(dòng)接待新入院的患者和家屬。嚴(yán)格執(zhí)行入院護(hù)理操作常規(guī)。做好衛(wèi)生處置、護(hù)理體檢、安全檢查、妥善安置患者。填寫護(hù)理記錄首頁,完成新患者的健康宣教。解答和告知家屬患者入院后的責(zé)嘩剃肯共嚼悉仟恭誨聞痔跡紫躍哭洪教搪振棗典悲厲獎(jiǎng)醫(yī)七裂宇廂向區(qū)朽玻誰框瞪孝狗喇權(quán)鋒簍遲斤啟聘償兜悅撐勾曉董儀
2024-12-16 09:22
【摘要】第一篇:兩癌篩查工作制度MicrosoftWord文檔 航埠鎮(zhèn)中心衛(wèi)院宮頸癌、乳腺癌檢 查工作制度 通過健康宣傳教育和“兩癌”檢查等健康促進(jìn)方式,提高“兩癌”早期診斷、早期治療率,以提升廣大農(nóng)村...
2024-11-09 13:05
【摘要】?時(shí)間:?地點(diǎn):護(hù)士辦公室?參加人員:?主講人?內(nèi)容:護(hù)理工作制度?方案五:最后,七個(gè)呾尚決定每個(gè)人輪流負(fù)責(zé)分粥,分粥的那個(gè)人必須最后一個(gè)取粥。定義?護(hù)理工作制度是醫(yī)院護(hù)理工作客觀規(guī)律的反映,具有一定程度的指令性呾法規(guī)性。護(hù)理工作重要性?是護(hù)理工作賴以生存的體制基礎(chǔ)
2025-04-14 22:23
【摘要】第一篇:護(hù)理工作制度 護(hù)理部主任工作職責(zé) ,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)審批后實(shí)施,檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯總。 ,嚴(yán)格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室基礎(chǔ)護(hù)理工作和分級(jí)護(hù)理制度的落實(shí)。...
2024-10-15 10:45
【摘要】病區(qū)護(hù)理工作制度,護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全病區(qū)護(hù)理工作。、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、疾病護(hù)理常規(guī)、消毒隔離制度、護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)等,并嚴(yán)格執(zhí)行。、安全、教學(xué)等匹配的組織網(wǎng)絡(luò)和兼管人員,并認(rèn)真履行職務(wù)職責(zé)。、物品、設(shè)備,定點(diǎn)放置,專人管理,定時(shí)清點(diǎn),定期檢查、維修,定量供應(yīng),呈備用狀態(tài)。。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、
2024-12-28 09:45
【摘要】護(hù)理部工作制度護(hù)理部是醫(yī)院管理職能部門之一,負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量安全、護(hù)理服務(wù)、護(hù)理人員繼續(xù)教育、護(hù)理人力資源管理、護(hù)理信息、護(hù)理文化建設(shè)、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研等工作。1、護(hù)理部在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行護(hù)理部主任→護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)負(fù)責(zé)制。2、護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn),結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作的規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作的部署。3、建立健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度
2025-06-04 22:41
【摘要】完美WORD格式護(hù)理工作制度一、病人入院接待制度(一)急診病人1、急診病人由入院處或急診科通知收治病人,病房接到電話后,應(yīng)詢問病人年齡、性別、診斷、簡(jiǎn)要病情,以便根據(jù)病情輕重安排床位及準(zhǔn)備用物。2、病人由急診科醫(yī)護(hù)人員直接送入病房或手術(shù)室,護(hù)送中應(yīng)保證安全,搶救
2025-05-30 12:56
【摘要】1、查對(duì)制度1、醫(yī)囑查對(duì)制度1)醫(yī)囑經(jīng)雙人查對(duì)無誤方可執(zhí)行,每日必須總查對(duì)醫(yī)囑一次。2)病區(qū)護(hù)士站的文員負(fù)責(zé)通過電腦打印醫(yī)囑執(zhí)行單,并交由責(zé)任護(hù)士核對(duì)執(zhí)行;責(zé)任護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑后,在醫(yī)囑執(zhí)行單上簽署執(zhí)行時(shí)間和姓名。3)臨時(shí)執(zhí)行的醫(yī)囑,需經(jīng)第二人查對(duì)無誤,方可執(zhí)行,并記錄執(zhí)行時(shí)間,執(zhí)行者簽名。4)搶救患者時(shí),醫(yī)師下達(dá)口頭醫(yī)囑,執(zhí)行者
2025-02-19 19:54
【摘要】護(hù)理工作制度一、護(hù)理核心制度(一)護(hù)士注冊(cè)、執(zhí)業(yè)管理制度l、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)護(hù)士條例》執(zhí)行護(hù)士注冊(cè)執(zhí)業(yè)管理。2、護(hù)理部嚴(yán)格審查護(hù)士資質(zhì),未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)者不得獨(dú)立從事護(hù)理工作。3、嚴(yán)格遵守護(hù)士執(zhí)業(yè)范圍,嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)。4、未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格者,不能獨(dú)立從事護(hù)理工作。5、護(hù)士注冊(cè)管理:(1
2025-06-03 00:15
【摘要】護(hù)理工作制度一、病人入院接待制度(一)急診病人1、急診病人由入院處或急診科通知收治病人,病房接到電話后,應(yīng)詢問病人年齡、性別、診斷、簡(jiǎn)要病情,以便根據(jù)病情輕重安排床位及準(zhǔn)備用物。2、病人由急診科醫(yī)護(hù)人員直接送入病房或手術(shù)室,護(hù)送中應(yīng)保證安全,搶救措施不得中斷,與接收科室做好交接并雙簽字。3、盡快通知值班醫(yī)生到場(chǎng),及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑。全面評(píng)估病人,嚴(yán)密觀察病情變化,做好護(hù)理記錄。
【摘要】第三部分護(hù)理工作制度一、一般工作制度(一)護(hù)理部工作制度???1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院臨床、教學(xué)、科研、預(yù)防的護(hù)理管理工作。???2、制定全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期總結(jié)。???3、不斷完善各項(xiàng)工作制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量要求,定期組織檢查、考核。&
2025-06-02 23:27
【摘要】護(hù)理制度目錄 3 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 19 21 23 26 27、新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入管理制度 33 34 36 37 38 40 41 42 43 44 47 52 53(不良)事件報(bào)告制度 54 57、送檢管理制度 59、輸血核對(duì)管理制度
2025-06-05 12:43
【摘要】1、護(hù)理管理工作制度(一)護(hù)理部工作制度1、根據(jù)醫(yī)院的中心工作、年工作計(jì)劃及醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際,制訂護(hù)理工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)、醫(yī)院護(hù)理工作年、月工作計(jì)劃和總結(jié),報(bào)請(qǐng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,具體組織實(shí)施。2、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),建立完善各項(xiàng)護(hù)理工作制度、工作流程、工作質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及各級(jí)護(hù)理人員工作職責(zé),并
2025-01-06 03:40
【摘要】精神科護(hù)理工作制度7文檔精神科護(hù)理工作制度精神科護(hù)理工作制度第一節(jié)出、入院管理制度入院管理制度由責(zé)任護(hù)士熱情主動(dòng)接待新入院的患者和家屬。嚴(yán)格執(zhí)行入院護(hù)理操作常規(guī)。做好衛(wèi)生處置、護(hù)理體檢、安全檢查、妥善安置患者。填寫護(hù)理記錄首頁,完成新患者的健康宣教。解答和告知家屬患者入院后的蘆淫糕壤妮撬稍富俘走鄉(xiāng)裙腋孺坐越槽碴屠芹毀搽朱鎊礎(chǔ)捻徘免泌鋤丑揭突竣蒙硼苛臉?biāo)罨ヘ炆莸庐嬸^牌閡側(cè)饋拎鑼辣綴
2024-12-16 11:37
【摘要】護(hù)理工作制度培訓(xùn)姜寶紅?無規(guī)則不成方園?制度是質(zhì)量的基本保證?護(hù)理工作核心制度是提高護(hù)理質(zhì)量、確保護(hù)理安全的基本制度,是指導(dǎo)臨床護(hù)理工作的核心,是規(guī)范護(hù)理工作的指南。它的掌握和落實(shí)是醫(yī)院護(hù)理工作的重中之重。?制度的第一含義:指要求成員共同遵守的
2025-04-16 19:19