護理工作制度(新)-在線瀏覽
2025-05-30 12:56本頁面
【正文】 原則上留陪伴一人。（四）陪伴、探視人員不得隨意進入治療室、重癥監(jiān)護室、醫(yī)生、護士辦公室；不能私自翻閱病歷，如需了解病情，可向主管醫(yī)生或值班醫(yī)生詢問。（六）探視、陪伴者應愛護醫(yī)院公物，保持病室清潔衛(wèi)生，節(jié)約水電，損壞公物按價賠償。護士長根據(jù)護理部排班，在周內任選一天，按指定時間對全院各病區(qū)進行檢查。（二）、夜查房護士長職責檢查了解護理人員的服務態(tài)度，工作作風，著裝，及護理工作完成情況，深入臨床，發(fā)現(xiàn)問題，指導工作。檢查督促護理人員做到精力集中，堅守崗位，不做私活，按工作程序完成各項工作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。按照夜查房標準，認真檢查、評分，對存在的問題及時指導。及時將夜查房中存在問題反饋護理部，并將夜查房記錄本于次日交回護理部。七、護理人員培訓制度（一）業(yè)務學習制度每季舉行1一2次全院性護理學術活動，由護理部統(tǒng)一安排。（二）護理人員培訓制度制定護理人員培訓計劃，針對護士不同階段、層次和護士職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓計劃實施措施，有考核記錄。分為學歷教育、畢業(yè)后規(guī)范化培訓（1—5年）和繼續(xù)教育。當學習與工作需要出現(xiàn)矛盾時，應堅持工作第一的原則進行安排。（三）護理人員繼續(xù)教育護理部成立護理繼續(xù)教育小組，制定繼續(xù)教育的計劃和管理辦法，并組織實施、考核。每年對本科室所有護理人員進行繼續(xù)學分審核，對未能完成繼續(xù)教育學分規(guī)定的護士應分析原因，盡可能為其創(chuàng)造條件解決實際問題。對未完成的科室和個人給予批評教育。八、臨床教學管理制度（一）為保證護理專業(yè)學生的專業(yè)能力培養(yǎng)，完成實習目標，達到實習要求，承擔實習醫(yī)院具有足夠的空間、床位、教學儀器設備等物質資源滿足護理專業(yè)學生的實習需要。（三）具有完善的護理部一科護士長一護士長護理教學組織管理體系，保證護理教學任務的組織實施及各層次臨床護理教學任務順利完成。（五）根據(jù)護理教學層次要求認真選擇臨床護理教學老師。學歷及職稱要求：承擔本科臨床護理教學原則上應具備本科以上學歷或其它各項條件優(yōu)秀者；承擔?？茖哟蔚膶嵙曋笇Ы處煈哂写髮Ｒ陨蠈W歷或中級職稱。教師專業(yè)技術能力：實習指導教師需熟練掌握基礎護理理論和操作技術；掌握本專業(yè)?？谱o理理論及操作常規(guī)；良好的教學指導和組織能力；良好的口頭和書面表達能力；良好的生理和心理素質。（七）營造良好的護理教學氛圍，利于護理專業(yè)學生專業(yè)素質培養(yǎng)。（九）定期與教學單位溝通，交換教學計劃落實和管理情況，做好教學協(xié)調工作。（十一）做好相關護理教學記錄。（二）凡應用本院資料撰寫的學術文章，向院外投稿者，須由科室護士長批準簽字，經護理部審查后交科研處備案后投寄。（四）發(fā)表論文須具備ISSN/CN兩種刊號，作者應將已發(fā)表論文（封面、目錄、內容）復印一式兩份，交護理部和科研處備案。（六）積極組織護理人員撰寫學術論文參加國際、國內、省內學術交流，每年召開院內護理學術年會，并給予獎勵。十、護理進修人員管理制度（一）凡進修護士，必須具備正規(guī)的中專及以上護理專業(yè)的學歷，有護士執(zhí)業(yè)注冊證書，有兩年以上臨床工作經驗。（三）進修手術室、監(jiān)護室等特殊科室原則上時間不少于半年。（五）進修護士應遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，若發(fā)生醫(yī)療事故按相關規(guī)定處理。十一、物品、藥品管理制度（一）一般物品管理制度護士長全面負責物資領取、保管和報損，應建立帳目、分類保管，定期檢查，帳物相符。凡因不負責任或違反操作規(guī)程而損壞物品者，應根據(jù)醫(yī)院制度賠償。外借須有登記、簽名記錄，重要物品須
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