【正文】 貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟第十六章 員工職務(wù)準(zhǔn)則 48員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟附：公司通訊錄 52員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟前 言員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟歡迎您加入栗源食品有限公司，成為栗源一員。栗源公司屬于每一位栗源員工，員工的行為代表栗源的形象、員工的作為關(guān)系到栗源的未來。栗源期待著您的加入，栗源將因您而更添一分光彩。手冊所列僅為概要，不詳之處，您可以隨時(shí)咨詢身邊的同事、主管人員和人力資源科，查詢公司及所在部門的《管理規(guī)章制度匯編》，并隨時(shí)留意相關(guān)內(nèi)容的最新信息。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟董事長致詞(舉例)員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟Photo_1新世紀(jì)，新公司，新戰(zhàn)略，新形象。經(jīng)過4年的快速發(fā)展，我們成為了行業(yè)內(nèi)的龍頭。如何順應(yīng)新時(shí)代的潮流，如何把握這樣一家公司的命脈，如何調(diào)整和制定自身發(fā)展的戰(zhàn)略，如何不斷提升公司的價(jià)值和運(yùn)作水平，……員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟自1999年公司艱苦創(chuàng)建，風(fēng)雨兼程一路走來，我們勤勞勇敢的栗源人有十足勇氣迎接這一挑戰(zhàn)。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟 躋身國內(nèi)食品行業(yè)著名企業(yè)之林，成為中國最強(qiáng)的板栗企業(yè)始終是栗源人始終不渝的追求。每一位員工，都是公司前進(jìn)的動(dòng)力之源和價(jià)值所在。讓我們?yōu)槌蔀楣鈽s的栗源人的一員而自豪！員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟董事長： 員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟總經(jīng)理致詞（舉例）員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟首先我代表栗源食品有限公司全體同仁對(duì)您的加盟表示歡迎！員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟作為板栗行業(yè)中快速發(fā)展的龍頭企業(yè)，我們依靠勇于創(chuàng)新、誠實(shí)守信的經(jīng)營理念和服務(wù)意識(shí)，依靠艱苦創(chuàng)業(yè)的民族精神，依靠訓(xùn)練有素、勤勞勇敢的員工隊(duì)伍，… …員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟… …員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟市場競爭表面上是企業(yè)之間的競爭，實(shí)質(zhì)上是人才的競爭，是觀念的競爭。作為公司總經(jīng)理，我深知在實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想的過程中，自己不是在孤軍奮戰(zhàn)，而是與每一位有同樣理想的員工一道，以其飽滿的斗志和熱情，以其火熱的青春和閃光的智慧，攜手并肩、共同奮斗——栗源需要你的才智與力量；使命，就在我們肩上！員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟現(xiàn)在栗源的發(fā)展又要掀開嶄新的一頁。 公司概況：員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟組織結(jié)構(gòu)：員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟第一章 總 則員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟第一條 目的員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟為使本公司員工管理科學(xué)、規(guī)范，并使公司能夠長期穩(wěn)步發(fā)展，特制定本手冊。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（二） 本手冊所稱公司指栗源食品有限公司（以下簡稱“公司”）。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（四） 各部門、科室、車間可根據(jù)本部門實(shí)際情況，制定相關(guān)制度及細(xì)則，并報(bào)送公司人力資源科備案，但所定制度不得與公司制度相違背，否則以公司制度及本手冊為準(zhǔn)。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟第二章 入職指引員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟第四條 報(bào)到程序員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（一） 新員工在接到錄用通知后，應(yīng)于指定日期到公司人力資源科報(bào)到，填寫“新員工報(bào)到登記表”，如因故不能按期前往，應(yīng)與人力資源科取得聯(lián)系，另行確定報(bào)到日期。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（三） 親筆填寫準(zhǔn)確的個(gè)人資料和《員工登記表》。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（四） 與公司人力資源科簽訂《試用協(xié)議》。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（六） 與錄用部門負(fù)責(zé)人見面，接受工作安排，并接受崗前培訓(xùn)。試用期間待遇按公司員工試用期制度規(guī)定。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（二） 如試用合格并通過崗前培訓(xùn)，員工應(yīng)填寫《轉(zhuǎn)正申請表》，由試用部門負(fù)責(zé)人簽署意見，按有關(guān)程序正式簽訂勞動(dòng)用工合同。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗