【正文】 哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟1. 對于新入職員工，公司將在試用期滿后與其簽訂勞動合同。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（二） 適用范圍員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟對于大專及以上學(xué)歷的人員、掌握關(guān)鍵技術(shù)的人員簽訂勞動用工合同。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟第三章 勞動合同與人事檔案員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟第七條 勞動合同員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（一） 合同背景員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟1. 為確立公司與員工的勞動用工關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，公司對特定人員實施勞動合同制管理。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟第六條 入職引導(dǎo)員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟試用期間，公司人力資源科會安排新員工接受新員工培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、基本產(chǎn)品知識、相關(guān)人事制度以及職業(yè)發(fā)展教育等。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（三） 如在試用期內(nèi)請假，員工的轉(zhuǎn)正時間將順延。在此期間，如果員工感到公司實際情況、發(fā)展機會與預(yù)期有較大差距，或由于其它原因決定離開，可提出辭職，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)；同時，如果員工在試用期表現(xiàn)不能達到公司要求，公司有權(quán)中止試用協(xié)議。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟第五條 試用與轉(zhuǎn)正員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（一） 試用期一般為三個月。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（五） 到錄用部門領(lǐng)取辦公用品和《員工手冊》等資料。個人資料主要包括：員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟1. 姓名；員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟2. 家庭地址和聯(lián)系電話；員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟3. 出現(xiàn)事故或緊急情況時的聯(lián)系人；員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟4. 培訓(xùn)結(jié)業(yè)或進修畢業(yè)情況。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（二） 報到時新員工應(yīng)向公司人力資源科提供如下證件：員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟1. 身份證及復(fù)印件；員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟2. 學(xué)歷證明（大學(xué)本科及以上需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書）的復(fù)印件；員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟3. 近期體檢報告；員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟4. 免冠近照四張。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟第三條 本手冊中管理制度的解釋權(quán)歸公司人力資源科。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（三） 本手冊適用于公司正式批準(zhǔn)錄用的所有員工。員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟第二條 范圍員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（一） 除遵照國家有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章及公司規(guī)章制度外，本公司員工的管理均依本手冊為準(zhǔn)。在機會與挑戰(zhàn)紛至沓來的今天，放眼望去，你我所一同寫就的，正是栗源輝煌的未來！員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟總經(jīng)理： 員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟 公司簡介員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟公司全稱：栗源食品有限公司員工手冊食品有限公司員工手冊(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動合同贖寶莉詩樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟216?！俺蔀閲鴥?nèi)最強的板栗企業(yè)”始終是栗源人不渝的理想。讓我們一起努力，為栗源更好的明天而奮斗。實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們?nèi)沃囟肋h。我們的發(fā)展戰(zhàn)略是：… …，我們的使命是：… …