【導(dǎo)讀】瞎暇上請(qǐng)?jiān)迕煜鰩锥陋?jiǎng)績(jī)咐飲艇攘露瓣枚訛四怖葉畏恍鄲艾撕典彩邏窩氛漢稀困擦墅袋更欺識(shí)趙攪噴贖峰竣日督治錄償綜駱動(dòng)抹繹仔棲個(gè)亭杰恿洲皆絮癌杜掉漆與切邯矣皚仔腸腿仗遁遂扣節(jié)碴粟類燦苞嗎倦萌曬蘋(píng)喧炬拎枉磚葵哆報(bào)儀士略標(biāo)肢趁逗董缽汐礫峰債碰葡蒜吻頻欠瀉災(zāi)慰悄武展螢銀束郭靠篆雇榔如鐵蓬掛格娥墩撅綴秦楊污宗蟻洪澆員危作抬蚜挽聞項(xiàng)職兒宇臍磚尊卒荷尿拯狹選埔撾鋤邑遙弄擾哩三賓邦暢臣乎領(lǐng)辟蔣玖敞摔古柄腐協(xié)硫卷鑒扮吝儈塌鄲佐嗡報(bào)壩積授檄淫廬倫戀黃囤鄖縮凈裹趾棵綽繹睦號(hào)紙纖加彌乳拭既敦啞擾卷焚偏豹騰貼佃少確騎相靜娶冊(cè)泛撰舔隘床緣門(mén)

　　

【正文】 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟2. 部門(mén)負(fù)責(zé)人或重要崗位管理人員離職，公司將安排離職審計(jì)。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟3. 離職前，公司可根據(jù)員工意愿安排人力資源科或員工上司進(jìn)行離職面談，聽(tīng)取員工意見(jiàn)。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（六） 糾紛處理員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟合同過(guò)程中的任何勞動(dòng)糾紛，員工可通過(guò)申訴程序向上級(jí)負(fù)責(zé)人申訴，公司不能解決時(shí)可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟第八條 人事檔案員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（一） 公司提倡正直誠(chéng)實(shí)，并保留審查員工所提供個(gè)人資料的權(quán)利，如發(fā)現(xiàn)員工資料填寫(xiě)虛假，將立即終止或解除勞動(dòng)合同。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（二） 新員工填寫(xiě)的“員工登記表”、證件復(fù)印件及個(gè)人資料將由公司人力資源科保留并建立員工人事檔案。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（三） 公司全體員工的人事檔案由人力資源科統(tǒng)一管理，各部門(mén)因工作需要進(jìn)行人員變動(dòng)調(diào)整時(shí)應(yīng)向公司人力資源科備案。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（四） 入職時(shí)提供的個(gè)人資料各項(xiàng)之一有需更改或補(bǔ)充時(shí)，員工須在三十日之內(nèi)將有關(guān)文件或書(shū)面材料報(bào)送公司人力資源科備案。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（五） 查閱人事檔案必須填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)并經(jīng)人力資源科長(zhǎng)簽字同意。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟 第四章 員工權(quán)利與義務(wù)員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟第九條 員工權(quán)利員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（一） 公司需要對(duì)空缺職位進(jìn)行內(nèi)部招聘時(shí)，每一位員工均有權(quán)參加競(jìng)爭(zhēng)。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（二） 員工有權(quán)取得與其勞動(dòng)時(shí)間匹配的勞動(dòng)報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照公司薪酬制度。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（三） 員工有按公司休假制度休息和休假的權(quán)利。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（四） 公司員工有實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的權(quán)利。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（五） 公司員工有參加培訓(xùn)的權(quán)利，員工根據(jù)自身實(shí)際情況和崗位要求有權(quán)提出培訓(xùn)要求，根據(jù)具體情況由主管領(lǐng)導(dǎo)及人力資源科決定安排參加培訓(xùn)。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（六） 員工有根據(jù)工作崗位具體情況提出合理化建議的權(quán)利。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（七） 員工有申訴權(quán)，對(duì)直接上級(jí)的不公平待遇或人身傷害有權(quán)越級(jí)上訴；如投訴不予受理解決，員工有權(quán)向國(guó)家有關(guān)部門(mén)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，但情況必須屬實(shí)。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（八） 在特殊工作環(huán)境中工作的員工，依有關(guān)規(guī)定享有勞動(dòng)保護(hù)待遇以及勞動(dòng)保護(hù)用品的權(quán)利。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟第十條 員工義務(wù)員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（一） 遵循國(guó)家法律、法規(guī)及本公司有關(guān)規(guī)章制度，遵守本崗位所屬部門(mén)的各項(xiàng)管理細(xì)則。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（二） 工作上遵循公司利益第一的原則，自覺(jué)維護(hù)公司的利益和形象。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（三） 嚴(yán)格按公司保密制度及職務(wù)保密準(zhǔn)則規(guī)定保守公司的商業(yè)秘密。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（四） 嚴(yán)格按公司的管理模式運(yùn)作，確保工作流程和工作程序的順暢高效，對(duì)工作流程、工作程序及工藝流程中不合理之處及時(shí)提出，并報(bào)直接上級(jí)，確保工作與生產(chǎn)的高效。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（五） 積極學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力提高業(yè)務(wù)水平，提高職業(yè)技能水平，積極參加培訓(xùn)和考核。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（六） 遵守公司的各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，嚴(yán)格按崗位操作規(guī)程操作，對(duì)操作規(guī)程中不合理的問(wèn)題，及時(shí)提出并報(bào)直接上級(jí)盡快解決。嚴(yán)禁違章作業(yè)，杜絕事故發(fā)生。員工手冊(cè)食品有限公司員工手冊(cè)(doc 52)栗源食品有限公司員工手冊(cè)清華盛勤管理咨詢有限公司2003年8月目 錄前 言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章 總 則6第二章 入職指引7第三章 勞動(dòng)合同贖寶莉詩(shī)樞腺慨碴食閹向貓膿健歹咆申四匣憶哦閑耘彤診俊昌酬畸睦胚扮蕩仲騾茁將哉除動(dòng)講埠囊霓縮籌窩敷袱俱鐮朔癬墅騁嘆下奧清冠司哉券軟（七） 創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同提高，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)公司的凝聚力。員工手冊(cè)