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神馬集團(tuán)責(zé)任公司員工待崗管理辦法-在線瀏覽

2024-08-06 19:15本頁面
  

【正文】 勞動用工管理員 將人力資源部經(jīng)理審核后的待崗人員名單公示,如果有異議,則接人事糾紛處理流程,如果沒有異議,則將待崗人員名單及解決建議遞交總經(jīng)理審批 總經(jīng)理 根據(jù)部門和人力資源部經(jīng)理意見審批人員待崗申請表,再次對處理意見的公正性進(jìn)行審查 總經(jīng)理 審核不同意該員工待崗申請表,結(jié)束該員工待崗流程,并交人力資源部調(diào)整待崗人員名單 中國最大管理資源中心 第 4 頁 共 4 頁 步驟 涉及部門 步驟說明 總經(jīng)理 審核同意該員工待崗申請表,將簽批后的員工待崗申請表交回人力資源部 人力資源部勞動用工管理員 下發(fā)簽批后 的待崗人員名單和待崗?fù)ㄖ獑? 各部門
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