【正文】 3. 學習的主要內(nèi)容是本單位安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；煤礦三大規(guī)程、安全技術措施；生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品的性能及正確使用方法；事故案例等。4. 各單位要對職工學習出勤和學習成績等情況進行考核，并與職工工資掛鉤。每月抽查二次，對差的單位，根據(jù)情節(jié)輕重給予干部績效考核2至5分扣罰。（二）班組級培訓1. 班組長為該項工作的負責人，負責日常職工安全教育工作。3. 主管培訓的技術員負責督查班組安全教育培訓，對班組長進行考核，并與其工資掛鉤，根據(jù)情節(jié)輕 重給予50元至200元的罰款。2. “每日一題、一月一考”的主要內(nèi)容是崗位應知應會、基本操作技能、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、煤礦災害防治、自救互救等。4. “每日一題”由技術員在每月1日前編制完成，并提前公布，供職工提前學習。必須做到學一題、會一題，并做好記錄，保證學習質(zhì)量。利用周二技術學習日，采用書面答題的方式組織職工考試，考試內(nèi)容為每日一題。8. 職工學校不定期對各單位“每日一題，一月一考”情況進行抽查，并與干部績效考核掛鉤。50人以下的培訓班，評選出12名優(yōu)秀學員；50人以上的培訓班，按35%的比例評選出優(yōu)秀學員，給予表彰和獎勵。第二節(jié) 參訓學員管理辦法為加強學員管理，規(guī)范學員行為，建立良好的教學秩序，不斷提高教學質(zhì)量，保證培訓工作正常進行，特制定本辦法。2. 講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔雜物。4. 校內(nèi)嚴禁吸煙，違者一次罰款20元。不值日者，一次罰款30元，值日不認真者一次罰款10元。確需請假的，填寫請假條，班主任簽批。遲到、早退一次，脫產(chǎn)學員罰款20元，業(yè)余學員罰款10元；曠課一天，脫產(chǎn)學員罰款50元，業(yè)余學員罰款20元。8. 上課時將手機關閉或調(diào)為震動，不交頭接耳、不亂串座位、不接待來客、不隨便出入教室，自覺維護課堂秩序。對屢教不改態(tài)度惡劣的違紀學員，新工人予以清退，在崗人員按“三違”處理。課堂提問、討論時要踴躍發(fā)言。11. 嚴重擾亂教學秩序者，取消學習資格，并按礦有關規(guī)定進行處罰。12. 考試時不準交頭接耳，不準抄襲，不準來回走動或換座位，警告兩次不聽者，取消考試資格。14. 交卷后及時離開教室，不準逗留。脫產(chǎn)學員交20元補考費，業(yè)余學員交10元補考費。16. 考試合格者，由職工學校簽發(fā)培訓合格證。第三節(jié) 特種作業(yè)人員培訓管理辦法特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故、對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員的素質(zhì)，直接關系到重要崗位的作業(yè)安危，對煤礦安全生產(chǎn)有著舉足輕重的影響。具體管理辦法如下：一、特種作業(yè)人員的選擇1. 年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；2. 身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；3. 初中以上文化程度，熱愛本職工作，有高度的責任心，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；4. 符合相應工種作業(yè)特點需要的其它條件。未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。如有工作需要，必須通知勞資科、安監(jiān)科，經(jīng)領導批準后，方可調(diào)動。四、特種作業(yè)人員的考核1. 職工學校及用人單位必須加強對特種作業(yè)人員的管理，建立特種作業(yè)人員檔案，做好初訓、復訓的申報組織工作。3. 補考不及格者罰款500元。5. 特種作業(yè)人員在外出培訓期間要遵守學校規(guī)章制度，加強自身素質(zhì)提高。6. 職工學校將根據(jù)上級有關文件精神和各單位實際情況，定期委派特種作業(yè)人員外出培訓，各區(qū)（科）領導給予配合，對拒不配合的區(qū)（科）領導，視情節(jié)輕重處罰款，并與績效考核掛鉤。六、本辦法如與上級有關規(guī)定相抵觸，執(zhí)行上級有關規(guī)定。一、持證上崗人員類別（一）、特種作業(yè)人員：特種作業(yè)人員，是指從事以下作業(yè)的人員：煤礦井下電氣作業(yè)：指從事煤礦井下機電設備的安裝、調(diào)試、巡檢、維修和故障處理，保證本班機電設備安全運行的作業(yè)。涉及以下工種：井下爆破工煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)：指從事煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、巡檢、維修，保證其安全運行的作業(yè)。涉及以下工種：瓦斯檢查工、測風工、測塵工；煤礦安全檢查作業(yè)：指從事煤礦安全監(jiān)督檢查，巡檢生產(chǎn)作業(yè)場所的安全設施和安全生產(chǎn)狀況，檢查并督促處理相應事故隱患的作業(yè)。 適用于操作煤礦提升機，包括立井、暗立井提升機，斜井、暗斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業(yè)。涉及以下工種：采煤機司機、掘進機司機煤礦瓦斯抽采作業(yè)：指從事煤礦井下瓦斯抽采鉆孔施工、封孔、瓦斯流量測定及瓦斯抽采設備操作等，保證瓦斯抽采工作安全進行的作業(yè)。涉及以下工種：防突工煤礦探放水作業(yè)：指從事煤礦探放水的預測預報、相關參數(shù)的收集與分析、探放水措施的實施與檢查、效果檢驗等，保證探放水工作安全進行的作業(yè)。 涉及以下工種：電氣焊工（二）、普通崗位人員：采掘?qū)I(yè)：采煤工、支護工、液壓支架工、液壓支架(柱)修理工、液壓泵工、打眼工、錨噴工、巷修工、回料工、風筒工、軌道工、搬運工、擁罐工、注漿注水工、機械維修工、裝巖機司機、輸送機操作工（刮板輸送機、帶式輸送機）、小絞車操作工、把鉤工、信號工、礦井泵工；機電運輸專業(yè)：礦燈工、主扇風機操作工、帶式輸送機操作工、小絞車操作工、把鉤工、信號工、軌道工、搬運工、軌道維修工、電機車司機、電機車跟車信號工、充電工、機車調(diào)度員、放煤工、斜井人車跟車信號工、猴車操作工；通風專業(yè)：密閉工；地測專業(yè)：礦山地質(zhì)工、礦山測量工洗選專業(yè)：重介質(zhì)分選工、浮選工、壓濾工、水泵工、篩分工、揀矸工、帶式輸送機操作工； 其他崗位人員：生產(chǎn)調(diào)度員（三）、班組長包括所有從事井下作業(yè)的班組長。2. 不得涂改、轉(zhuǎn)借、偽造、變造、買賣上崗資格證，或者使用偽造、變造、買賣的上崗資格證。各單位“持證上崗”的管理情況，與該單位黨政領導的績效考核掛鉤。各單位應在本單位特種作業(yè)人員證件到期前三個月及時上報職工學校，由礦統(tǒng)一組織送集團公司培訓中心接受復訓。到期前一個月，各單位將人員名單報職工學校，職工學校安排復訓，經(jīng)考核合格后給予發(fā)證。7. 證件遺失者須及時到職工學校申請補辦，每證交納10元工本費。對其所在單位黨政正職、主管培訓的技術員一人次各罰款50元。取得上崗資格證后，方準持證上崗。3. 凡已取得上崗資格證，但未持證上崗人員，處以50元罰款。造成不良后果者，視情節(jié)輕重另行處罰。并對其單位黨政正職、主管培訓的技術員各罰款500元/人次。一、兼職教師的聘任條件1．思想覺悟高，熱愛職教工作，身體健康。3．具備2年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗或現(xiàn)場工作經(jīng)驗。二、專兼職教師的職責1．認真貫徹執(zhí)行黨和國家對職工教育的方針政策，遵章守紀，愛崗敬業(yè)。3. 講課做到語言簡練、通俗易懂、因材施教、個別指導。5．按時參加教學研究活動，主動聽取學員對教學內(nèi)容、教學方法等方面的合理建議，不斷改進。7. 兼職教師必須按職工學校的安排上課，需調(diào)整授課時間時，必須提前兩天向職工學校說明。⑵ 督導各區(qū)（科）職工培訓工作，使培訓工作與礦安全生產(chǎn)需要緊密結合。三、專、兼職教師的考核1. 兼職教師任期三年。3. 對表現(xiàn)突出的專兼職教師，按比例評選出先進教育工作者,進行表彰并給予物質(zhì)獎勵。四、兼職教師的待遇 1. 占用工作時間上課的每課時的津貼按初級職稱20元、中級職稱30元、高級職稱50元。3. 外聘兼職教師上課的每課時津貼按中級職稱60元、高級職稱90元。5. 教師上課按一小時為一個教學課時。依據(jù)集團公司職工教育管理辦法第二十二條之規(guī)定，及《冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司在崗學習成才獎勵實施辦法》，結合我礦現(xiàn)有實際情況，特制定本辦法：一、獎勵范圍：礦在崗正式員工，經(jīng)過兩年（含兩年）以上的企業(yè)服務期后，自費參加以下對口專業(yè)學習者：1. 參加國家自學考試委員會組織的高等教育自學考試者。3. 按照國家有關規(guī)定錄取到國家承認的高等院校成人教育的正式函授學員。參加以上學習，且學習期間無嚴重違反礦規(guī)礦紀、學校規(guī)章制度及國家法律法規(guī),并按照國家有關規(guī)定完成全部學習內(nèi)容，獲得國家承認的博士學位、碩士學位、研究生（第二學士學位）、大學本科（第二個異類大學?？疲⒋髮W?？飘厴I(yè)證書（學位證書）者，獲得國家認可機構頒發(fā)的高級技師、技師、高級技工證書者，均可獲得獎勵。2. 員工在上學期間，持學校出具的有效成績證明