【正文】 要責(zé)令生產(chǎn)當(dāng)班管理人員立即組織人員整改，安全質(zhì)量評(píng)估分值低于70分的，每低于1分對(duì)該單位罰款100元，依次類(lèi)推。對(duì)評(píng)估與現(xiàn)場(chǎng)不符項(xiàng)要給以更正，并采取相應(yīng)措施。安全質(zhì)量班評(píng)估結(jié)果低于70分時(shí)，必責(zé)令停止生產(chǎn)，進(jìn)行整改。跟班管理人員在評(píng)估表上拒絕簽字的，該班評(píng)估按最低級(jí)次考核，同時(shí)對(duì)跟班管理人員扣罰50元。事故報(bào)告和處理程序?yàn)橐?guī)范生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告程序、落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任。經(jīng)施工隊(duì)研究決定，特制定本程序。調(diào)度室根據(jù)井下匯報(bào)事故的輕重程度，及時(shí)匯報(bào)礦值班領(lǐng)導(dǎo)、分管專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處長(zhǎng)。各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行匯報(bào)制度，杜絕遲報(bào)、瞞報(bào)事故現(xiàn)象，凡因遲報(bào)、瞞報(bào)事故造成不良后果的追究有關(guān)人員的責(zé)任，并給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰。事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。五、事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過(guò)、事故原因和事故損失，查明事實(shí)性質(zhì)認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。二、嚴(yán)格堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，一事故，一分析。對(duì)隱瞞或遲報(bào)的，對(duì)當(dāng)班管理人員給予處罰。五、認(rèn)真詳細(xì)地做好事故分析記錄，并形成分析報(bào)告及時(shí)送到礦有關(guān)部門(mén)。安全檢查與獎(jiǎng)懲制度為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針及國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，建立較完善的企業(yè)安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)不同形式的檢查，來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，提高施工隊(duì)安全管理水平，促進(jìn)各級(jí)各類(lèi)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，調(diào)動(dòng)全體干部員工為搞好安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況，特制定本制度。要求施工現(xiàn)場(chǎng)必須到底動(dòng)態(tài)迎檢，嚴(yán)禁出現(xiàn)停產(chǎn)迎檢現(xiàn)象。每次檢查參加人員必須指定地點(diǎn)集合，任何人不準(zhǔn)遲到、缺席，特殊情況另行通知。對(duì)查出問(wèn)題以書(shū)面的形式下發(fā)要求整改，并進(jìn)行復(fù)查。實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)級(jí)，對(duì)安全工作做出特殊貢獻(xiàn)的。及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭，并能采取得力措施制止事故發(fā)生的。在事故搶救中，既勇敢又沉著處理險(xiǎn)情，對(duì)防止事故后果擴(kuò)大做出貢獻(xiàn)的。在安全生產(chǎn)上有革新發(fā)明，解決安全技術(shù)難題的。（二）對(duì)上述人員的獎(jiǎng)勵(lì)分為：授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書(shū)。物資獎(jiǎng)勵(lì)、通令嘉獎(jiǎng)。二、安全處罰（一）對(duì)于在以下方面出現(xiàn)問(wèn)題的人員給與處罰：不認(rèn)真執(zhí)行“三大規(guī)程”和我礦規(guī)章制度，造成事故的；發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)匯報(bào)、處理，造成事故的；發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或弄虛作假的；工程質(zhì)量低劣，危及人身安全和生產(chǎn)安全的；破壞盜竊安全設(shè)施、設(shè)備，可能造成安全事故的；因?yàn)^職或過(guò)失，造成嚴(yán)重安全后果，經(jīng)司法機(jī)關(guān)查處未追究刑事責(zé)任的；雖然沒(méi)有造成事故，但確有嚴(yán)重“三違”行為的。三、對(duì)安全生產(chǎn)工作較為突出和發(fā)生事故的單位，按有關(guān)規(guī)定視情節(jié)給與獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)處罰班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度為貫徹落實(shí)黨和國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目標(biāo)，不斷提高干部員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，提高安全操作技能和自我保護(hù)能力，特制定如下培訓(xùn)制度。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)以及本企業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)。安全教育培訓(xùn)的時(shí)間、方式和方法(1)安全教育培訓(xùn)的時(shí)間：利用每天的班前會(huì)、每周的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)日或集中時(shí)間教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(2)安全教育培訓(xùn)的方式：采用貫徹學(xué)習(xí)或互動(dòng)式、采用每日一題學(xué)習(xí)活動(dòng)。安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容：(1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章、制度和標(biāo)準(zhǔn)。安全培訓(xùn)的效果：通過(guò)安全培訓(xùn)，使全體員工自身業(yè)務(wù)技能得到很大提高，增強(qiáng)了自身安全意識(shí)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除現(xiàn)場(chǎng)不安全隱患，做到持證上崗。崗位練兵、技能競(jìng)賽制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)安全質(zhì)量管理，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，根據(jù)安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)要求，結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)施工隊(duì)研究決定，制定本規(guī)劃措施，扎實(shí)開(kāi)展崗位練兵，人人爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手活動(dòng)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為保證開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽的活動(dòng)順利開(kāi)展，特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：*副組長(zhǎng)：* 成 員：*三、開(kāi)展措施日常安全教育學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，上級(jí)安全工作會(huì)議文件精神，崗位技能知識(shí)及作業(yè)規(guī)程等。安全培訓(xùn)。積極組織參加安培中心及礦安培科舉辦的特殊工種培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，確保職工培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。加強(qiáng)崗位之間的互動(dòng)、使職工在崗位變換之中能夠?qū)W習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，提倡一職多能、一人多證，開(kāi)展個(gè)人“絕技絕活絕招”活動(dòng)展示，對(duì)礦或上級(jí)評(píng)定技能尖子能手給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)職工學(xué)習(xí)主動(dòng)性和大練基本功的積極性。 組織職工積極參加各類(lèi)技術(shù)比武