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正文內(nèi)容

煤礦班組安全管理基本規(guī)章制度范本-在線瀏覽

2025-01-17 03:26本頁(yè)面
  

【正文】 做到講課有教案,學(xué)習(xí)有筆記。3. 學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是本單位安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;煤礦三大規(guī)程、安全技術(shù)措施;生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品的性能及正確使用方法;事故案例等。4. 各單位要對(duì)職工學(xué)習(xí)出勤和學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考核,并與職工工資掛鉤。每月抽查二次,對(duì)差的單位,根據(jù)情節(jié)輕重給予干部績(jī)效考核2至5分扣罰。(二)班組級(jí)培訓(xùn)1. 班組長(zhǎng)為該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)日常職工安全教育工作。3. 主管培訓(xùn)的技術(shù)員負(fù)責(zé)督查班組安全教育培訓(xùn),對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行考核,并與其工資掛鉤,根據(jù)情節(jié)輕 重給予50元至200元的罰款。2. “每日一題、一月一考”的主要內(nèi)容是崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、基本操作技能、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、煤礦災(zāi)害防治、自救互救等。4. “每日一題”由技術(shù)員在每月1日前編制完成,并提前公布,供職工提前學(xué)習(xí)。必須做到學(xué)一題、會(huì)一題,并做好記錄,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。利用周二技術(shù)學(xué)習(xí)日,采用書(shū)面答題的方式組織職工考試,考試內(nèi)容為每日一題。8. 職工學(xué)校不定期對(duì)各單位“每日一題,一月一考”情況進(jìn)行抽查,并與干部績(jī)效考核掛鉤。50人以下的培訓(xùn)班,評(píng)選出12名優(yōu)秀學(xué)員;50人以上的培訓(xùn)班,按35%的比例評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二節(jié) 參訓(xùn)學(xué)員管理辦法為加強(qiáng)學(xué)員管理,規(guī)范學(xué)員行為,建立良好的教學(xué)秩序,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,保證培訓(xùn)工作正常進(jìn)行,特制定本辦法。2. 講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔雜物。4. 校內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者一次罰款20元。不值日者,一次罰款30元,值日不認(rèn)真者一次罰款10元。確需請(qǐng)假的,填寫(xiě)請(qǐng)假條,班主任簽批。遲到、早退一次,脫產(chǎn)學(xué)員罰款20元,業(yè)余學(xué)員罰款10元;曠課一天,脫產(chǎn)學(xué)員罰款50元,業(yè)余學(xué)員罰款20元。8. 上課時(shí)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)為震動(dòng),不交頭接耳、不亂串座位、不接待來(lái)客、不隨便出入教室,自覺(jué)維護(hù)課堂秩序。對(duì)屢教不改態(tài)度惡劣的違紀(jì)學(xué)員,新工人予以清退,在崗人員按“三違”處理。課堂提問(wèn)、討論時(shí)要踴躍發(fā)言。11. 嚴(yán)重?cái)_亂教學(xué)秩序者,取消學(xué)習(xí)資格,并按礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。12. 考試時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳,不準(zhǔn)抄襲,不準(zhǔn)來(lái)回走動(dòng)或換座位,警告兩次不聽(tīng)者,取消考試資格。14. 交卷后及時(shí)離開(kāi)教室,不準(zhǔn)逗留。脫產(chǎn)學(xué)員交20元補(bǔ)考費(fèi),業(yè)余學(xué)員交10元補(bǔ)考費(fèi)。16. 考試合格者,由職工學(xué)校簽發(fā)培訓(xùn)合格證。第三節(jié) 特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理辦法特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故、對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員的素質(zhì),直接關(guān)系到重要崗位的作業(yè)安危,對(duì)煤礦安全生產(chǎn)有著舉足輕重的影響。具體管理辦法如下:一、特種作業(yè)人員的選擇1. 年齡滿18周歲,且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡;2. 身體健康,無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;3. 初中以上文化程度,熱愛(ài)本職工作,有高度的責(zé)任心,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格;4. 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件。未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗作業(yè)。如有工作需要,必須通知?jiǎng)谫Y科、安監(jiān)科,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可調(diào)動(dòng)。四、特種作業(yè)人員的考核1. 職工學(xué)校及用人單位必須加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,建立特種作業(yè)人員檔案,做好初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的申報(bào)組織工作。3. 補(bǔ)考不及格者罰款500元。5. 特種作業(yè)人員在外出培訓(xùn)期間要遵守學(xué)校規(guī)章制度,加強(qiáng)自身素質(zhì)提高。6. 職工學(xué)校將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和各單位實(shí)際情況,定期委派特種作業(yè)人員外出培訓(xùn),各區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo)給予配合,對(duì)拒不配合的區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)輕重處罰款,并與績(jī)效考核掛鉤。六、本辦法如與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸,執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。一、持證上崗人員類(lèi)別(一)、特種作業(yè)人員:特種作業(yè)人員,是指從事以下作業(yè)的人員:煤礦井下電氣作業(yè):指從事煤礦井下機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、巡檢、維修和故障處理,保證本班機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的作業(yè)。涉及以下工種:井下爆破工煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控作業(yè):指從事煤礦井下安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、巡檢、維修,保證其安全運(yùn)行的作業(yè)。涉及以下工種:瓦斯檢查工、測(cè)風(fēng)工、測(cè)塵工;煤礦安全檢查作業(yè):指從事煤礦安全監(jiān)督檢查,巡檢生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施和安全生產(chǎn)狀況,檢查并督促處理相應(yīng)事故隱患的作業(yè)。 適用于操作煤礦提升機(jī),包括立井、暗立井提升機(jī),斜井、暗斜井提升機(jī)以及露天礦山斜坡卷?yè)P(yáng)提升的提升機(jī)作業(yè)。涉及以下工種:采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)煤礦瓦斯抽采作業(yè):指從事煤礦井下瓦斯抽采鉆孔施工、封孔、瓦斯流量測(cè)定及瓦斯抽采設(shè)備操作等,保證瓦斯抽采工作安全進(jìn)行的作業(yè)。涉及以下工種:防突工煤礦探放水作業(yè):指從事煤礦探放水的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、相關(guān)參數(shù)的收集與分析、探放水措施的實(shí)施與檢查、效果檢驗(yàn)等,保證探放水工作安全進(jìn)行的作業(yè)。 涉及以下工種:電氣焊工(二)、普通崗位人員:采掘?qū)I(yè):采煤工、支護(hù)工、液壓支架工、液壓支架(柱)修理工、液壓泵工、打眼工、錨噴工、巷修工、回料工、風(fēng)筒工、軌道工、搬運(yùn)工、擁罐工、注漿注水工、機(jī)械維修工、裝巖機(jī)司機(jī)、輸送機(jī)操作工(刮板輸送機(jī)、帶式輸送機(jī))、小絞車(chē)操作工、把鉤工、信號(hào)工、礦井泵工;機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)業(yè):礦燈工、主扇風(fēng)機(jī)操作工、帶式輸送機(jī)操作工、小絞車(chē)操作工、把鉤工、信號(hào)工、軌道工、搬運(yùn)工、軌道維修工、電機(jī)車(chē)司機(jī)、電機(jī)車(chē)跟車(chē)信號(hào)工、充電工、機(jī)車(chē)調(diào)度員、放煤工、斜井人車(chē)跟車(chē)信號(hào)工、猴車(chē)操作工;通風(fēng)專(zhuān)業(yè):密閉工;地測(cè)專(zhuān)業(yè):礦山地質(zhì)工、礦山測(cè)量工洗選專(zhuān)業(yè):重介質(zhì)分選工、浮選工、壓濾工、水泵工、篩分工、揀矸工、帶式輸送機(jī)操作工; 其他崗位人員:生產(chǎn)調(diào)度員(三)、班組長(zhǎng)包括所有從事井下作業(yè)的班組長(zhǎng)。2. 不得涂改、轉(zhuǎn)借、偽造、變?cè)?、買(mǎi)賣(mài)上崗資格證,或者使用偽造、變?cè)?、買(mǎi)賣(mài)的上崗資格證。各單位“持證上崗”的管理情況,與該單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核掛鉤。各單位應(yīng)在本單位特種作業(yè)人員證件到期前三個(gè)月及時(shí)上報(bào)職工學(xué)校,由礦統(tǒng)一組織送集團(tuán)公司培訓(xùn)中心接受復(fù)訓(xùn)。到期前一個(gè)月,各單位將人員名單報(bào)職工學(xué)校,職工學(xué)校安排復(fù)訓(xùn),經(jīng)考核合格后給予發(fā)證。7. 證件遺失者須及時(shí)到職工學(xué)校申請(qǐng)補(bǔ)辦,每證交納10元工本費(fèi)。對(duì)其所在單位黨政正職、主管培訓(xùn)的技術(shù)員一人次各罰款50元。取得上崗資格證后,方準(zhǔn)持證上崗。3. 凡已取得上崗資格證,但未持證上崗人員,處以50元罰款。造成不良后果者,視情節(jié)輕重另行處罰。并對(duì)其單位黨政正職、主管培訓(xùn)的技術(shù)員各罰款500元/人次。一、兼職教師的聘任條件1.思想覺(jué)悟高,熱愛(ài)職教工作,身體健康。3.具備2年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。二、專(zhuān)兼職教師的職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家對(duì)職工教育的方針政策,遵章守紀(jì),愛(ài)崗敬業(yè)。3. 講課做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練、通俗易懂、因材施教、個(gè)別指導(dǎo)。5.按時(shí)參加教學(xué)研究活動(dòng),主動(dòng)聽(tīng)取學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的合理建議,不斷改進(jìn)。7. 兼職教師必須按職工學(xué)校的安排上課,需調(diào)整授課時(shí)間時(shí),必須提前兩天向職工學(xué)校說(shuō)明。⑵ 督導(dǎo)各區(qū)(科)職工培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作與礦安全生產(chǎn)需要緊密結(jié)合。三、專(zhuān)、兼職教師的考核1. 兼職教師任期三年。3. 對(duì)表現(xiàn)突出的專(zhuān)兼職教師,按比例評(píng)選出先進(jìn)教育工作者,進(jìn)行表彰并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。四、兼職教師的待遇 1. 占用工作時(shí)間上課的每課時(shí)的津貼按初級(jí)職稱(chēng)20元、中級(jí)職稱(chēng)30元、高級(jí)職稱(chēng)50元。3. 外聘兼職教師上課的每課時(shí)津貼按中級(jí)職稱(chēng)60元、高級(jí)職稱(chēng)90元。5. 教師上課按一小時(shí)為一個(gè)教學(xué)課時(shí)。依據(jù)集團(tuán)公司職工教育管理辦法第二十二條之規(guī)定,及《冀中能源邯鄲礦業(yè)集團(tuán)有限公司在崗學(xué)習(xí)成才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》,結(jié)合我礦現(xiàn)有實(shí)際情況,特制定本辦法:一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍:礦在崗正式員工,經(jīng)過(guò)兩年(含兩年)以上的企業(yè)服務(wù)期后,自費(fèi)參加以下對(duì)口專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)者:1. 參加國(guó)家自學(xué)考試委員會(huì)組織的高等教育自學(xué)考試者。3. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定錄取到國(guó)家承認(rèn)的高等院校成人教育的正式函授學(xué)員。參加以上學(xué)習(xí),且學(xué)習(xí)期間無(wú)嚴(yán)重違反礦規(guī)礦紀(jì)、學(xué)校規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定完成全部學(xué)習(xí)內(nèi)容,獲得國(guó)家承認(rèn)的博士學(xué)位、碩士學(xué)位、研究生(第二學(xué)士學(xué)位)、大學(xué)本科(第二個(gè)異類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科)、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))者,獲得國(guó)家認(rèn)可機(jī)構(gòu)頒發(fā)的高級(jí)技師、技師、高級(jí)技工證書(shū)者,均可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。2. 員工在上學(xué)期間,持學(xué)校出具的有效成績(jī)
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