【正文】 做到講課有教案，學(xué)習(xí)有筆記。3. 學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是本單位安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；煤礦三大規(guī)程、安全技術(shù)措施；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品的性能及正確使用方法；事故案例等。4. 各單位要對職工學(xué)習(xí)出勤和學(xué)習(xí)成績等情況進(jìn)行考核，并與職工工資掛鉤。每月抽查二次，對差的單位，根據(jù)情節(jié)輕重給予干部績效考核2至5分扣罰。（二）班組級(jí)培訓(xùn)1. 班組長為該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)日常職工安全教育工作。3. 主管培訓(xùn)的技術(shù)員負(fù)責(zé)督查班組安全教育培訓(xùn)，對班組長進(jìn)行考核，并與其工資掛鉤，根據(jù)情節(jié)輕 重給予50元至200元的罰款。2. “每日一題、一月一考”的主要內(nèi)容是崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、基本操作技能、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、煤礦災(zāi)害防治、自救互救等。4. “每日一題”由技術(shù)員在每月1日前編制完成，并提前公布，供職工提前學(xué)習(xí)。必須做到學(xué)一題、會(huì)一題，并做好記錄，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。利用周二技術(shù)學(xué)習(xí)日，采用書面答題的方式組織職工考試，考試內(nèi)容為每日一題。8. 職工學(xué)校不定期對各單位“每日一題，一月一考”情況進(jìn)行抽查，并與干部績效考核掛鉤。50人以下的培訓(xùn)班，評選出12名優(yōu)秀學(xué)員；50人以上的培訓(xùn)班，按35%的比例評選出優(yōu)秀學(xué)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二節(jié) 參訓(xùn)學(xué)員管理辦法為加強(qiáng)學(xué)員管理，規(guī)范學(xué)員行為，建立良好的教學(xué)秩序，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，保證培訓(xùn)工作正常進(jìn)行，特制定本辦法。2. 講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔雜物。4. 校內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者一次罰款20元。不值日者，一次罰款30元，值日不認(rèn)真者一次罰款10元。確需請假的，填寫請假條，班主任簽批。遲到、早退一次，脫產(chǎn)學(xué)員罰款20元，業(yè)余學(xué)員罰款10元；曠課一天，脫產(chǎn)學(xué)員罰款50元，業(yè)余學(xué)員罰款20元。8. 上課時(shí)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)為震動(dòng)，不交頭接耳、不亂串座位、不接待來客、不隨便出入教室，自覺維護(hù)課堂秩序。對屢教不改態(tài)度惡劣的違紀(jì)學(xué)員，新工人予以清退，在崗人員按“三違”處理。課堂提問、討論時(shí)要踴躍發(fā)言。11. 嚴(yán)重?cái)_亂教學(xué)秩序者，取消學(xué)習(xí)資格，并按礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。12. 考試時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)抄襲，不準(zhǔn)來回走動(dòng)或換座位，警告兩次不聽者，取消考試資格。14. 交卷后及時(shí)離開教室，不準(zhǔn)逗留。脫產(chǎn)學(xué)員交20元補(bǔ)考費(fèi)，業(yè)余學(xué)員交10元補(bǔ)考費(fèi)。16. 考試合格者，由職工學(xué)校簽發(fā)培訓(xùn)合格證。第三節(jié) 特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理辦法特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故、對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員的素質(zhì)，直接關(guān)系到重要崗位的作業(yè)安危，對煤礦安全生產(chǎn)有著舉足輕重的影響。具體管理辦法如下：一、特種作業(yè)人員的選擇1. 年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；2. 身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；3. 初中以上文化程度，熱愛本職工作，有高度的責(zé)任心，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格；4. 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件。未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。如有工作需要，必須通知?jiǎng)谫Y科、安監(jiān)科，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可調(diào)動(dòng)。四、特種作業(yè)人員的考核1. 職工學(xué)校及用人單位必須加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理，建立特種作業(yè)人員檔案，做好初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的申報(bào)組織工作。3. 補(bǔ)考不及格者罰款500元。5. 特種作業(yè)人員在外出培訓(xùn)期間要遵守學(xué)校規(guī)章制度，加強(qiáng)自身素質(zhì)提高。6. 職工學(xué)校將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和各單位實(shí)際情況，定期委派特種作業(yè)人員外出培訓(xùn)，各區(qū)（科）領(lǐng)導(dǎo)給予配合，對拒不配合的區(qū)（科）領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重處罰款，并與績效考核掛鉤。六、本辦法如與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。一、持證上崗人員類別（一）、特種作業(yè)人員：特種作業(yè)人員，是指從事以下作業(yè)的人員：煤礦井下電氣作業(yè)：指從事煤礦井下機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、巡檢、維修和故障處理，保證本班機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的作業(yè)。涉及以下工種：井下爆破工煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)：指從事煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、巡檢、維修，保證其安全運(yùn)行的作業(yè)。涉及以下工種：瓦斯檢查工、測風(fēng)工、測塵工；煤礦安全檢查作業(yè)：指從事煤礦安全監(jiān)督檢查，巡檢生產(chǎn)作業(yè)場所的安全設(shè)施和安全生產(chǎn)狀況，檢查并督促處理相應(yīng)事故隱患的作業(yè)。 適用于操作煤礦提升機(jī)，包括立井、暗立井提升機(jī)，斜井、暗斜井提升機(jī)以及露天礦山斜坡卷揚(yáng)提升的提升機(jī)作業(yè)。涉及以下工種：采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)煤礦瓦斯抽采作業(yè)：指從事煤礦井下瓦斯抽采鉆孔施工、封孔、瓦斯流量測定及瓦斯抽采設(shè)備操作等，保證瓦斯抽采工作安全進(jìn)行的作業(yè)。涉及以下工種：防突工煤礦探放水作業(yè)：指從事煤礦探放水的預(yù)測預(yù)報(bào)、相關(guān)參數(shù)的收集與分析、探放水措施的實(shí)施與檢查、效果檢驗(yàn)等，保證探放水工作安全進(jìn)行的作業(yè)。 涉及以下工種：電氣焊工（二）、普通崗位人員：采掘?qū)I(yè)：采煤工、支護(hù)工、液壓支架工、液壓支架(柱)修理工、液壓泵工、打眼工、錨噴工、巷修工、回料工、風(fēng)筒工、軌道工、搬運(yùn)工、擁罐工、注漿注水工、機(jī)械維修工、裝巖機(jī)司機(jī)、輸送機(jī)操作工（刮板輸送機(jī)、帶式輸送機(jī)）、小絞車操作工、把鉤工、信號(hào)工、礦井泵工；機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)：礦燈工、主扇風(fēng)機(jī)操作工、帶式輸送機(jī)操作工、小絞車操作工、把鉤工、信號(hào)工、軌道工、搬運(yùn)工、軌道維修工、電機(jī)車司機(jī)、電機(jī)車跟車信號(hào)工、充電工、機(jī)車調(diào)度員、放煤工、斜井人車跟車信號(hào)工、猴車操作工；通風(fēng)專業(yè)：密閉工；地測專業(yè)：礦山地質(zhì)工、礦山測量工洗選專業(yè)：重介質(zhì)分選工、浮選工、壓濾工、水泵工、篩分工、揀矸工、帶式輸送機(jī)操作工； 其他崗位人員：生產(chǎn)調(diào)度員（三）、班組長包括所有從事井下作業(yè)的班組長。2. 不得涂改、轉(zhuǎn)借、偽造、變造、買賣上崗資格證，或者使用偽造、變造、買賣的上崗資格證。各單位“持證上崗”的管理情況，與該單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的績效考核掛鉤。各單位應(yīng)在本單位特種作業(yè)人員證件到期前三個(gè)月及時(shí)上報(bào)職工學(xué)校，由礦統(tǒng)一組織送集團(tuán)公司培訓(xùn)中心接受復(fù)訓(xùn)。到期前一個(gè)月，各單位將人員名單報(bào)職工學(xué)校，職工學(xué)校安排復(fù)訓(xùn)，經(jīng)考核合格后給予發(fā)證。7. 證件遺失者須及時(shí)到職工學(xué)校申請補(bǔ)辦，每證交納10元工本費(fèi)。對其所在單位黨政正職、主管培訓(xùn)的技術(shù)員一人次各罰款50元。取得上崗資格證后，方準(zhǔn)持證上崗。3. 凡已取得上崗資格證，但未持證上崗人員，處以50元罰款。造成不良后果者，視情節(jié)輕重另行處罰。并對其單位黨政正職、主管培訓(xùn)的技術(shù)員各罰款500元/人次。一、兼職教師的聘任條件1．思想覺悟高，熱愛職教工作，身體健康。3．具備2年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。二、專兼職教師的職責(zé)1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家對職工教育的方針政策，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)。3. 講課做到語言簡練、通俗易懂、因材施教、個(gè)別指導(dǎo)。5．按時(shí)參加教學(xué)研究活動(dòng)，主動(dòng)聽取學(xué)員對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的合理建議，不斷改進(jìn)。7. 兼職教師必須按職工學(xué)校的安排上課，需調(diào)整授課時(shí)間時(shí)，必須提前兩天向職工學(xué)校說明。⑵ 督導(dǎo)各區(qū)（科）職工培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作與礦安全生產(chǎn)需要緊密結(jié)合。三、專、兼職教師的考核1. 兼職教師任期三年。3. 對表現(xiàn)突出的專兼職教師，按比例評選出先進(jìn)教育工作者,進(jìn)行表彰并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。四、兼職教師的待遇 1. 占用工作時(shí)間上課的每課時(shí)的津貼按初級(jí)職稱20元、中級(jí)職稱30元、高級(jí)職稱50元。3. 外聘兼職教師上課的每課時(shí)津貼按中級(jí)職稱60元、高級(jí)職稱90元。5. 教師上課按一小時(shí)為一個(gè)教學(xué)課時(shí)。依據(jù)集團(tuán)公司職工教育管理辦法第二十二條之規(guī)定，及《冀中能源邯鄲礦業(yè)集團(tuán)有限公司在崗學(xué)習(xí)成才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，結(jié)合我礦現(xiàn)有實(shí)際情況，特制定本辦法：一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：礦在崗正式員工，經(jīng)過兩年（含兩年）以上的企業(yè)服務(wù)期后，自費(fèi)參加以下對口專業(yè)學(xué)習(xí)者：1. 參加國家自學(xué)考試委員會(huì)組織的高等教育自學(xué)考試者。3. 按照國家有關(guān)規(guī)定錄取到國家承認(rèn)的高等院校成人教育的正式函授學(xué)員。參加以上學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)期間無嚴(yán)重違反礦規(guī)礦紀(jì)、學(xué)校規(guī)章制度及國家法律法規(guī),并按照國家有關(guān)規(guī)定完成全部學(xué)習(xí)內(nèi)容，獲得國家承認(rèn)的博士學(xué)位、碩士學(xué)位、研究生（第二學(xué)士學(xué)位）、大學(xué)本科（第二個(gè)異類大學(xué)?？疲?、大學(xué)?？飘厴I(yè)證書（學(xué)位證書）者，獲得國家認(rèn)可機(jī)構(gòu)頒發(fā)的高級(jí)技師、技師、高級(jí)技工證書者，均可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。2. 員工在上學(xué)期間，持學(xué)校出具的有效成績