【正文】 織的環(huán)境因素給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。7. 內(nèi)部審核 客觀地獲取審核證據(jù)并予以評(píng)價(jià)，以判定組織對(duì)其設(shè)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn) 則滿足程度的系統(tǒng)的、獨(dú)立的、以文件支持的過(guò)程。 直接來(lái)自環(huán)境目標(biāo)，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體的績(jī)效要求，他 們可適用于整個(gè)組織或其局部。1組織 具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)或社 團(tuán)，或是上述單位的部分或結(jié)合體，無(wú)論其是否有法人資格，公營(yíng)或私營(yíng)。東莞市永燦手袋有限公司 文件編號(hào)YCEMS01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)頁(yè)碼8/3113. 污染預(yù)防 為了降低有害的環(huán)境影響而采用過(guò)程、慣例、技術(shù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)或能源以 避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。在產(chǎn)品的生產(chǎn)、向社會(huì)提供服務(wù)、為人類做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，規(guī)范企業(yè)環(huán)境行為，提高企業(yè)環(huán)境質(zhì)量，減少環(huán)境污染，為人類社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出努力。 我們將根據(jù)ISO14001：2004標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定公司的環(huán)境方針并形成文件，識(shí)別和評(píng)價(jià)環(huán)境因素并確定重要環(huán)境因素，識(shí)別和確認(rèn)適用的法律法規(guī)和其他要求，建立環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)和管理方案，建立環(huán)境管理組織機(jī)構(gòu)，開(kāi)展一系列策劃、控制、監(jiān)視、糾正、審核和評(píng)價(jià)活動(dòng)，確保環(huán)境管理體系的適宜性，并積極開(kāi)展清潔生產(chǎn)，推行全面有效的環(huán)境管理，節(jié)能降耗，減少環(huán)境污染，不斷提高環(huán)境績(jī)效，以實(shí)現(xiàn)體系和環(huán)境行為的持續(xù)改進(jìn)，把公司建設(shè)成具有國(guó)際水準(zhǔn)的一流企業(yè)。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求 本公司活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)所相關(guān)環(huán)境因素環(huán)境方針將通過(guò)培訓(xùn)和其他適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞脚c公司的員工、臨時(shí)工作人員及供應(yīng)商和為公司服務(wù)的合同方進(jìn)行交流，并保留交流的記錄。如果有相關(guān)方提出要求（內(nèi)部和外部人員），東莞市永燦手袋有限公司均可以提供環(huán)境方針副本。東莞市永燦手袋有限公司 文件編號(hào)YCEMS01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)頁(yè)碼10/31環(huán) 境 方 針東莞市永燦手袋有限公司決心按照公司總部有關(guān)方針政策的要求，搞好環(huán)境管理工作，并不斷改進(jìn)和提高環(huán)境管理工作的水平。我們特別要做到：在生產(chǎn)過(guò)程中不采用規(guī)定禁止使用的物質(zhì)。 建立和執(zhí)行年度工作目標(biāo)和管理計(jì)劃，確保對(duì)該工作的執(zhí)行情況進(jìn)行不斷的改善。 對(duì)環(huán)境管理制度進(jìn)行年度審議，確保正確有效地執(zhí)行這一制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。 對(duì)公司系統(tǒng)內(nèi)所有層面和部門關(guān)于環(huán)境管理工作的任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行定義并通知到位。 為公司所有員工、經(jīng)營(yíng)合作單位、承包商、來(lái)訪者和供貨商提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和有關(guān)信息，使他們的工作能達(dá)到公司的要求。 和與公司有關(guān)的單位（例如政府部門、客戶和鄰廠）進(jìn)行有效的溝通。執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和程序、發(fā)現(xiàn)有關(guān)環(huán)境問(wèn)題時(shí)及時(shí)向人事管理部門報(bào)告是東莞市永燦手袋有限公司每一個(gè)員工和公司每一個(gè)承包商的責(zé)任。是保證環(huán)境管理體系有效運(yùn)行、持續(xù)取得環(huán)境績(jī)效的指導(dǎo)思想，是公司員工做好環(huán)境保護(hù)工作的行為準(zhǔn)則。 環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)組織實(shí)施環(huán)境方針，并為制訂和修改環(huán)境方針提供依據(jù)。3. 控制要求 環(huán)境方針制定的依據(jù) 公司生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)與規(guī)模及對(duì)重要環(huán)境因素的控制； 法律法規(guī)與其他要求； 社會(huì)、顧客、相關(guān)方的環(huán)境要求。 環(huán)境方針應(yīng)包括三個(gè)承諾和一個(gè)框架： a）對(duì)遵守法律、法規(guī)與其他要求的承諾； b）對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾； c）為建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)提供框架。 環(huán)境方針應(yīng)傳達(dá)到全體員工并付諸實(shí)施。 相關(guān)部門應(yīng)主動(dòng)向所對(duì)應(yīng)的相關(guān)方宣傳本公司環(huán)境方針，采取網(wǎng)絡(luò)、面呈、郵寄、傳真等方式對(duì)外宣傳。4. 相關(guān)文件 無(wú)東莞市永燦手袋有限公司 文件編號(hào)YCEMS01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)頁(yè)碼12/311. 總則 對(duì)公司當(dāng)前的或已經(jīng)納入計(jì)劃的、以及新的開(kāi)發(fā)、新的或修改的生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中需要控制和可能施加影響的環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)、登記和更新，確定重要環(huán)境因素，并形成文件，在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系時(shí)，對(duì)重要環(huán)境因素加以控制。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)重要環(huán)境因素的批準(zhǔn)。、評(píng)價(jià)、審核，并更新重要環(huán)境因素。 環(huán)境因素的確定必須結(jié)合公司的實(shí)際活動(dòng)，考慮以下方面的問(wèn)題： 三種時(shí)態(tài)：過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)； 四種狀態(tài)：正常、異常、緊急、關(guān)閉和啟動(dòng)； 八個(gè)方面：向大氣排放、向水體排放、向土地排放、廢物的管理、能源的使用、原材料與自然資源的使用、能量釋放、物理屬性：如大小、形狀、顏色和外觀等。 當(dāng)本公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生較大變化以及法律、法規(guī)有新的要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行更新，以確定新的重要環(huán)境因素。 對(duì)重要環(huán)境因素的控制，可通過(guò)制定目標(biāo)、指標(biāo)管理方案，以及制定運(yùn)行控制程序和應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序來(lái)實(shí)現(xiàn)。4. 相關(guān)文件 《環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)管理程序》 EMSYC01東莞市永燦手袋有限公司 文件編號(hào)YCEMS01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)頁(yè)碼13/311. 總則 本公司建立并保持《法律法規(guī)與其他要求獲取確認(rèn)管理程序》,以保證本公司的環(huán)境行為符合法律、法規(guī)與其他要求，并在此基礎(chǔ)上持續(xù)改進(jìn)。 各有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)本工作責(zé)任范圍內(nèi)的、與環(huán)境因素有關(guān)的法律、法規(guī)與其他要求的獲取，并傳遞給EHS。3. 控制要求 、法規(guī)與其他要求。 EHS按照程序規(guī)定的跟蹤方法和頻次，跟蹤法律、法規(guī)與其他要求的變化，及時(shí)更新其內(nèi)容。 相關(guān)部門負(fù)責(zé)向本部門員工傳達(dá)、培訓(xùn)并遵守法律、法規(guī)與其他要求。2. 職責(zé) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的批準(zhǔn)。 EHS受環(huán)境管理者代表委托，會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織編制環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案，提交管理者代表審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。 EHS負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的落實(shí)情況實(shí)施監(jiān)督檢查。 環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的編制和評(píng)審，應(yīng)考慮相關(guān)法律、法律與其他要求及公司自身重要環(huán)境因素、可選的技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求、相關(guān)方的觀點(diǎn)以及方法和時(shí)間要求等。 環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案要具體可測(cè)量，并分解到各相關(guān)部門，并應(yīng)文件化。 根據(jù)環(huán)境管理方案的實(shí)施情況，應(yīng)定期檢查環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的落實(shí)情況。 為對(duì)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)有效進(jìn)行管理，本公司建立并保持《環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案管理程序》。2. 組織結(jié)構(gòu) 參見(jiàn)本公司環(huán)境管理體系組織結(jié)構(gòu)圖。 總經(jīng)理： 制定和批準(zhǔn)環(huán)境方針； 任命環(huán)境管理者代表，批準(zhǔn)環(huán)境管理組織機(jī)構(gòu)； 批準(zhǔn)《環(huán)境管理體系手冊(cè)》； 批準(zhǔn)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，為體系運(yùn)行提供資源并保證資源的可獲取性及有效使用性； 主持管理評(píng)審。 協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境管理工作。 EHS專員： 負(fù)責(zé)編寫《環(huán)境管理體系手冊(cè)》、《程序文件》； 負(fù)責(zé)公司環(huán)境管理體系文件的編制、修改和管理； 東莞市永燦手袋有限公司 文件編號(hào)YCEMS01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)頁(yè)碼16/31 協(xié)助環(huán)境管理者代表做好環(huán)境管理體系的內(nèi)審工作； 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評(píng)審，負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃、會(huì)議記錄、撰寫管理評(píng)審報(bào)告等； 協(xié)助環(huán)境管理者代表做好與認(rèn)證機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通和接待工作； 負(fù)責(zé)內(nèi)、外部環(huán)境信息交流的管理工作； 、可回收物資的綜合利用以及污水排放綜合管理； 負(fù)責(zé)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的日常監(jiān)控； 負(fù)責(zé)新擴(kuò)改建項(xiàng)目“環(huán)評(píng)”和“三同時(shí)”的驗(yàn)收工作和定期環(huán)境監(jiān)測(cè)工作； 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)及制定勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)崗位環(huán)境安全教育培訓(xùn)、 工傷事故處理工作； 負(fù)責(zé)定期環(huán)境監(jiān)測(cè)的外委和聯(lián)系工作； 會(huì)同有關(guān)部門共同確認(rèn)公司潛在環(huán)境事故地點(diǎn)，確定應(yīng)急預(yù)案和檢查落實(shí)情況。 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件、環(huán)境體系文件的管理； 廠務(wù)部 負(fù)責(zé)下水管網(wǎng)的維護(hù)； 負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)施和環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)和故障搶修，保證設(shè)備正常運(yùn)行，避免造成環(huán)境污染； 負(fù)責(zé)公司電力的穩(wěn)定供應(yīng)和能源的控制及分析統(tǒng)計(jì)； 負(fù)責(zé)用水消耗的控制及分析統(tǒng)計(jì)。 負(fù)責(zé)公共部分環(huán)境因素的監(jiān)測(cè)和控制。 物流部 負(fù)責(zé)本公司采購(gòu)工作，采購(gòu)時(shí)優(yōu)先考慮清潔原料和環(huán)保產(chǎn)品。 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)化學(xué)藥品等危險(xiǎn)品的管理。 負(fù)責(zé)成品庫(kù)存的管理工作，在保證及時(shí)供貨、服務(wù)的同時(shí)，做好倉(cāng)庫(kù)環(huán)境狀況的持續(xù)改進(jìn)。 負(fù)責(zé)化學(xué)品、原輔料在生產(chǎn)使用、搬運(yùn)過(guò)程中的環(huán)境污染控制的管理；東莞市永燦手袋有限公司 文件編號(hào)YCEMS01環(huán)境管理手冊(cè)版次號(hào)頁(yè)碼1731 負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行宣傳、教育和引導(dǎo)，保證員工應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)做。 當(dāng)生產(chǎn)工藝變更時(shí)，考慮環(huán)保和污染預(yù)防的要求,提出生產(chǎn)的節(jié)能降耗方案。 全體員工 積極參加各層次環(huán)境培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)環(huán)境知識(shí)，不斷提高環(huán)境意識(shí)； 認(rèn)真落實(shí)公司環(huán)境管理體系文件所涉及的各項(xiàng)工作； 自覺(jué)保護(hù)環(huán)境，對(duì)一切違反體系文件規(guī)定的現(xiàn)象應(yīng)予以制止。2. 職責(zé) 人力資源部(培訓(xùn))制定《重要環(huán)境管理崗位能力標(biāo)準(zhǔn)》形成文件，識(shí)別培訓(xùn)需求，并以此作為培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)，制定“年度培訓(xùn)計(jì)劃”，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織管理工作。 各相關(guān)部門配合實(shí)施公司環(huán)境管理培訓(xùn)計(jì)劃。 培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確對(duì)各類人員的培訓(xùn)目的、內(nèi)容、方式及應(yīng)達(dá)到的水平。 對(duì)可能產(chǎn)生重要環(huán)境影響的崗位所有人員應(yīng)