【正文】 減少對環(huán)境的影響。 根據(jù)公司所建立的程序和要求經(jīng)常監(jiān)督并定期檢查環(huán)境管理制度的落實情況。 發(fā)展和保持有效的環(huán)境管理制度，我們也把這一制度作為我們的經(jīng)營工作和日常管理活動的一項重要的組成部分。我們的根本目標是保證在我們的生產(chǎn)、存儲、銷售過程中和客戶使用我們的產(chǎn)品時，所有環(huán)節(jié)均符合有關的法律規(guī)定、滿足客戶的要求、達到有關方面認可的標準，并采取適當?shù)拇胧┓乐乖斐晌廴?。環(huán)境方針由EHS促進委員會每年進行一次評估，如果有必要將對環(huán)境方針進行更新。環(huán)境方針在公司的接待大廳張貼，可以被所有來訪者獲知。 客戶和股東的要求環(huán)境方針包括了公司承諾遵守與活動相關的所有適用的法律法規(guī)和其他要求，同時也包括了持續(xù)改進及污染預防的承諾，并提供了建立和評審環(huán)境目標和指標的框架。 法律法規(guī)和其他要求 環(huán)境方針的制定和溝通環(huán)境方針由公司的最高管理者制定并頒布執(zhí)行，環(huán)境方針的制定參照以下內(nèi)容： 公司環(huán)境管理體系所覆蓋的范圍包括：手袋的生產(chǎn)、加工及相關服務所有活動的全過程，以及公司內(nèi)部和外部環(huán)境的控制和改進。東莞市永燦手袋有限公司 文件編號YCEMS01環(huán)境管理手冊版次號頁碼9/31公司依據(jù)ISO14001:2004標準要求建立、實施、保持和持續(xù)改進環(huán)境管理體系，以滿足顧客、相關方及社會等各方面的利益和環(huán)境控制的要求。12. 相關方 關注組織的環(huán)境績效或受其環(huán)境績效影響的個人或團體。 組織對其環(huán)境因素進行管理所取得的可測量結(jié)果。持續(xù)改進 不斷對環(huán)境管理體系進行強化的過程，目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針，實現(xiàn)對整體環(huán)境績效的總體改進。6. 環(huán)境管理體系 組織管理體系的一部分，用來制定和實施其環(huán)境方針，并管理其環(huán)境因素。 注：重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。環(huán)境 組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、 自然資源、植物、動物、人 以及他們之間的相互關系。東莞市永燦手袋有限公司 文件編號YCEMS01環(huán)境管理手冊版次號頁碼7/31 由最高管理者就組織的環(huán)境績效所正式表述的總體意圖和方向。 受控手冊未經(jīng)管理者代表同意，任何部門和個人不得擅自擴散、復印、交換與轉(zhuǎn)讓。 換版 當體系發(fā)生較大變動或手冊需要進行大幅度更改時，應進行換版。 使用 手冊發(fā)布實施后，程序文件和其它相關文件應與之協(xié)調(diào)一致，當支持性不足時，應按要求補充完善。 手冊分正本和副本，副本分“受控”和“非受控”兩種版本。 出版手冊出版時，其封面上必須注明版本號、生效日期，在批準頁上注明批準狀態(tài)。 環(huán)境管理手冊的結(jié)構 本手冊基本結(jié)構依次為封面、發(fā)布令、任命書、公司簡介、緒論、術語和定義；之后為手冊的正文部分，描述了環(huán)境管理體系的全部要素及其相互關系，正文部分根據(jù)ISO14001:2004標準的要求編寫而成。 手冊的解釋權歸EHS。 手冊由EHS組織編寫，管理者代表審核，總經(jīng)理批準發(fā)布。東莞市永燦手袋有限公司 文件編號YCEMS01環(huán)境管理手冊版次號頁碼5/311 總則 本公司環(huán)境管理體系基于ISO14001:2004標準建立，本手冊作為本公司環(huán)境管理體系的最高層次文件，規(guī)定了確保公司環(huán)境管理方針在公司各層次貫徹執(zhí)行以及各職能部門的工作職責。公司的環(huán)境管理體系覆蓋了公司的所有產(chǎn)品、活動和服務，公司將環(huán)境意識融入生產(chǎn)管理流程當中。公司建立本手冊的目的是為了詮釋本公司的環(huán)境管理體系。 平方米?？偨?jīng)理：2013 年 07 月 01 日東莞市永燦手袋有限公司 文件編號YCEMS01環(huán)境管理手冊版次號頁碼4/31東莞市永燦手袋有限公司,成立于 2010 年，公司坐落地點：東莞市橫瀝鎮(zhèn)石涌金馬路。 本手冊自2013年07月01日起實施。東莞市永燦手袋有限公司 環(huán) 境 手 冊 文件名稱：手冊 版 號： 生效日期： 20130701編制 日期 20130701 審核 日期 20130701 批準 日期 20130701 東莞市永燦手袋有限公司 文件編號YCEMS01環(huán)境管理手冊版次號頁碼2/31發(fā) 布 令公司依據(jù)ISO14001：2004《環(huán)境管理體系—要求及使用指南》，編制了公司環(huán)境管理體系文件，包括《環(huán)境管理體系手冊》、《程序文件》及過程控制文件，此文件符合國際和國家標準要求及本公司實際情況，可以證實本公司在產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)制造、以及服務等各方面具有持續(xù)滿足客戶要求和環(huán)境保護的能力，是公司環(huán)境管理體系運行的法規(guī)性文件，是指導公司實施環(huán)境管理控制、落實環(huán)境目標和管理方案的依據(jù)，現(xiàn)予以批準頒布實施。公司所屬部門和全體員工務必認真學習、充分理解并在各項環(huán)境管理控制活動中嚴格遵照執(zhí)行。 總經(jīng)理： 2013年07月01日東莞市永燦手袋有限公司 文件編號YCEMS01環(huán)境管理手冊版次號頁碼3/31任 命 書為了貫徹執(zhí)行GB/T 24001—2004 idt ISO 14001：2004《環(huán)境管理體系—要求及使用指南》，確保本公司的環(huán)境管理體系有效運行，特任命劉軍為公司管理者代表， 藍建林 為副管理者代表， 其職責如下： 確保本公司按照GB/T 24001—2004 idt ISO14001：2004標準建立、實施并保持環(huán)境管理體系，確保產(chǎn)品實現(xiàn)過程的環(huán)境保護得到有效管理和控制； 負責組織編制及修訂本公司環(huán)境管理體系文件，并獲得批準發(fā)布； 向最高管理者—總經(jīng)理報告本公司環(huán)境管理體系的運行情況和業(yè)績，包括對改進的需求； 提高并加強全公司員工對滿足顧客和相關方要求的認識和理解； 組織本公司環(huán)境管理體系內(nèi)部審核； 負責與本公司環(huán)境管理體系有關事宜的對外聯(lián)絡。 企業(yè)總投資額 10 萬人民幣，占地約 178。公司建立和實施ISO14001:2004標準，強化環(huán)境管理，改善環(huán)境績效水平，制定并實現(xiàn)環(huán)境方針和目標，承諾污染預防，實現(xiàn)持續(xù)改進，把環(huán)境管理融于企業(yè)的全面管理之中，對促進本公司的可持續(xù)發(fā)展將產(chǎn)生重大作用。手冊概述了環(huán)境管理體系的各項要素，并闡述了如何通過內(nèi)部運作確保公司的環(huán)境表現(xiàn)符合法律法規(guī)和其他要求及實現(xiàn)持續(xù)改進。將以一貫的專業(yè)精神，始終如一地關注客戶的需求，強化環(huán)境意識，認真執(zhí)行環(huán)境管理手冊、體系程序文件和作業(yè)文件中的有關規(guī)定，遵守國家的法律法規(guī)和相關要求，使公司致力于成為“地球所喜愛的企業(yè)” 而努力，為實現(xiàn)寶貴的地球環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展的循環(huán)性社會做出貢獻。 本手冊提供了為了確保所有的環(huán)境管理活動的結(jié)果都來源于計劃、管理和監(jiān)控，從而確定了滿足顧客、相關方和所有法律法規(guī)要求的途徑，不斷提高公司環(huán)境管理水平，是我們?nèi)w員工的共同目標，這個目標將在公司所有層次得到理解、貫徹和執(zhí)行。 手冊的支持性文件與手冊的條款具有同等效力。 適用范圍 本手冊適用于公司所包括的全部產(chǎn)品的制造、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務過程及公司內(nèi)部和外部環(huán)境的控制，適用于本公司所有活動和服務的全過程。 手冊的管理 手冊的編制出版、修改由EHS 統(tǒng)一管理，歸檔和分發(fā)由文控中心統(tǒng)一負責。 發(fā)放 由管理者代表批準手冊發(fā)放范圍，文控中心負責發(fā)放和控制。受控手冊的發(fā)放由使用者親自簽名領取，文控中心填寫發(fā)放號碼并加蓋“受控”印章；對外發(fā)放給客戶或相關方的“非受控”手冊，加蓋“非受控”章，并進行編號，由文控中心記錄存檔。 東莞市永燦手袋有限公司 文件編號YCEMS01環(huán)境管理手冊版次號頁碼6/31 更改 手冊實施過程中，如需要更改，由提出更改建議的部門填寫文件更改申請單，報管理者代表審核簽字后由EHS負責手冊的更改并填寫《更改記錄》 手冊更改的操作執(zhí)行《環(huán)境體系文件管理控制程序》。 保管手冊丟失后，手冊持有人應及時向文控中心報告，并辦理補領手續(xù)，原發(fā)放號碼作廢，給予新的發(fā)放號碼。 手冊的歸檔由文控中心負責，保存期至少20年。 與組織所要實現(xiàn)的環(huán)境方針相一致的總體環(huán)境目的。4. 環(huán)境因素 一個組織的活動、產(chǎn)品或服務中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。5. 環(huán)境影響 全部或部分地由組