【摘要】L/O/G/O模塊二心理學(xué)基礎(chǔ)理論項(xiàng)目一心理過程任務(wù)二情緒、情感過程思考同樣是下雨為什么會(huì)引起不同的情緒呢?二、情緒與情感過程1、概念:是人對(duì)客觀事物的態(tài)度體驗(yàn),是人的需要是否得到滿足的反映。情緒的基本類型
2025-03-07 18:27
【摘要】第九章領(lǐng)導(dǎo)一、相關(guān)概念㈠權(quán)力⒈定義:指影響他人和事件的能力。權(quán)力是相對(duì)于其它人而擁有權(quán)力。權(quán)力不是絕對(duì)的或不變的,是一個(gè)隨著情景時(shí)間和個(gè)體的變化而改變的動(dòng)態(tài)關(guān)系。權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者一貫使用的手法,是領(lǐng)導(dǎo)者擴(kuò)大自己影響力的途徑。⒉權(quán)力的來源人際來源:組織中的權(quán)力問題通常集中在與下屬或是領(lǐng)導(dǎo)與追隨者之間
2025-03-07 09:20
【摘要】1管理心理學(xué)桂宏2第一章總論3心理與心理學(xué)?心理是人腦的機(jī)能,是感覺、知覺、記憶、思維、情感、意志和氣質(zhì)、能力、性格等心理現(xiàn)象的總稱。?心理學(xué)是研究人的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的科學(xué)。4心理學(xué)與管理心理學(xué)?管理心理學(xué)是心理學(xué)的一個(gè)分支;?管理心
2025-02-28 17:44
【摘要】第十章組織結(jié)構(gòu)和組織設(shè)計(jì)一、組織和組織結(jié)構(gòu)的概念㈠定義傳統(tǒng)看法:組織是指一起工作以便實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的一群人。包含三層含義。從組織內(nèi)部來說明組織特征,把組織看成一個(gè)封閉系統(tǒng)?,F(xiàn)代看法:組織是一個(gè)開放的社會(huì)——技術(shù)系統(tǒng),即組織不斷與外部環(huán)境進(jìn)行材料、能源和信息的交換;組織由技術(shù)子系統(tǒng)和包含心理、管理方面的社會(huì)
2025-03-07 09:22
【摘要】管理心理學(xué)講座XXXXXXX教研部XXgo人際協(xié)調(diào)正確的“三觀”go正確的人際關(guān)系的基本態(tài)度正確的人際交往的行為原則心理藝術(shù)與技巧goend
2025-03-07 17:52
【摘要】第二章研究方法一、研究思路?微觀的研究思路:從個(gè)體的心理?xiàng)l件出發(fā),觀察各類心理因素之間的關(guān)系及變化規(guī)律。?中觀的研究思路:以個(gè)體心理為基礎(chǔ),研究重點(diǎn)是群體行為,在研究中注意管理的具體背景情況。?宏觀的研究思路:從組織層面進(jìn)行研究,如組織環(huán)境、組織戰(zhàn)略、組織文化、組織變革等。二、兩
2025-02-28 18:27
【摘要】心理學(xué)管理心理學(xué)管超自修課的意義?教學(xué)改革的一種嘗試?學(xué)生自學(xué)能力培養(yǎng)?心理學(xué)即通常所說的普通心理學(xué),是關(guān)于人的心理現(xiàn)象發(fā)生、發(fā)展過程的最一般規(guī)律的科學(xué),它主要研究人的心理現(xiàn)象的一般本質(zhì)和心理發(fā)展的一般規(guī)律。?管理心理學(xué)是心理科學(xué)的一個(gè)分支,是研究組織管理中人的
2025-03-17 16:32
【摘要】 讀《中醫(yī)心理學(xué)基礎(chǔ)理論》有感 通覽整本書所述內(nèi)容,其主要針對(duì)于具有中醫(yī)特色的心理學(xué)理論進(jìn)行詳細(xì)闡述。每一門學(xué)科的誕生,必然有其自身的歷史根基。即使作為20世紀(jì)80年代才被確立的新興《中醫(yī)心理學(xué)》...
2024-09-29 19:16
【摘要】管理心理學(xué)一、培訓(xùn)目的:做好管理工作,必須要有良好的管理素質(zhì),而管理的基礎(chǔ),其實(shí)是對(duì)人性的假設(shè),沒有對(duì)人的基本認(rèn)識(shí),也就沒有科學(xué)的管理。通過此次培訓(xùn),希望能夠讓我們管理者心中模糊的概念清晰起來,讓我們的管理真正成為管理,真正落到實(shí)處,真正能夠起到激勵(lì)和約束的雙重作用。二、培訓(xùn)內(nèi)容:1、人性假設(shè):(1)X理論:X理論是一套傳統(tǒng)的關(guān)于人的假設(shè)。它假定大多數(shù)人都不喜歡工
2024-08-28 13:21
【摘要】第十一章組織文化一、組織文化的概念和作用?概念:組織成員共享的一組管理理念假設(shè)、核心價(jià)值觀、行為準(zhǔn)責(zé)和行為模式的體系。組織文化是員工工作環(huán)境的核心。它看不見、摸不著、象空氣一樣,以沒有形體的形式存在,圍繞著我們而且作用卓著。組織文化存在幾個(gè)水平。最深層次的組織文化是管理理念假
2025-03-07 09:41
【摘要】管理心理學(xué)2022年9月課程編號(hào):11z9002課程名稱:(中文)管理心理學(xué)(英文)ManagementPsychology學(xué)分/學(xué)時(shí):2/34開課學(xué)期:√秋季□春季先修課程:管理學(xué)心理學(xué)參考書目?《普通心理學(xué)》?《管理心理
2025-03-10 23:20
【摘要】第二章:管理心理學(xué)概述管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展本節(jié)概要(一)管理心理學(xué)理論起源(二)管理心理學(xué)開創(chuàng)階段(三)管理心理學(xué)的發(fā)展概況(四)管理心理學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)?(一)管理心理學(xué)理論起源?管理心理學(xué)理論起源于19世紀(jì)末20世紀(jì)初,于1940年代末、1950年代初,進(jìn)一步發(fā)展成為一門獨(dú)立的學(xué)科。
2025-03-07 09:21
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)心理衛(wèi)生管理學(xué)院龔會(huì)什么是領(lǐng)導(dǎo)?明確組織目標(biāo),實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)?!鼽c(diǎn)軍校并教導(dǎo)和激勵(lì)下屬中國歷史上兩個(gè)著名人物幾個(gè)知名的小說人物領(lǐng)導(dǎo)是什么?(1)領(lǐng)導(dǎo)就是職位和權(quán)力;(2)領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力;(3)領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù);(4)領(lǐng)導(dǎo)是一種才能;(5)領(lǐng)導(dǎo)就
2025-03-07 10:41
【摘要】第九章領(lǐng)導(dǎo)制作者:繆亞軍楊建趙振恒史燕偉關(guān)峰陳培黃超梅視頻二)領(lǐng)導(dǎo)不做下屬能做的事??討論領(lǐng)導(dǎo)leadership一)領(lǐng)導(dǎo)不是“做事者”,而是“成事者”??目錄第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)概述第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與培養(yǎng)第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)概述?Te
2025-01-25 01:39