酒店績(jī)效工資實(shí)施方案-在線瀏覽
2024-12-21 09:50本頁(yè)面
【正文】 0%+20%+25%(績(jī)效工資的 25%) 8085 80%+20%+35%(績(jī)效工資的 35%) 8590 80%+20%+50%(績(jī)效工資的 50%) 四 、 各級(jí)人員工 資 標(biāo)準(zhǔn) ： 總經(jīng)理： 10000 元 副總： 8000 元 大堂經(jīng)理： 3500 元 主管： 2500 元 領(lǐng) 班： 1800 元 總臺(tái)員工： 1500 元 文秘兼人事： 2020 元 餐廳、營(yíng)銷員及客房員工： 1200 元 保安： 1500 元 保安領(lǐng)班： 2020 元 工程維修人員： 1800 保潔： 1200 元 司機(jī)： 2020 元 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)： 4000 元 出納： 2500 元 倉(cāng)管： 1200 元 采購(gòu) 2500 元 員工廚房工資外包形式（ 4 人）： 10000 元 每天 準(zhǔn)備 4 餐 餐廳廚房工資根據(jù)經(jīng)營(yíng)模式待定 五 、主管、領(lǐng)班、員工工資構(gòu)成 為員工績(jī)效工資的發(fā)放提供依據(jù)； 為員工的工資調(diào)整提供依據(jù)； 為員工的層級(jí)和職位調(diào)整提供依據(jù)； 為管理者和員工之間提供一 個(gè)正式溝通的機(jī)會(huì)，促進(jìn)管理員和員工的相互了解和信任，加強(qiáng)相互協(xié)作，提高管理的穿透力和工作效率； 讓員工清楚企業(yè)對(duì)自己的真
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1