20xx年人力資源經(jīng)理工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃-在線瀏覽
2024-12-17 14:32本頁(yè)面
【正文】 ........................................................................................... 19 四、服務(wù)項(xiàng)目 .......................................................................................................... 19 五、服務(wù)層次 .......................................................................................................... 19 六、服務(wù)體系 .......................................................................................................... 19 七、服務(wù)規(guī)范 .......................................................................................................... 20 八、服務(wù)滿意度 ...................................................................................................... 20 [2020 年年 工工 作作 總總 結(jié)結(jié) ] 4 第一部分：工時(shí)統(tǒng)計(jì) 2020 年全年為 52 周，扣除我享有的法定婚假 3 周，則實(shí)際工作周為 49 周，按照每周 5 個(gè)工作日計(jì)算為 245 天，其中包含國(guó)家法定假日 元旦 1 天，春節(jié) 3天，清明節(jié) 1 天，五一勞動(dòng)節(jié) 1 天，端午節(jié) 1 天，中秋節(jié) 1 天，國(guó)慶節(jié) 3 天，共計(jì) 11 天 ，不考慮法定年休假時(shí)間，則我 2020 年法定工作日為 24511=234天。 而我時(shí)間工作時(shí)間統(tǒng)計(jì)如下： 本次統(tǒng)計(jì)的工作時(shí)間范圍為 2020 年 1 月 1 日 12 月 31 日，本人是從 3 月15 日起編寫 電子版 工作日記， 連續(xù)統(tǒng)計(jì)了 37 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作周， 占應(yīng)統(tǒng)計(jì) 49 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作周的 76%，從統(tǒng)計(jì)學(xué)角度應(yīng)具有代表性。 加班天數(shù)： = 個(gè)工作日 國(guó)家規(guī)定職工月工作日為 天，則加班 天約折合 個(gè)月。 第二部分：工作分類 根據(jù)工作記錄我 全年 工作分為 20 項(xiàng)，每個(gè)工作項(xiàng)進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì)，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)參加每周工作記錄和《 312 月工作統(tǒng)計(jì)分析》表，各項(xiàng)工作內(nèi)容的匯總時(shí)長(zhǎng)見表 1。 入職類：是指員工入職手續(xù)辦理相關(guān)工作所占時(shí)長(zhǎng)。 事務(wù)類：是指電話、郵件 等日常工作以及 門卡制作、新樓搬家 、新年晚會(huì)等 難以歸類的 工作內(nèi)容。 [2020 年年 工工 作作 總總 結(jié)結(jié) ] 6 數(shù)據(jù)類：是指 員工各種 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)和更 新工作 。 保險(xiǎn)類：是指圍繞為公司員工繳納“五險(xiǎn)一金”服務(wù)所做的各種工作。 合同類：是指為員工簽訂合同做的工作。 1 通知類：是指發(fā)布各類文件、 短信 通知 、郵件群發(fā)及電話通知 所占用的工時(shí)。 1 文件類：是指按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求編寫各種文件所占用工時(shí)。 1 概預(yù)算：是指概預(yù)算考試、換證申報(bào)等工作占用的工時(shí)。 1 協(xié)作類：是指為 協(xié)助 公司收集畢業(yè)證、組織考試、協(xié)助其辦理合同保險(xiǎn)所做的工作。 檔案戶口：是指為員工辦理檔案、戶口所作的工作。 [2020 年年 工工 作作 總總 結(jié)結(jié) ] 7 第三部分： 工作分類統(tǒng)計(jì)分析 我將 20 項(xiàng)工作分類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，具體分析結(jié)果參見 圖 1， 從圖中可以看出人事工作 具有 涉及面廣， 內(nèi)容 多，事項(xiàng)雜的特點(diǎn)，在 20 項(xiàng)工作中，排名前 5位的是：事務(wù)類（工時(shí)占比 %） ,招聘 類（工時(shí)占比 %）， 文件 類（工時(shí)占比 9%）， 保險(xiǎn) 類（工時(shí)占比 %）， 培訓(xùn) 類（工時(shí)占比 %）， 前 5 項(xiàng) 合計(jì)工時(shí)占用百分比為 %。 圖 1： [2020 年年 工工 作作 總總 結(jié)結(jié) ] 8 第四部分：工作成果 一、 概預(yù)算換證考試 本次概預(yù)算換證考試為 某省 內(nèi)最后一次考試機(jī)會(huì)，我院涉及 9 人，名單如下：機(jī)密 。 在 9 人均因工作需要無(wú)法 的情況， （機(jī)密） ，保證了這 9 人順利通 過(guò)考試。 已經(jīng)建立起以免費(fèi)軟件魔方網(wǎng)表為平臺(tái)的人事管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)，現(xiàn)該系統(tǒng)正在試驗(yàn)調(diào)試中。 [2020 年年 工工 作作 總總 結(jié)結(jié) ] 9 六、 參與新辦公樓搬家工作 進(jìn)入 3 月綜合部工作重點(diǎn)是為 5 月遷入新辦公樓做準(zhǔn)備，我在獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)院人事工作的同時(shí)為新辦公樓搬遷 承擔(dān)了如下一些 事情。 七、 人員招聘 截止到 12 月底，設(shè)計(jì)院本年新增 入職員工 56 人。 招聘是 2020 年下半年我最主要的工作，我院從 2020 年 9 月至 12 月期間成功招聘各類 2020 年應(yīng)屆 畢業(yè)生和其他往屆人員約 60 人左右。 人員招聘是一個(gè)系統(tǒng)工程涉及從標(biāo)準(zhǔn)制訂、信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、分類匯總、電話通知、現(xiàn)場(chǎng)組織、結(jié)果統(tǒng)計(jì)、錄用通知等諸多環(huán)節(jié)，需要做很多工作，將來(lái)需要改進(jìn)的地方也很多。 九、 離職工作 查找檔案建立了自 2020 年以來(lái) 84 人離職統(tǒng)計(jì)表，并做了簡(jiǎn)要分析。 十、 概預(yù)算網(wǎng)上申報(bào)換證工作 2020 年 7 月完成 12 人網(wǎng)上概預(yù)算申報(bào)換證工作 ，并解決 3 人網(wǎng)上概預(yù)算申報(bào)換證遺留問(wèn)題。 合計(jì)完成概預(yù)算換證工作人數(shù) 63 人。 十一、 職稱申報(bào) 工作 2020 年 5 月完成 33 人通信管理局職稱申報(bào)、組織考試等工 作。 十二、保險(xiǎn)繳納、增減員、報(bào)表工作 8 月份之前 獨(dú)自承擔(dān)了全院保險(xiǎn)繳納、增減員和月報(bào)表工作，做到了及時(shí)，準(zhǔn)確 、規(guī)范 。 8 月份之后由 某人事專員 同志具體負(fù)責(zé)保險(xiǎn)繳納和增減員工作，我主要負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)表的審核以及對(duì) 某人事專員 同志進(jìn)行指導(dǎo)。負(fù)責(zé)每月北京 xxx 的管理[2020 年年 工工 作作 總總 結(jié)結(jié) ] 11 培訓(xùn)組織工作，已至少完成 40 人次的北京管理培訓(xùn) ，完成了系列培訓(xùn)資料的電子版和視頻整理， 完成《外出培訓(xùn)管理辦法》文件。 十五、合同類工作 今年 6 月設(shè)計(jì)院更名為股份有限公司，設(shè)計(jì)院全體員工除了事業(yè)編制員工為都存在合同新簽和續(xù)簽的問(wèn)題。 十六、檔案戶口類工作 今年我們進(jìn)行 檔案戶口集中管理工作，在省人才建立了檔案群 （群號(hào) A123） ，與以前員工自己零散存檔相比，使檔案管理的集中化、專業(yè)化程度又 向前邁進(jìn)一步。 全年為超過(guò) 20 人辦理了集體戶口事宜提供服務(wù)。
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