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2025-02-27 22:43本頁面
【正文】 迅猛發(fā)展。于是，貴族們把原來租種他們土地的農(nóng)民趕走，把可以養(yǎng)羊的土地圈占起來發(fā)展養(yǎng)羊業(yè)。新航路開辟后，擴(kuò)大了世界各地區(qū)、各民族之間的經(jīng)濟(jì)和文化交往。 ? 3. 英國大量公有土地的存在。一些貴族利用自己的勢力將其變?yōu)槟翀?。英國的封建的?xí)慣地租與資本主義地租之間的差別極大，使地主看到把土地租給農(nóng)業(yè)資本家比對農(nóng)民進(jìn)行封建剝削更為有利可圖，從而刺激了圈地運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。政府總的來說是支持圈地運(yùn)動(dòng)的。 1640年資產(chǎn)階級革命爆發(fā)后，資產(chǎn)階級不再反對圈地，從 1688年起，政府公開支持圈地。 早期工廠的管理問題 ? 工廠？ ? 大工廠還是家庭生產(chǎn)？ ? 工廠規(guī)模受限制的因素 管理 早期工廠的管理問題 ? 勞動(dòng)力： ? 不懂技術(shù) ? 不守紀(jì)律 ? 不易培訓(xùn) 早期工廠的管理問題 ? 勞動(dòng)力： ? 不懂技術(shù) ? 不守紀(jì)律 ? 不易培訓(xùn) ? 假如你是 18世紀(jì)英國的一個(gè)工廠管理者，如何對工人進(jìn)行管理？ ? 激勵(lì)： ? 胡蘿卜 ? 重商主義：最餓的工人是最好的工人 ? 亞當(dāng) .斯密：“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè) ? 大棒 ? 礦工、唱歌、酗酒等罰錢 ? 精神風(fēng)氣 ? 宗教倫理 ? 價(jià)值準(zhǔn)則 舉例 ? 洗衣店： ? 無法監(jiān)督和擴(kuò)大規(guī)模 工廠制度的管理先驅(qū) ? 亞當(dāng) .斯密 ? 羅伯特 .歐文 ? 查爾斯 巴貝奇 (1792— 1871): ? 設(shè)計(jì)出世界上第一臺機(jī)械計(jì)算器 差分機(jī) ? 研究機(jī)器的利用效率及工廠選址等管理問題 ? 工人的部分工資要視工廠的利潤而定； ? 工人如果能提出任何改進(jìn)建議，他就應(yīng)獲得另外的好處，即建議獎(jiǎng)金。 ? 不同的工業(yè)體系 ? 英國形成了以紡織業(yè)為主體的工業(yè)體系， ? 美國形成了以動(dòng)力、運(yùn)輸和通訊為主體的工業(yè)體系， ? 科學(xué)管理理論的產(chǎn)生 ? 巴貝奇是理論工作者 ? 泰勒既是一名實(shí)踐工作者，又是一名具有理論知識儲(chǔ)備的人， ? 美國實(shí)行的是機(jī)器零部件的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方法推動(dòng)工業(yè)革命 ? 美國社會(huì)制度和社會(huì)氛圍相對較寬松 古典管理理論 ? 泰羅科學(xué)管理 ? 吉爾雷布斯夫婦動(dòng)作研究 ? 法約爾的組織管理理論 泰勒的科學(xué)管理 ? 泰勒簡介 （ 18561915） ? 是美國古典管理學(xué)家，科學(xué)管理理論的主要倡導(dǎo)者，被后人尊稱為“科學(xué)管理之父”。 泰勒的科學(xué)管理 ? 泰勒簡介 ? 1856年，出生于美國費(fèi)城杰曼頓一個(gè)富有的律師家庭。 1875年，進(jìn)入費(fèi)城恩特普里斯水壓工廠當(dāng)模具工和機(jī)工學(xué)徒。期間參加學(xué)校的業(yè)余培訓(xùn)班，獲得機(jī)械工程學(xué)位。 ? 1906年，泰勒擔(dān)任了美國機(jī)械工程師協(xié)會(huì)的主席，從事工廠的管理咨詢工作。 ? 計(jì)件工資：不合理 ? 泰羅的做法： ? 教工人更好的操作方法 ? 降低工資率 ? 對科學(xué)管理的探索 ? 工時(shí)研究 ? 分析階段 ? 分解工作 ? 去除不必要的動(dòng)作 ? 選出每一動(dòng)作最好的方法 ? 測量和記錄時(shí)間并加上不可避免的耽擱和停頓時(shí)間 ? 建設(shè)階段 ? 建立基本動(dòng)作和時(shí)間的檔案 ? 工具、機(jī)器、原料和方法等的改進(jìn) 3 ? 合理計(jì)件工資制度 ? 通過工時(shí)研究進(jìn)行觀察和分析以確定工資率 ? 差別計(jì)件工資 ? 不按職位支付工資 ? 訓(xùn)練頭等工人 ? 職能工長制 泰羅的顧問生涯 搬運(yùn)生鐵塊試驗(yàn)（鋼鐵動(dòng)力公司）： 科學(xué)管理的應(yīng)用 ? 搬運(yùn)姿勢 ? 行走速度 ? 每次的搬運(yùn)量 ? 休息時(shí)間長短對搬運(yùn)量的影響 項(xiàng)目 試驗(yàn)前 試驗(yàn)后 日搬運(yùn)量 4748噸 日工資 ? 鐵鍬試驗(yàn)： ? 如何鏟料是每天鏟料量最大 鐵砂 煤沙 結(jié)論 ? 是鏟料量在 21磅時(shí)每天的鏟料量是最多的 ? 鏟輕料的用大鐵鍬，鏟重料的用小鐵鍬，保證每鍬都在 21磅上下。吉爾布雷思（ 18681924） ? 莉蓮 勞倫斯 勞倫斯 甘特非常重視工業(yè)中人的因素，因此他也是人際關(guān)系理論的先驅(qū)者之一。 ? 一個(gè)工人達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，工長就可以得到一筆獎(jiǎng)金，如果所有的工人都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，他還會(huì)得到額外的獎(jiǎng)金。 甘特對科學(xué)管理的重要貢獻(xiàn) ? （ 2）強(qiáng)調(diào)對工人進(jìn)行教育的重要性，重視人的因素在科學(xué)管理中的作用。 ? 甘特說：“我們做任何事情都必須符合人性?！? ? 這是早期關(guān)于人類行為認(rèn)識的里程碑，使甘特成為科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)先驅(qū)中最早注意到人的因素的管理大師之一。 ?研究內(nèi)容：人的本性和需要、人的行為動(dòng)機(jī)、工作中的人際關(guān)系等。 ?行為科學(xué)理論是西方主要的管理理論。 ? 非指導(dǎo)性的 ? 開放式 訪談?dòng)?jì)劃 ? 實(shí)驗(yàn)結(jié)果： ? 雖然工作條件還沒有改變，工資率也維持原狀，但心理卻覺得各種情況都改善了。 原因： 一怕定額提高，二怕失業(yè)，三要保護(hù)同伴 群體實(shí)驗(yàn)（ ） 梅奧的 “ 霍桑試驗(yàn) ” 得出的結(jié)論： 1) 人是 “ 社會(huì)人 ” ：
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