我國養(yǎng)老保險制度現(xiàn)狀淺析-在線瀏覽
2025-07-05 01:02本頁面
【正文】 業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》，規(guī)定國家對勞動合同制工人退休養(yǎng)老實行社會統(tǒng)籌，企業(yè)和勞動合同制工人按比例繳納養(yǎng)老保險費，籌集養(yǎng)老保險基金。這一制度推廣到全國所有國有企業(yè)職工。 第五章 退休養(yǎng)老期間的待遇 第二十六條 國家對勞動合同制工人退休養(yǎng)老實行社會保險制度。 退休養(yǎng)老金不敷使用時，國家給予適當(dāng)補助。對逾期不繳者，按照規(guī)定加收滯納金。由企業(yè)按月在工資中扣除，向當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T所屬的社會保險專門機構(gòu)繳納。 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度 （二）探索與實踐階段（ 1991現(xiàn)在） 從上世紀(jì) 90年代開始，我國養(yǎng)老保險開始在制度運行機制、制度模式方面進行了較深層次的探索。（ 2）、退休職工上訪頻繁，而養(yǎng)老問題遲遲得不到妥善解決。 ? 隨著經(jīng)濟的發(fā)展，逐步建立起 基本養(yǎng)老保險 與 企業(yè)補充養(yǎng)老保險 和 職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險 相結(jié)合的制度。 ? 基本養(yǎng)老保險基金由政府根據(jù)支付費用的實際需要和企業(yè)、職工的承受能力，按照 以支定收、略有結(jié)余、留有部分積累的原則 統(tǒng)一籌集。 ? 企業(yè)和職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費分別記入 《 職工養(yǎng)老保險手冊 》 。企業(yè)逾期不繳，要按規(guī)定加收滯納金。 ? 職工個人繳納 基本養(yǎng)老保險費，在調(diào)整工資的基礎(chǔ)上逐步實行，繳費標(biāo)準(zhǔn)開始時可 不超過本人標(biāo)準(zhǔn)工資的 3％ ，以后隨著經(jīng)濟的發(fā)展和職工工資的調(diào)整再 逐步提高 。 ? 地方各級政府要設(shè)立 養(yǎng)老保險基金委員會 （設(shè)在勞動部門，是非盈利事業(yè)單位） ，實施對養(yǎng)老保險基金管理的指導(dǎo)和監(jiān)督。 ? 尚未實行基本養(yǎng)老保險基金 省級統(tǒng)籌 的地區(qū)，要積極創(chuàng)造條件，由目前的市、縣統(tǒng)籌逐步過渡到省級統(tǒng)籌。 ? 企業(yè)補充養(yǎng)老保險由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟能力，為本企業(yè)職工建立 ，所需費用認(rèn)企業(yè)自有資金中的獎勵、福利基金內(nèi)提取。國家提倡、鼓勵企業(yè)實行補充養(yǎng)老保險和職工參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險，并在政策上給予指導(dǎo)。補充養(yǎng)老保險基金，由社會保險管理機構(gòu)按國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼（國家標(biāo)準(zhǔn) GB11643－89）記入職工個人帳戶。城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)可以參照執(zhí)行；對外商投資企業(yè)中方職工、城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工和 個體戶的具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。 二、建立多層次養(yǎng)老保險制度 ? 我國傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險制度是單一的，責(zé)任完全由國家和企業(yè)負(fù)擔(dān)。 三、改革基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法 ? 隨著經(jīng)濟制度的改革，基本養(yǎng)老金按退休保準(zhǔn)工資的一定比例計發(fā)的辦法已不適應(yīng)，1993年 10月，勞工部頒布了《基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革試點的通知》，在待遇確定與支付比例上作了進一步的改革，改革后的養(yǎng)老金分兩部分：社會性養(yǎng)老金和繳費性養(yǎng)老金。 四、養(yǎng)老保險逐步社會化 ? 含義：由獨立于企業(yè)和事業(yè)單位的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理社會保險事宜。 ? 2021年，企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金基本上全部由銀行發(fā)放。云南省政府辦公廳 2021年 2月 5日轉(zhuǎn)發(fā)了該《暫行辦法》，并結(jié)合省情，提出了一些意見。 《 暫行辦法 》 明確規(guī)定了全國統(tǒng)一的轉(zhuǎn)移資金量、各地責(zé)任范圍和轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程，實現(xiàn)勞動者跨省流動就業(yè)情況下基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。 《 暫行辦法 》 通過規(guī)定全國統(tǒng)一的政策，解決了參保繳費年限在各地互認(rèn)和累加的問題，有力地維護了勞動者的合法權(quán)益，也將進一步推動全國統(tǒng)一的人力資源市場規(guī)則的形成和完善。 只要農(nóng)民工參保繳費，無論是在不同城鎮(zhèn)就業(yè)參保還是間斷性在城鎮(zhèn)就業(yè)參保，其養(yǎng)老保險權(quán)益都可以累加計算，這就給了農(nóng)民工一個穩(wěn)定的預(yù)期，有利于減少退保，切實維護農(nóng)民工的權(quán)益。 《 暫行辦法 》 規(guī)定，流動就業(yè)人員離開原參保地，社保經(jīng)辦機構(gòu)要開具統(tǒng)一樣式的參保繳費憑證；到新就業(yè)地參保繳費后，只要提出轉(zhuǎn)移接續(xù)的申請，所有手續(xù)都由相關(guān)兩地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。 ，如何辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)？ ? 參保人員跨省流動就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)： ? （一
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1