養(yǎng)老保險(xiǎn)制度ppt31-在線瀏覽
2025-02-02 02:41本頁(yè)面
【正文】 業(yè)務(wù)。 第二講 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 保險(xiǎn)對(duì)象不同 ※ 社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象一般是薪資收入的勞動(dòng)者及其供養(yǎng)的家屬。當(dāng)然，社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人亦可以同時(shí)為商業(yè)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人雙方都有自由選擇權(quán)，是否訂立保險(xiǎn)契約完全取決于雙方的意愿。 第二講 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 保險(xiǎn)人的責(zé)任不同 ? 社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家履行的社會(huì)安全義務(wù)，它的責(zé)任是保障勞動(dòng)者及其供養(yǎng)的家屬的基本生活，特別是低收入勞動(dòng)者的基本生活需求。 ? 商業(yè)保險(xiǎn)的責(zé)任是由保險(xiǎn)契約予以約定的，保險(xiǎn)人只對(duì)契約規(guī)定的責(zé)任履行義務(wù)，并以向政府金融主管部門(mén)登記和在工商行政管理部門(mén)注冊(cè)的資本負(fù)有限責(zé)任。 第二講 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 保險(xiǎn)基金的運(yùn)行機(jī)制不同 ? 第一，保險(xiǎn)資金的來(lái)源的負(fù)擔(dān)方式不同： 社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)資金通常由企業(yè)（雇主），被保險(xiǎn)人和政府共同籌集，共同負(fù)擔(dān)。 ? 第二，保險(xiǎn)金的保值增值方式不同： 社會(huì)保險(xiǎn)的投資權(quán)必須嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)和投資授權(quán)程序進(jìn)行，以確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資安全。 第二講 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 ? 第三，保險(xiǎn)給付不同： 具體表現(xiàn)在（ 1）給付標(biāo)準(zhǔn)不同。（ 2）給付與繳費(fèi)的關(guān)系不同。（ 3）給付額受通貨膨脹的影響不同：社會(huì)保險(xiǎn)可通過(guò)調(diào)整保險(xiǎn)費(fèi)率等辦法提高給付水平，以保證給付額的實(shí)際購(gòu)買(mǎi)力，而商業(yè)保險(xiǎn)的給付額在訂立契約時(shí)就已確定。社會(huì)保險(xiǎn)的受益人有嚴(yán)格的資格條件限制，被保險(xiǎn)人無(wú)權(quán)隨意轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)送他人，而商業(yè)保險(xiǎn)的受益人可由被保險(xiǎn)人任意指定，也可轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)送他人。 九、如何理解養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要意義 老齡化問(wèn)題 ? 老年人：一般 60歲以上。 ? 老齡化已經(jīng)成為成為一個(gè)國(guó)際性問(wèn)題。 第二講 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 ? 我國(guó) 60歲及 60歲以上人口在 1999年 2月 20日悄然越過(guò)占總?cè)丝?10%的標(biāo)準(zhǔn)線，使我國(guó)跨入了人口老齡化國(guó)家的行列。到2050年，老年人口總量將超過(guò) 4億，老齡化水平推進(jìn)到 30%以上； 2051年，中國(guó)老年人口規(guī)模將達(dá)到峰值 。 第二講 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 ? 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是應(yīng)對(duì)人口老齡化的有效手段。 主要的法律法規(guī) （可以區(qū)分一下企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位兩大塊） 1951年：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》； 1953年：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則 (修正草案 )》；1955年：《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退休處理暫行辦法》；1958年：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》； 1978年：《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》；1980年：《國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定》 第二講 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 退休制度 （ 1）實(shí)施范圍： 國(guó)家機(jī)關(guān)和全民企事業(yè)單位的干部職工（符合離休條件的除外），以及部分集體企事業(yè)單位的職工。①男年滿 60周歲，女工人年滿 50周歲，女職員年滿55周歲，連續(xù)工齡滿 10年；②從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作，男年滿 55周歲，女年滿 45歲，連續(xù)工齡滿 10年的；③男年滿 50周歲，女年滿 45周歲，連續(xù)工齡滿 10年或因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的享有退休資格。建國(guó)后退休待遇標(biāo)準(zhǔn)幾經(jīng)調(diào)整， 1951年《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》頒
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