【正文】 入到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，解決實(shí)際困難、指導(dǎo)工作開展，努力提高工作能力和服務(wù)水平。年 9 月底前完善領(lǐng)導(dǎo)包班制度，做到長期堅(jiān)持。存在以會(huì)議和文件安排部署工作的現(xiàn)象，對(duì)工作督促和檢查落實(shí)不到位。和班子一道認(rèn)真深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群 眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解單位發(fā)展難題的方法 。制定《重點(diǎn)工作督查、督辦實(shí)施細(xì)則》，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。 工作方法簡單。 整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，克服思想上的惰性，帶頭多與班子成員、職工群眾交流溝通，不斷激發(fā) 自身工作的熱情和 ____感。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)精神和政策的學(xué) _與領(lǐng)會(huì)，提高政策水平和把握能力，進(jìn)一步解放思想，提高服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。 享樂主義方面： 工作進(jìn)取心不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀。 整改措施：堅(jiān)持解放思想，破除思想顧慮，牢固樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的信念，始終把爭(zhēng)創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子 。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇 ，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。立行立改，長期堅(jiān)持。在加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)方面創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺?？朔蠓€(wěn)不求進(jìn)的心態(tài)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，在職工隊(duì)伍管理方面，要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，在科 學(xué)理論指導(dǎo)下，管理理念、管理手段和管理機(jī)制的創(chuàng)新，切實(shí)激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 奢靡之風(fēng)方面： 勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)不強(qiáng)。 整改措施：認(rèn)真學(xué) _和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想改造，提高思想認(rèn)識(shí)，做到厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，吃苦在前、享受在后，為了人民的利益，艱苦的工作干在前，困難的時(shí)刻搶在前，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，堅(jiān)決克服享樂主義，全心全意為人民謀利益。從現(xiàn)在改起，長期堅(jiān)持。對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，生活中有參與私人 宴請(qǐng)現(xiàn)象。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)為恥。立行立改，長期堅(jiān)持。 有的工作謀劃不實(shí)，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急于出成績、走捷徑。有的工作方法不實(shí)，調(diào)查研究蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。 二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，計(jì)劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問題。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀 態(tài)。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。帶著深厚的 感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問題，只要符合群眾切身利益的事，難 度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭(zhēng)利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。按照解最新精品推薦_________________________ 放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義 和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。 最新精品推薦 _________________________安全工作方面薄弱環(huán)節(jié)和整改措施 安全工作方面薄弱環(huán)節(jié)和整改措施 一、安全工作存在的問題 今年的工傷事故發(fā)生率比往年同期有所上升，分析其中原 因，主要是員工的安全意識(shí)的放松，抓了工作產(chǎn)量，丟了安全意識(shí)；員工的年齡、勞動(dòng) 強(qiáng)度增加也是部分事故 的誘因。 調(diào)漿臺(tái)上的分氣缸沒有減壓閥，安全措施不符合規(guī)定。 3 號(hào)漿紗機(jī)烘筒的檢測(cè)、登記使用問題，還沒有解決。 二、整改措施 加強(qiáng)安全意識(shí)的，讓員工，任何情況下，不能丟 了安全。 做好壓力容器的檢測(cè)登記工作。 對(duì)于火災(zāi)的重大隱患：積塵問題。嚴(yán)以律己方面問題清單及整改措施 4800 字 4800字 嚴(yán)以律己方面問題清單及整改措施 具體表現(xiàn)： 慎獨(dú)慎微需要加強(qiáng)、勤于自省需要力度。 ②要善于靜心養(yǎng)氣，保持浩然正氣，敢于激濁揚(yáng)清，錘煉高尚的 精神境界。明辨是 非，光明磊落，為人正派。 帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，保持健康的生 活情趣，切實(shí)做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好，樹立良好的個(gè)人 形象 相關(guān)閱讀：嚴(yán)以律己方面存在哪些問題 _____指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既 嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要 珙縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在問題原因分析及整改措施 珙勞社發(fā)? xx?31 號(hào) 珙縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局 機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在問題原因分析 及整改措施 局屬各單位、股室、隊(duì)： 按照中共珙縣縣委、珙縣人民政府《關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的意見》要求，我局認(rèn)真組織開展了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，在各單位查擺上報(bào)問題的基礎(chǔ)上，經(jīng)班子會(huì)議研究，對(duì)存在的問題進(jìn)行了原因分析，提出了整改措施，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。 整改措施：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，首先解決下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識(shí)問題，通過領(lǐng)導(dǎo)的言論和行動(dòng)引導(dǎo)職工樹立全局意識(shí)和一盤棋思想，整體聯(lián)動(dòng)；二是明確職責(zé)建立機(jī)關(guān)和下屬單位協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制 ，用制度保障政令暢通；三是從長遠(yuǎn)思考，整合主管機(jī)關(guān)和下屬單位重疊的職能，達(dá)到歸口、簡化、合并、統(tǒng) 一、樹立大部門制思想，弱化單位之分，盡量減少重復(fù)，達(dá)到精簡、統(tǒng) 一、效能目標(biāo)。 整改措施：一是重新明確崗位責(zé)任制，科學(xué)定崗、定人、定責(zé)；二是建立激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)好 者給予獎(jiǎng)勵(lì)， 對(duì)平庸無為者給予約束和鞭策，對(duì)完不成任務(wù)者給予懲罰；三是向有關(guān)部門匯報(bào)，對(duì)自甘落后者實(shí)行待崗學(xué) _、重新上崗處置，年終考核不定格次。 整改措施：一是加強(qiáng)學(xué) _，解決職工和領(lǐng)導(dǎo)為民辦事，便民辦事的思想認(rèn)識(shí)問題；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范辦事行為，提高辦事效 率，保證為民、便民措施得到落實(shí)；三是對(duì)不作為，亂作為進(jìn)行懲處。 整改措施：一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，作出表率；二是明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，大膽管理；三是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格按制度辦事，及時(shí)處理違紀(jì)違規(guī)行為和領(lǐng)導(dǎo)不作為行為；四是公開承諾，接受群眾監(jiān)督。就業(yè)、社保各自形成自身查找問題的原 因分析、整改措施材料交局效能辦驗(yàn)收。 二 00 八年六月三十日 抄送：縣委組織部，縣效能辦。 4 月與家長的溝通后大部分學(xué)生已逐漸養(yǎng)成回家讀單詞、課文及背單 詞的 _慣，但家長重視不夠，本月再次與家長溝通并告知家長重視對(duì)孩子學(xué) _的 重要性，希望家長每天抽出 10 分鐘時(shí)間給孩子進(jìn)行簡單的聽寫和讀、背課文，培 養(yǎng)孩子好的學(xué) __慣。 重點(diǎn)監(jiān)管班級(jí)整改措施表 校區(qū)： 二小 班級(jí)：五 代 班教師：肖英 蘇小紅 簽字 /日期：， 5， 20 被整改原因： 未達(dá)到年級(jí)平均分，及格率很低 整改措施： 該班是新班，有幾個(gè)是老生，新生基礎(chǔ)很弱，如：朱榮吉 26 個(gè)字母大部分 不會(huì)讀也不會(huì)寫。 26 個(gè)字母開始抓，每周 10 個(gè)字母，先教正確的 發(fā)音及書寫，然后要求學(xué)生能聽寫及默寫。沒有時(shí)間的希望家長能把督促 的任務(wù)交給比較有責(zé)任心的親戚，或長輩。 ，布 置的作業(yè)第二天的教師一定要親自檢查在交給 助教老師批改，對(duì)沒完成作業(yè)的孩子 要有相應(yīng)的懲罰但不宜過重，老師一定 要說到做到，不能隨意懲罰學(xué)生讓其產(chǎn)生沒有興趣及害怕上課的心理。 ~ 26 ~ 第 5 篇：不擔(dān)當(dāng)不作為整改措施不擔(dān)當(dāng)不作為整改報(bào)告 根據(jù)中共宜賓縣環(huán)保局黨組關(guān)于印發(fā)《開展黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為集中整治工作方案》的通知，針對(duì)省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為突出關(guān)注的 6 個(gè)方面、市委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不 作為 10 種表現(xiàn)、宜賓縣“三不”問題 6 種表現(xiàn)、微腐敗 10 項(xiàng)治理重點(diǎn)進(jìn)行剖析，在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為；心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為；能力不足，辦法不多，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為這三大方面進(jìn)行了深刻剖析，現(xiàn)將整改措施匯報(bào)如下： （一）原因分析 第一，政治學(xué) _不夠， 理論功底淺薄 理論聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用， 沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。 第二，宗旨意識(shí)不牢固。在現(xiàn)實(shí)中，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)嚴(yán)重淡化，群眾觀念與群眾立場(chǎng)沒有牢固樹立起來，沒有真正弄清楚“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”，從而使精神上缺鈣以及革命意志衰退。 為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。 第四，安于現(xiàn)狀，學(xué) _能力不強(qiáng)。學(xué)用結(jié)合不緊密，學(xué)用“兩張皮”。工作能力不強(qiáng)，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，對(duì)工作情況不熟悉、不了解、不對(duì)比。 （二）整改措施 針對(duì)以上問題，結(jié)合自身實(shí)際，下一步我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。二是加強(qiáng)自身職業(yè)道德精神的提高，積參與文明職工創(chuàng)建活動(dòng)，提自身工作積極性進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意 識(shí)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐黨員的職責(zé)，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。 在目標(biāo)任務(wù)管理上，明確自己目標(biāo)責(zé)，有責(zé)任意識(shí)。 第三， 加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)； 對(duì)待群眾始終保持熱情的服務(wù)態(tài)度，當(dāng)手頭工作較多時(shí)，不能性子急，要態(tài)度和藹，如需要重復(fù)的問 題，要耐心調(diào)整好自己的情緒。 第四， 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué) _，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要主動(dòng)學(xué) _，興趣是最好的老師，要主動(dòng)學(xué) _工作中需要提升的知識(shí)，做到干一行專研一行 總之，在今后的工作中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，提高自身理論知識(shí)的學(xué) _，提升自身修養(yǎng)，努力加強(qiáng)自身能力培養(yǎng)，刻苦專研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己業(yè)務(wù)水平積極向身邊同事們學(xué) _，認(rèn)真履職，努力做到“一切為了群 眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去” 第 6 篇：不作為亂作為慢作為整改清單一、 (一 )業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué) _不夠深入，服務(wù)水平有待提高。二是在處理知識(shí)實(shí)用性和系統(tǒng)性問題上有待進(jìn)一步完善。三是在理論與實(shí)踐的結(jié)合上仍然不夠。 (二 )工作執(zhí)行力差。特別是在行政管理體制調(diào)整后，工作重心未及時(shí)做好調(diào)整，在結(jié)合體制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變做好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，未找準(zhǔn)切入點(diǎn)，服務(wù)能力還有待提升。 安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，不求有功、但求無過，工作成效不突出、亮點(diǎn)不多。特別是大膽探索創(chuàng) 新思維方式，解決工作中遇到的新情況、新問題，思路不寬，存有求穩(wěn)怕亂、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏知難而進(jìn)的膽識(shí)和勇氣。 在工作開展過程中，存在跟蹤督查不到位的情況 。 二、采取有效措施，整改問題 針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)問題，我局立即落實(shí)整改，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案，明確整改事項(xiàng)、整改措施、責(zé)任人、完成時(shí)限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項(xiàng)一項(xiàng)整改落實(shí)，解決 一個(gè)，銷號(hào)一個(gè)。對(duì)于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行提醒談話，督促整改。 二、整治范圍和重點(diǎn) 局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及在崗人員、各基層隊(duì) (所 )所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局市容監(jiān)督和建筑渣土管理人員、各隊(duì)收費(fèi)人員。 不執(zhí)行或不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)優(yōu)化 經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等有關(guān)政策規(guī)定、重大決策、工作部署的 。對(duì)不屬于本單位職責(zé)范圍或不宜由本單位辦理的事項(xiàng)，不及時(shí)解釋說明或置之不理的 。 對(duì)單位和個(gè)人反映的問題不認(rèn)真加以解決或不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理并及時(shí)反饋辦理情況的 。 職能部門之間不互相協(xié)作，相互掣肘、推諉扯皮的 。 服務(wù)意識(shí)淡薄，不執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制或限時(shí)辦結(jié)制的 。 作風(fēng)漂浮，效率低下，不能及時(shí)受理、辦理當(dāng)事人申請(qǐng)辦理事項(xiàng)的 。 1對(duì)管轄范圍內(nèi)的行政不作為問題失察