【正文】 整改措施： ，重點(diǎn)抓好重大決策和重大項(xiàng)目工程的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估，從源頭上預(yù)防和應(yīng)對可能產(chǎn)生的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)；繼續(xù)完善和執(zhí)行好接訪和下訪制度，加大矛盾糾紛的排查和化解力度，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。主要原因：極少數(shù)干部 _慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達(dá)到的新目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識不清，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn)，工作方法簡單，缺乏針對性。按照職責(zé)分工，跟進(jìn)具體整改工作；黨員干部以身作則，率先垂范，切實(shí)履行責(zé)任，帶頭整改落實(shí)，廣大黨員干部，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真做好整改工作，確保整改活動(dòng)取得實(shí)效。 整改時(shí)限：年 12 月 11 日。 三、存在問題及主要原因 1．思想認(rèn)識的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展。 充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，通過新聞媒體廣泛宣傳集中整治工作的目的、意義和內(nèi)容，在報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體上開辦“集中整治機(jī)關(guān)工作作風(fēng)曝光臺(tái)”、“集中整治機(jī)關(guān)工作作風(fēng)專欄”，引導(dǎo)全縣社會(huì)各界群眾積極參與監(jiān)督，形成全社會(huì)共同關(guān)注、廣泛參與、積極支持的強(qiáng)大輿論氛圍。 (三 )對照檢查，認(rèn)真整改。對群眾反映的以及行政服務(wù)存在的問題，能夠做到的，必須立即整改 。 解決突出問題。 干擾或影響對損害經(jīng)濟(jì)環(huán)境行為查處的 。 作風(fēng)漂浮，效率低下，不能及時(shí)受理、辦理當(dāng)事人申請辦理事項(xiàng)的 。 二、采取有效措施，整改問題 針對自查發(fā)現(xiàn)問題，我局立即落實(shí)整改，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案，明確整改事項(xiàng)、整改措施、責(zé)任人、完成時(shí)限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項(xiàng)一項(xiàng)整改落實(shí)，解決 一個(gè)，銷號一個(gè)。要主動(dòng)學(xué) _，興趣是最好的老師，要主動(dòng)學(xué) _工作中需要提升的知識，做到干一行專研一行 總之，在今后的工作中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，提高自身理論知識的學(xué) _，提升自身修養(yǎng)，努力加強(qiáng)自身能力培養(yǎng)，刻苦專研業(yè)務(wù)知識，努力提高自己業(yè)務(wù)水平積極向身邊同事們學(xué) _，認(rèn)真履職，努力做到“一切為了群 眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去” 第 6 篇：不作為亂作為慢作為整改清單一、 (一 )業(yè)務(wù)知識學(xué) _不夠深入，服務(wù)水平有待提高。學(xué)用結(jié)合不緊密，學(xué)用“兩張皮”。 26 個(gè)字母開始抓，每周 10 個(gè)字母，先教正確的 發(fā)音及書寫，然后要求學(xué)生能聽寫及默寫。 整改措施：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，首先解決下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識問題，通過領(lǐng)導(dǎo)的言論和行動(dòng)引導(dǎo)職工樹立全局意識和一盤棋思想，整體聯(lián)動(dòng)；二是明確職責(zé)建立機(jī)關(guān)和下屬單位協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制 ，用制度保障政令暢通；三是從長遠(yuǎn)思考，整合主管機(jī)關(guān)和下屬單位重疊的職能，達(dá)到歸口、簡化、合并、統(tǒng) 一、樹立大部門制思想，弱化單位之分，盡量減少重復(fù)，達(dá)到精簡、統(tǒng) 一、效能目標(biāo)。 3 號漿紗機(jī)烘筒的檢測、登記使用問題，還沒有解決。對一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)為恥。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇 ，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。存在以會(huì)議和文件安排部署工作的現(xiàn)象，對工作督促和檢查落實(shí)不到位。在公務(wù)接待有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。調(diào)研工作流于形式，沒有真正和群眾打成一片，對基層情況的了解不全面系統(tǒng)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任部門：辦公室、機(jī)關(guān)黨辦 整改時(shí)限： 201x 年底。 一、適用對象 xx 中心小學(xué)全體工作人員。三是推進(jìn)依法行政，對行權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行清理，規(guī)范辦事流程，促進(jìn)權(quán)力依法、公開、規(guī)范運(yùn)行。二是明確工作分工，落實(shí)崗位責(zé)任，杜絕工作推諉扯皮現(xiàn)象 。 二是XXXXXXX??????。 二是XXXXXXX??????。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“三早三卡” 。 措施：一是自覺培育群眾感 情，切實(shí)加強(qiáng)群眾現(xiàn)實(shí)情況調(diào)查研究，大膽地走出辦公室，走進(jìn)群眾家中，真誠傾聽群眾意見建議，了解群眾所思所想所盼所怨 。對受客觀條件限制，應(yīng)解決而一時(shí)又解決不了的要向干部群眾說明情況，并創(chuàng)造條件加快解決，理清工作思路，逐步推進(jìn)。 整改： _制度、機(jī)關(guān)學(xué) _制度，創(chuàng)新學(xué) _的方式以及考核辦法。 二、整改問題 (一 )在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況方面存在的主要問題 政治敏銳性不強(qiáng)，面對一些偏激的言論和觀點(diǎn)，不能進(jìn)行駁斥和堅(jiān)決抵制 。存在愛面子、講排場思想，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識淡化。 9 月底前完善單位制度和學(xué)_計(jì)劃，個(gè)人每年撰寫讀書筆記不少于一萬字，調(diào)研報(bào)告不少于 1 篇。對工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力營造求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好氛圍。存在愛面子、講排場思想，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識淡化。 工作中偏重于看得 見的重點(diǎn)工作，主要事情。 自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。 整改措施： ①在研讀供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營管理等專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上，深入學(xué) _ 領(lǐng)會(huì) _____系 列重要講話的精髓要義，堅(jiān)定理想信念，克服本領(lǐng)恐慌，時(shí)刻用 先進(jìn)理論武 裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，為公司的改革發(fā)展練就本領(lǐng)、增長才 干。對各單位效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力，整改不力，落實(shí)不力，出現(xiàn)效能建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題的，局效能辦將以書面通報(bào)形式發(fā)文督辦，并抄報(bào)縣效能辦。 黨的性質(zhì)宗旨、奮斗目標(biāo)，決定了實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的高度一致性，這就要求必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的一致。 第二， 加強(qiáng)自身管理考核。 (三 )不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng)新意識。 對職能范圍內(nèi)或上級機(jī)關(guān)交辦的事項(xiàng)明推暗抗、敷衍應(yīng)付、拖延不辦或拒不辦理的 。 違反法定程序行使職權(quán)的 。 組織集中評議。 落實(shí)責(zé)任，迅速行動(dòng)。各黨群部門、社會(huì)團(tuán)體及其工作人員遵照執(zhí)行。 縣領(lǐng)導(dǎo)小組及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位要抽調(diào)人員組成檢查組，通過全面督查、個(gè)別抽查、明察暗訪等方式，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作作風(fēng)突出問題的監(jiān)督檢查。 (三 )注重整改落實(shí)。 四、整改目標(biāo)、措施及時(shí)限 整改目標(biāo)：懶于學(xué) _，學(xué)用脫節(jié) 理論學(xué) _缺少饑渴感，理論水平停留在一般化，滿足于已有的理論知識和水平，思想解放不夠，服務(wù)林區(qū)缺乏開拓性，不敢闖、不敢試，拿不出實(shí)招，對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識不足，有時(shí)學(xué)用脫節(jié)。 整改時(shí)限：年 12 月 24 日。 三、存在問題及主要原因 1．思想認(rèn)識的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展。 整改時(shí)限：年 5 月。 整改時(shí)限：年 6 。 。 二、整改時(shí)間、整改對象及整改目標(biāo) 自 4 月 1 日至 6 月 30 日，為期三個(gè)月的“不作為、亂作為”問題整改階段。 ，集思廣益，征求班子、中層領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師意見，營造濃厚的實(shí)干氛圍。主要原因：極少數(shù)干部 _慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達(dá)到的新目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識不清，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn)，工作方法簡單，缺乏針對性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對在檢查中發(fā)現(xiàn)的和群眾舉報(bào)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)突出問題要認(rèn)真調(diào)查，從嚴(yán)處理，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任 。 縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立公開舉報(bào)投訴電話和電子信箱，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位也要向社會(huì)公開舉報(bào)投訴電話，認(rèn)真受理企業(yè)和群眾關(guān)于機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問題的舉報(bào)投訴，建立快查快結(jié)的投訴調(diào)查解決機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)辦理責(zé)任，限期進(jìn)行整改，切實(shí)做到“有 訴必查，有查必果”。 一、指導(dǎo)思想 以理論、“”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的 __大、__屆三中全會(huì)和 _____系列重要講話精神，按照縣委黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)整改工作部署和要求，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以企業(yè)和群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，集中整治機(jī)關(guān)不作為亂作為等工作作風(fēng)突出問題，切實(shí)規(guī)范機(jī)關(guān)及工作人員行政、執(zhí)法、司法等行為，提高管理和服務(wù)水平 ，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保證。 四、工作要求 高度重視，服從大局。 (二 )查擺問題階段 (5 月下旬 — 6 月上旬 ) 開展自查自糾。 沒有法定依據(jù)行使職權(quán)的 。 對職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成或作出明確答復(fù) 。 工作缺乏統(tǒng)籌安排，不能主動(dòng)謀劃，存在等上級或領(lǐng)導(dǎo)安排部署現(xiàn)象，被動(dòng)工作，忙于應(yīng)付，執(zhí)行力差。 加強(qiáng)政治理論學(xué) _，不斷用理論武裝自己。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。 以上四個(gè)方面是全局普遍存在的問題，各單位還有自身存在的問題，望引起高度重視，本著有則改之，無則加勉原則，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真整改。要重點(diǎn)整改，清潔工作 要做到常態(tài)化。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢， 以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)快速發(fā)展，及時(shí)向黨委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。有時(shí)說真話的膽識不夠，與班子成員的交流缺乏暢所欲言的氣魄，擔(dān)心言多必失；對下屬的批評缺乏一針見血的勇氣，“老好人”思想還有一定的殘余；對工作的創(chuàng)新缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，有時(shí)瞻前顧后，謀求四平八穩(wěn)。立行立改，長期堅(jiān)持。對于常規(guī)性工作，憑經(jīng)驗(yàn)、按慣例辦的多，深入調(diào)查研究、現(xiàn)場處置的少。充分利用業(yè)余時(shí)間抓好個(gè)人學(xué) _，既要學(xué) _黨的政治理論知識，也要學(xué) _公路養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù)知識，全面提高自身修養(yǎng)和工作能力。在加強(qiáng)職 工隊(duì)伍建設(shè)方面創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺。切實(shí)貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，與其他班子成員各司其職 ,相互支持、密切配合 , 努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升段班子整體形象，帶頭抓好整改 ,帶頭解決問題、帶頭推動(dòng)工作。 。對具備整改條件的，要馬上整改解決 。 服務(wù)群眾觀念不強(qiáng) 表現(xiàn)：對群眾感情淡、坐機(jī)關(guān)多、走基層少 。 措施：一是加強(qiáng)思想政治，認(rèn)真學(xué) _黨紀(jì)、法規(guī)，切實(shí)提高干部紀(jì)律意識 。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： XXX，整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持） （二）存在“慢作為”的問題 1. 針 對 “ XXXXXXXXXXX ” 的 問 題 。 二、整改事項(xiàng) 表現(xiàn)：思想認(rèn)識的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展，對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，沒有把學(xué) _、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)的結(jié)合起來，按部就班、推動(dòng)工作不夠。 工作落實(shí)不實(shí)不力 表現(xiàn)：工作激情減退，缺乏吃苦耐勞精神，工作不著急、不上心，該做的事拖、該辦的事緩 。活動(dòng)領(lǐng) 導(dǎo)小組主要加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。 不作為、亂作為、慢作為、不善為的界定： （一）不作為。更加深入基層稅務(wù)機(jī)關(guān)、企業(yè)納稅人以及基層有關(guān)部門開展有針對性的調(diào)研，改變走馬觀花式的面上調(diào)研現(xiàn)象，努力完成調(diào)研計(jì)劃任務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真撰寫好有實(shí)用價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，并將調(diào)研成果用于指導(dǎo)稅收工作。存在以會(huì)議和文件來安排部署工作的現(xiàn)象，對工作督促和檢查落實(shí)不到位。整改期限， 9 月底前完善相關(guān)制度，并長期堅(jiān)持。和班子一道認(rèn)真深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群 眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解單位發(fā)展難題的方法 。立行立改，長期堅(jiān)持。立行立改，長期堅(jiān)持。全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。 二、整改措施 加強(qiáng)安全意識的，讓員工，任何情況下，不能丟 了安全。 整改措施：一是重新明確崗位責(zé)任制，科學(xué)定崗、定人、定責(zé)；二是建立激勵(lì)約束機(jī)制，對表現(xiàn)好 者給予獎(jiǎng)勵(lì)， 對平庸無為者給予約束和鞭策，對完不成任務(wù)者給予懲罰；三是向有關(guān)部門匯報(bào)，對自甘落后者實(shí)行待崗學(xué) _、重新上崗處置，年終考核不定格次。沒有時(shí)間的希望家長能把督促 的任務(wù)交給比較有責(zé)任心的親戚，或長輩。工作能力不強(qiáng)，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，對工作情況不熟悉、不了解、不對比。二是在處理知識實(shí)用性和系統(tǒng)性問題上有待進(jìn)一步完善。對于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行提醒談話，督促整改。 1對管轄范圍內(nèi)的行政不作為問題失察失管，致使管轄范圍內(nèi)多次出現(xiàn)行政不作為問題，或因行政不作為導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重責(zé)任事故的 。 三、方法步驟 (一 )學(xué) _部署階段 (5月上旬 — 中旬 ) 搞好動(dòng)員部署。 (四 )總結(jié)驗(yàn)收階段 (