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正文內(nèi)容

連鎖火鍋店考評(píng)管理制度和考核管理制度-在線瀏覽

2024-11-02 08:59本頁面
  

【正文】 靜的氣氛中坦誠(chéng)交談,以提高考評(píng)效果。 二、 考評(píng)的內(nèi)容 ( 1) 態(tài)度。 ( 2) 素質(zhì)。 ( 3) 能力。 ( 4) 績(jī)效。 三、 考評(píng)的方法 ( 1) 上、下級(jí)面談。 ( 2) 對(duì)象比較。 ( 3) 班組評(píng)議。班組評(píng)議由班組長(zhǎng)或領(lǐng)班負(fù)責(zé)召集并匯錄評(píng)議結(jié)論。班組評(píng)議結(jié)論需經(jīng)本人閱讀并簽字后方可生效。由被考評(píng)員工對(duì)本人的工作表現(xiàn),參照辦公室和所在業(yè)務(wù)部門規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),以書面形式作自我總結(jié)。綜合考評(píng)季度最后一名者,將自動(dòng)離職。 XX 連鎖火鍋 考核管理制度 1. 餐飲服務(wù)應(yīng)保持規(guī)范性,
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