華能廣東分公司職工守則doc12-人力資源綜合-在線瀏覽
2024-10-21 19:35本頁面
【正文】 工有依法休息，休假的權(quán)利。 第十四條 職工有獲得電廠的勞動保護（含工作環(huán)境，安全衛(wèi)生、職業(yè)病、勞保用品）的權(quán)利。 第十六條 職工有接受電廠舉辦的旨在提高崗位職業(yè)技能的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓的權(quán)利。 第十八條 有下列情形之一的，職工有隨時通知勞動人事部門解 除勞動合同的權(quán)利： 在試用期內(nèi)； 電廠以暴力，威脅或者非半限制人身自由的手段強迫勞動的； 電廠未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供條件的。 第三章 廠規(guī)廠紀 第二十條 凡本廠職工應(yīng)堅持四項基本原則，堅持改革開放，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛華能事業(yè)，不斷提高政治思想 3 覺悟。 第二十二條 凡本廠職工應(yīng)努力學習，不斷提高政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平，文明禮貌，團結(jié)互助、顧全大局、關(guān)心集體，自覺維護華能的形象和聲譽。 第二十四條 凡本廠職工必須自覺遵守電廠以下勞動紀律和規(guī)定： 佩證上崗，進出入門（廠各門）時主動出示指定證件，接受門衛(wèi)人員檢查。 職工 必須嚴格遵守國家和電廠規(guī)定的勞動時間和考勤制度，在生產(chǎn)、工作時間內(nèi)做到“九不準” 1）不準遲到、早退、串崗、睡覺、脫崗； 2）不準在崗位上看與本崗位生產(chǎn)或業(yè)務(wù)無關(guān)的書、報、雜志； 3）不準玩牌、下棋、打球、搞賭博活動； 4）不準聚集閑談，嬉戲耍鬧，打架斗毆； 5）不準在崗位上喝酒、吃零食； 6）不準帶小孩或親朋好友上班； 4 7）不準干私活； 8）不準搞班內(nèi)小倒班； 9）不準擅自開展各種娛樂活動。 認真填寫各種原始記錄，做到及時、準確、齊全、整潔。 嚴格執(zhí)行交接班制度，做到： 1）按電廠規(guī)定的交接班方式、程序、要求進行交接； 2）嚴格執(zhí)行對本崗位的要害部位或重要物品應(yīng)逐項交接、并詳細做好記錄； 3）接班人員必須提前 10 分鐘到崗，認真檢查本崗的運行狀況及交接記錄等； 接班人員未到， 交班人員不得離開崗位下班。 第二十六條 凡本廠職工應(yīng)嚴格遵守以下安全紀律和環(huán)保規(guī)定： 5 嚴格執(zhí)行電力生產(chǎn)的各項安全禁令和規(guī)定，遵守電廠安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，不得違章指揮，違章作業(yè)。進入崗位做到“五不準” 1）不準穿高跟鞋、拖鞋、涼鞋； 2）不準穿背心、短褲（含西裝短褲）、裙子及裙褲； 3）不準赤腳、赤膊； 4）不準穿帶鐵釘?shù)男M入生產(chǎn)區(qū)域； 5）生產(chǎn)崗位人員不得留過肩長發(fā)，上崗必須戴工作帽，并將頭發(fā)塞入帽內(nèi)。 嚴格遵守電廠環(huán)保管理制度，不得隨意排放物料和“三廢”，不得污染環(huán)境。消防設(shè)施、防護器具不得隨意移動。 發(fā)現(xiàn)火警、爆炸、毒害等險情時，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告，并采取必要的防救措放。 不得利用企業(yè)的場地，設(shè)施、材料干與工作無關(guān)
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