華能廣東分公司職工守則doc12-人力資源綜合-wenkub.com
2024-08-14 19:35 本頁面
【正文】 其它： 1）違反廠規(guī)廠紀，不服從檢查又不聽批評勸阻，或經(jīng)濟處罰 12 后再犯，或打擊報復(fù)檢舉、查處人員的，視情節(jié)輕重給予行政處分； 2）同時犯有兩種及兩種以上錯誤的行為者，視其情節(jié)加重處分。 職工有下列行為之一的，給予留廠察看處分。 第三十七條 行政處分規(guī)定： 行政處分為警告、記過、記大過、降級降職、撤職、留廠察看、除名、開除。 行賄受賄，挪用公款、違反財經(jīng)紀律和物資采購管理制度，按國家和電廠有關(guān)法規(guī)、制度中處罰規(guī)定執(zhí)行。 第三十六條 經(jīng)濟處罰規(guī)定。 4）不準盜竊電廠財物。 發(fā)現(xiàn)竊密和失泄密的、應(yīng)及時制止，并向有關(guān)部門報告。 不得非法獲取國家和 企業(yè)秘密，不得擅自復(fù)制、摘錄、拍攝秘密文件資料，不得向外泄漏國家和企業(yè)秘密，包括企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。對方贈送的禮品、禮金和業(yè)務(wù)費，在謝絕不了的情況下，要如數(shù)登記上交。 嚴禁貪污、挪用公款。 發(fā)現(xiàn)火警、爆炸、毒害等險情時，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告，并采取必要的防救措放。 嚴格遵守電廠環(huán)保管理制度，不得隨意排放物料和“三廢”，不得污染環(huán)境。 第二十六條 凡本廠職工應(yīng)嚴格遵守以下安全紀律和環(huán)保規(guī)定： 5 嚴格執(zhí)行電力生產(chǎn)的各項安全禁令和規(guī)定，遵守電廠安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，不得違章指揮，違章作業(yè)。 認真填寫各種原始記錄，做到及時、準確、齊全、整潔。 第二十四條 凡本廠職工必須自覺遵守電廠以下勞動紀律和規(guī)定： 佩證上崗，進出入門（廠各門）時主動出示指定證件，接受門衛(wèi)人員檢查。 第三章 廠規(guī)廠紀 第二十條 凡本廠職工應(yīng)堅持四項基本原則，堅持改革開放，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛華能事業(yè)，不斷提高政治思想 3 覺悟。 第十六條 職工有接受電廠舉辦的旨在提高崗位職業(yè)技能的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的權(quán)利。 第十二條 職 工有依法休息，休假的權(quán)利。 第八條 在完成工作任務(wù)的前提下，職工有取得報酬的權(quán)利。 第四條 本守則各項規(guī)定由各部門組織貫徹實施，并負責進行檢查、監(jiān)督和考核。 1 華能廣東分公司 職工守則 第一章 總則 第一條 為了貫徹落實《中華人民共和國勞動法》，促進電廠內(nèi)部改革和全員勞動合同制在本廠的貫徹實施，更好地維護企業(yè)和職工利益，規(guī)范企業(yè)職工行為，促進生產(chǎn)發(fā)展，特制訂本守則。 第五條 本守則分為總則、職工權(quán)利、廠規(guī)廠紀 ，罰則和解除勞動合同、附則共六章。 第九條 職工為企業(yè)作出突出貢獻，有獲得獎勵的權(quán)利。 第十三條 職工有享受退休、患病負傷、因工傷殘或患職業(yè)病、失業(yè)、生育等社會保險，按照國家和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定享受福利待遇的權(quán)
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