員工指導(dǎo)手冊(ppt30)-人事制度表格-在線瀏覽
2024-10-21 19:10本頁面
【正文】 教程 全力取勝 清晰 支持 樹立信心 團隊意識 立體觀察 冒險 耐心 投入 保密 尊重 成功員工培訓(xùn)模型的 10要素 交流暢通 啟發(fā) 第 8 頁 經(jīng)理人培訓(xùn)教程 ?先弄清楚自己想要什么，然后做你該做的事情 ?自以為是既費時又費錢 ?人們彼此交流才能取得成功，不只是自上而下地傳達，而是要相互交流。即從人的內(nèi)心出發(fā)，從其判斷事物的著眼點來認識他，而不能局限于人的表面。 ?你永遠不犯錯誤，你就永遠沒有發(fā)現(xiàn)。成功的領(lǐng)導(dǎo)人通過傾聽、詢問、表揚、教誨和提供信息給予尊重。 第 17 頁 經(jīng)理人培訓(xùn)教程 個案研究 ?個案研究分析 克里斯 第 20 頁 經(jīng)理人培訓(xùn)教程 ?鼓勵個性化發(fā)展 你有什么特長？ 你的弱項在哪個方面？ 你認為你最擅長處理哪類問題，最不擅長處理哪類問題？最愿意承擔(dān)哪類責(zé)任？ 如果你想讓大家知道一件有關(guān)你的事情，哪件事情是什么？ 如果你有繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高的機會，你覺得當務(wù)之急需要提高的是哪個方面？ 讓你的員工在項目范圍之內(nèi)展示他們的個性 第 21 頁 經(jīng)理人培訓(xùn)教程 ?沒有勇氣就沒有上進心 ?Review 審視過去 ?Analyze 分析現(xiàn)狀 ?Plan 計劃未來 RAP會議 第 22 頁 經(jīng)理人培訓(xùn)教程 ?目標決
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