【摘要】免責聲明:本管理工具由中人網(wǎng)會員提供。中人網(wǎng)會對會員提供的管理工具進行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權屬于提供者所有,有關版權的問題請直接與提供者聯(lián)系。某科技有限公司培訓管理制度目錄第一章總則第二章培訓辦公會議制度第三章培訓評估與總結報告第四章培訓檔案管
2024-10-22 08:43
【摘要】中國最龐大的下資料庫(整理.版權歸原作者所有)第1頁共9頁調(diào)崗與崗位輪換管理制度規(guī)范集團員工崗位調(diào)動的條件、管理、實施程序;通過崗位輪換,使員工熟悉掌握各項工作技能和業(yè)務流程,培養(yǎng)全面獨立的工作能力。集團、各下屬公司員工。職責由集團人資源部及下屬公司行政部負責
2024-10-21 12:39
【摘要】人事考核制度一、人事考核的重點在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中,靈活地運用通過工作能力的開發(fā),所培育出來的創(chuàng)造能力,才是上班族真正的生活目標(個人目標的達成),進而將此發(fā)揚光大,能使企業(yè)目標的達成獲得良好的結果。此外在人事考核的定義目的上,若不讓員工在個人生活目標上充實自己、擁有自我主張的話就無法適應現(xiàn)代多變且激烈的人事考核制度???/span>
2024-10-21 21:41
【摘要】招聘管理手冊第一章招聘管理總則第一節(jié)總體原則招聘所需的人才要有計劃性,要有用人部門充分合
2024-10-21 16:38
【摘要】1冠東車燈有限公司績效管理制度第一章總則第一條目的:1、傳遞壓力。即通過績效考核,傳遞組織目標和壓力,引導員工績效導向行為。2、決策依據(jù)。即科學、公正地評價員工的績效和貢獻,為薪資調(diào)整、績效薪資發(fā)放、職務晉升等人事決策提供依據(jù)。3、工作改進。即反饋員工的績效表現(xiàn),為員工的績效改進、培訓計劃制定提供參照,同時強化各
2024-10-21 20:06
【摘要】企業(yè)()大量的管理資料下載XXX集團薪酬制度XX集團薪酬制度
2024-10-22 11:54
【摘要】新海電氣股份有限公司招聘管理制度第一章總則3第一條適用范圍3第二條制定目的3第三條招聘原則3第二章招聘職責3第四條人力資源部職責3第五條用人部門職責3第三章招聘流程管理4第六條確定招聘需求4第七條確定招聘形式4第八條選擇招聘渠道5第九條
2024-10-22 11:50
【摘要】員工健康管理制度1.目的為確保員工身體健康,確保生產(chǎn)人員無患有礙食品衛(wèi)生的疾病,保證食品衛(wèi)生,特制定本管理制度。2.適用范圍全廠員工適用。3.內(nèi)容、檢驗人員(包括車間員工、質(zhì)控部員工、技術部員工等直接接觸食品或生產(chǎn)設備的人員)每年4月份由廠統(tǒng)一安排一次由市防疫站進行的食品從業(yè)人員健康體檢,取得健康證后或經(jīng)醫(yī)療機構檢
2024-10-21 19:17
【摘要】格瑞實業(yè)有限公司管理制度A.前言進入20世紀80年代以來,以數(shù)字化和網(wǎng)絡化為特征的信息技術的飛速發(fā)展,使全球的社會經(jīng)濟增長方式發(fā)生了根本性的變化,這主要體現(xiàn)在兩個方面,一是高新技術對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透和改造,二是高新技術產(chǎn)業(yè)的異軍突起。這標志著知識在生產(chǎn)要素中的地位正在提高,日益成為經(jīng)濟增長與發(fā)展的關鍵因素,同時也昭示著一個嶄新的時代――知識經(jīng)濟時代正在向人類
2025-06-04 22:34
【摘要】CodaResourcesLtd.Heze好達(菏澤)實業(yè)有限公司管理制度匯編兼員工手冊(第一版)編制:行政人事部審核人:批準人:______________日期:
2025-06-03 01:40
【摘要】XX實業(yè)發(fā)展有限公司管理制度目錄第一章管理大綱第二章員工守則第三章人事管理第一節(jié)
2025-07-17 08:08
【摘要】華坤電線實業(yè)有限公司保安管理制度東莞市華坤電線實業(yè)有限公司第二層文件文件編號:HUAKUN-08版本號:1保安管理制度修訂號:0頁???次:1/7:為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本制度。:本公司所有保安人員。:人力資源部負責本制度的制定、修訂及執(zhí)行的監(jiān)督,總經(jīng)理核準執(zhí)行
2025-05-30 04:05
【摘要】此資料來自(大量管理資料下載)XX人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理
2024-10-22 11:53
【摘要】中國最大管理資源中心第1頁共7頁員工安全管理制度第一章總則第一條為落實“安全第一,預防為主
2024-10-21 19:11
【摘要】人事管理制度樣例編制__________________審核__________________批準__________________第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠(以下簡稱本廠)組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定,以達高度運用人力,提高經(jīng)營績效之目的。第二條
2024-08-10 10:17