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正文內(nèi)容

公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度-展示頁

2025-05-25 23:56本頁面
  

【正文】 ,并配合、支持內(nèi)部 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)工作; 配合 辦公室 ,按照人力資源 管理 的要求進行培訓(xùn)需求調(diào)查、分析,并形成 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)需求報告,提交到 辦公室 。 1 培養(yǎng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,并建立內(nèi)部培訓(xùn)師管理制度。 追蹤考查 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)效果 。 管理公司內(nèi)部講師隊伍。 收集各部門提交的年度 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)計劃,擬定、呈報全公司年度計劃; 收集整理各種培訓(xùn)信息并及時發(fā)布; 聯(lián)系、組織或協(xié)助完成全公司各項 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)課程的 2 實施; 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)過程的整體控制 。 二、 職責與權(quán)限 (一) 綜 合辦公室 組織公司各部門,依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略需求,召集并引導(dǎo)各職能部門進行年度的 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)需求調(diào)查、分析、識別 。 1 *****化工有限公司 學(xué)習(xí)培訓(xùn) 管理 制度 為保證公司實現(xiàn)發(fā)展目標,提升人力績效和員工素質(zhì),提高員工的 工作 能力,增強員工對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識 ,不斷提高其 素質(zhì)、技能,發(fā)揮其潛力,提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,增強企業(yè)團隊凝聚力,建立良好的人際關(guān)系,進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神,特制定《學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級人員 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)實施與管理的依據(jù)。 一 、適用范圍 凡本公司所有層級的員工的各項 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)計劃、實施、督導(dǎo)、考評以及改善建議等,均依本制度執(zhí)行。 制定、并定期修改公司 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)制度 。 管理、控制 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)費用 。 負責對各項 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)進行記 錄和相關(guān)資料存檔。 1 研擬其他人才 開發(fā)方案 。 (二) 各部門權(quán)責 呈報部門 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)計劃; 制定部
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