某房地產(chǎn)開發(fā)公司改制工作計劃-展示頁
2025-05-24 08:04本頁面
【正文】 資，公交總公司系統(tǒng)內(nèi)由巴士股份控股。 與潛在投資方洽談，確定投資意向單位 。 開發(fā)公司向總公司提出改制申請報告，申請國有資產(chǎn)評估立項，聘請會計師事務所對公司資產(chǎn)進行評估， 按照北京市和國家有關(guān)支持國有企業(yè)改制的政策規(guī)定，在剝離非經(jīng)營性資產(chǎn)，提足欠國家、欠職工和潛虧以及預留企業(yè)解除勞動合同人 員安置、培訓及離退休人員福利、醫(yī)療等費用后，核實確定北京市公共交通總公司持有的國有資產(chǎn)權(quán)益， 資產(chǎn)處置方案報北京市公共交通總公司批復后，報財政局 確認。 召開職工代表大會通報方案 ,落實用工自主權(quán)，改革勞動人事制度 , 建立人才競爭機制，擇優(yōu)聘用；取消管理人員、技術(shù)人員的國家干部身份，打破不同所有制職工的身份界限，統(tǒng)稱公司員工；實行勞動合同制，完善公司與員工雙向選擇制度，促進人才合理流動，人才資源優(yōu)化配置，形成人員能上能下、能進能出的用工機制 落實人員調(diào)整方案。 開發(fā)公司提出人員調(diào)整方案及相關(guān)的費用安排，經(jīng)律師審核后，報公交總公司審核批復。 開發(fā)公司清產(chǎn)核資，提出基建開發(fā)處資產(chǎn)、負債、人員剝離方案，報總公司審批?？v橫項目組
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