【正文】 序推進，局黨組臨時交辦工作按時保質(zhì)保量完成，為總體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。做好人事股的工作信息及時報送。五、其他工作完成公務(wù)員、機關(guān)工人、全額事業(yè)編人員、自收自支事業(yè)編人員、合同制工人的考核工作。四、加強機關(guān)效能建設(shè)，促進工作大發(fā)展根據(jù)區(qū)督查局的要求，結(jié)合司法行政系統(tǒng)工作的實際，將工作逐項量化，按照量化標準分解到分管領(lǐng)導責任股室。對于因為干部職務(wù)、級別調(diào)整，學歷更新等零星調(diào)整，人事股會根據(jù)大家提供的有效資料進行及時的上報、審批，并會將所有資料存檔，并通知到有關(guān)單位。干部職工工資調(diào)整。完善監(jiān)督機制，加大宣傳力度，杜絕腐敗發(fā)生，保持黨員干部的純潔性。組織落實區(qū)委、區(qū)政府開展的“講黨性、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、強能力”主題教育及市司法局組織開展的教育活動。促進協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮黨組織在推動科學發(fā)展、促進和諧中的作用。積極支持區(qū)直工委工作，完成區(qū)委、區(qū)政府責成區(qū)直工委牽頭的階段性和臨時性工作，按時按要求參加區(qū)直工委安排的會議、報送各種材料，積極參加區(qū)直工委組織的各項活動。認真落實報告制度，確保黨組織年初有計劃，年終有工作總結(jié)，并及時報送區(qū)直黨工委。按照區(qū)直黨工委黨建要求，強化黨建工作責任，抓好經(jīng)常性教育培訓工作，規(guī)范基層黨組織生活，加強黨員管理和服務(wù)，認真做好發(fā)展黨員工作，推進黨內(nèi)民主，并加強防腐倡廉建設(shè)。2012年我們還將組織司法助理員、法律服務(wù)工作者、普法骨干等與業(yè)務(wù)相關(guān)的人員進行12次有針對性的集中研討與培訓，為服務(wù)基礎(chǔ)群眾、服務(wù)科學發(fā) 1展、服務(wù)和諧社會進行有力的法律資源整合，為規(guī)范法律服務(wù)市場、打造法律服務(wù)平臺進一步夯實基礎(chǔ)。思想政治工作是基礎(chǔ)，提高全體干警的政治素質(zhì)是做好其他工作的保證。每年省司法廳、市司法局及區(qū)相關(guān)部門都會不定期的針對業(yè)務(wù)性強的工作進行指導和培訓，屆時我們將根據(jù)需要安排相應(yīng)的人員參加，有關(guān)人員參訓回來后再組織學習，務(wù)必做到及時更新拓寬知識面，達到全面提升業(yè)務(wù)能力和處理事務(wù)的目的。第二篇：人事股2012年工作計劃司法局人事股2012年工作計劃人事股在2012總的工作目標是：以鄧小平理論和“三個代表”為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進南譙區(qū)司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展，做好本職服務(wù)大局，下面是2012年工作計劃。為保障本部門工作 的順利進有序開展，我們還要針對股室人員的實際情況，結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強國家和地方關(guān)于人事工作各方面的政策法規(guī)的學習，根據(jù)形勢的發(fā)展，及時更新自己的知識；主動與縣人事勞動部門聯(lián)系上門請教，請他們講解關(guān)于工資政策、職稱申報、勞動法律法規(guī)等方面的知識，做到學政策、懂政策、按政策辦事，提高辦事效率；在自己掌握好政策的基礎(chǔ)上，做好解釋和宣傳，并將辦事程序、政策法規(guī)等信息全面公開，把職工關(guān)注度高的熱點、難點問題及時公開，讓大家明明白白的掌握政策，清清楚楚的做好對照，減少誤會、促進和諧，為維護單位大局穩(wěn)定和整體工作的順利開展做好服務(wù)。加大對專業(yè)技術(shù)人員和一般干部的管理工作，建立規(guī)范標準的人事基礎(chǔ)資料信息檔案。進一步加強內(nèi)業(yè)管理工作，做到科學、合理、規(guī)范、整潔。第一篇：人事股2016年工作計劃人事股2016年工作計劃2016年，人事股要以局工作目標為出發(fā)點，在局黨委正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全局中心工作，認真地完成新年度的工作計劃和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。人事股全休同志要把工作重點放在以下幾個方面：要嚴格執(zhí)行局黨委制定的有關(guān)人事方面的規(guī)章制度，提高規(guī)范化、精細化的管理水平繼續(xù)做好有關(guān)職稱晉升，工人技術(shù)等級考核及辦理調(diào)資、離退休、年度考核、考評等一系列日常工作和一些臨時性工作。深入基層收集對人事管理方面的意見和建議，做好制度的修改和完善。根據(jù)新政策的規(guī)定做好計劃生育管理工作。在新的一年里人事股全體同志要努力提高培養(yǎng)主動工作的能力，在工作中提前給自己加砝碼，也希望局黨委正確處理放權(quán)與監(jiān)督的關(guān)系，放而不亂、管而不死，群策群力及時預(yù)見、發(fā)現(xiàn)問題，并找到解決問題的辦法，維護職工切身利益不受損害。一、加強干部職工學習培訓工作，提高全體干警執(zhí)行力安排好上級組織的培訓。組織好本局的理論業(yè)務(wù)學習及培訓。在2012年我們?nèi)詫猿謱W習制度化、經(jīng)?；脑瓌t，將集中學習與自學有機結(jié)合，將工作技能培訓與法制培訓有機結(jié)合，采取授課與座談等多種方式，每人需有學習筆記和心得體會，并結(jié)合工作實際，定時學習討論、定時小結(jié)、定時匯報，達到整體推進的目的。二、促進黨建科學發(fā)展，構(gòu)建常抓不懈的工作機制基礎(chǔ)性工作。經(jīng)常性工作。繼續(xù)加強黨費收繳工作，年初做好測算，半年公布一次，按時按標準足額上繳。推進作風建設(shè)，重視加強黨性修養(yǎng)、梳理和弘揚優(yōu)良作風的教育，積極開展轉(zhuǎn)變作風的實踐活動，提高效能，優(yōu)化科學發(fā)展環(huán)境。重點性工作。反腐敗工作。三、積極配合人事調(diào)整，細化工資變更工作。干部工資普調(diào)，我們會根據(jù)人事局的統(tǒng)一通知和標準建立完整的工資調(diào)整檔案資料。在新工資執(zhí)行前，我們會與財務(wù)核對，避免工資執(zhí)行不到位，確保不出現(xiàn)差錯。每一季度考核一次，年終逐項審核通過，確保年初制定的各項任務(wù)完成，促進司法行政工作大發(fā)展。及時做好人員、工資、黨員的統(tǒng)計報送工作。完成局領(lǐng)導臨時交辦的工作。一、加強隊伍建設(shè)，提高工作水平在加強干部隊伍建設(shè)工作中，我局始終把提高人的素質(zhì)作為根本任務(wù)，放在十分重要的位置上，并提出了把隊伍建設(shè)與行風建設(shè)相結(jié)合、與為民辦實事相結(jié)合的具體要求。為了提高全局人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，我們提出了“把學習當做一種習慣”的口號，鼓勵干部職工加強理論學習和業(yè)務(wù)學習。組織全局干部職工學習貫徹黨的十七大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想。二、做好機關(guān)服務(wù)工作。為解決老干部及全局干部職工的后顧之憂，五月份為全局離退休老干部和在職干部職工進行了健康體檢，了解了離退休老干部和全局干部職工的身體狀況，掌握了離退休老干部和全局干部職工的身體情況的第一手材料，為更好地做好離退休老干部工作創(chuàng)造了條件。一是做好本局干部職工的工資晉級。二是做好人員招聘工作。三是做好全縣鄉(xiāng)勞保所人員在崗在位及工作情況的調(diào)研。四、2012年工作計劃一是做好局機關(guān)和所屬事業(yè)單位的機構(gòu)編制管理工作，使全局的編制工作走上正規(guī)化，規(guī)范化。二是做好局機關(guān)和所屬事業(yè)單位的人事和教育培訓工作，以提高全局人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在工作中積極主動，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。在今后的工作中，緊密團結(jié)在新一屆局黨組周圍。2011年11月30日第四篇：2015年教育局人事股工作計劃2015年教育局人事股工作計劃一、指導思想以塑造林口人民滿意的師德形象為宗旨，圍繞教體局總體工作安排，依據(jù)各級人事部門政策規(guī)定和工作要求，以促進教師隊伍建