【正文】 控，防止物資生銹、受潮等，保證物資的質(zhì)量。做到服務周到，準確無誤。3物資倉儲管理部門的職責 核對物資的入庫憑證，點驗入庫物資的名稱、批號、數(shù)量、質(zhì)量及包裝，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理并做出事故記錄；辦理物資入庫的交接手續(xù)，安排入庫物資的存放地點。六、附件：辦公用品儲備定額及價目表常規(guī)辦公用品領用清單常規(guī)辦公用品領用限額超限額領用辦公用品申請表第二篇：物資倉庫管理辦法物資倉儲管理辦法1總則為規(guī)范和加強公司物資倉儲管理，確保物資供應，充分利用倉儲設施，妥善保管好庫存物資，有效降低庫存費用，制定本辦法。做好倉庫物品的防潮、防火、防盜工作，保證倉庫物資的安全。每月盤點倉庫物品，編制盤點報告。四、綜合部倉庫保管員職責：負責倉庫物品的收發(fā)存管理。一次用酒超過12瓶的由湘松總經(jīng)理審批。（3）禮品的領用規(guī)定：禮品使用類別審批權限專項禮品（會議，節(jié)日，走訪）分管副總≤1000元，分管副總；零星使用禮品＞1000元，湘松總經(jīng)理其他填寫領料單領用，余貨退還（會議結(jié)束一周內(nèi)）填寫領料單領用，余貨退還（預定使用時間一周內(nèi)）（4）招待煙酒的零用規(guī)定： 1）、招待用煙，必須經(jīng)隋總審批。2）、對于非易消耗類辦公用品原則上新品應根據(jù)業(yè)務需要領取，對于已有物件折損可以舊換新，該部分不計入部門領用限額，具體參看下表：種類具體品種打孔機白板剪刀文件筐垃圾簍插線板暖瓶配置標準≤1個/辦公室根據(jù)業(yè)務需要1個/辦公室根據(jù)業(yè)務需要≤2個/辦公室根據(jù)業(yè)務需要≤2個/辦公室領用方式以舊換新專項申請以舊換新根據(jù)業(yè)務需要以舊換新IT專員申請/以舊換新以舊換新非易消耗性辦公用品2）、對于易消耗的辦公用品，均進入部門限額，具體請參看下表：種類具體品種抽桿夾資料冊檔案盒（A455MM）文件管理檔案袋風琴包透明按扣文件袋透明拉鏈文件袋文件夾A4木板夾記號筆修正液直尺鉛筆書寫工具橡皮臺筆圓珠筆黑色中性筆中性筆芯圓珠筆芯訂書機訂書針起釘器美工刀辦公文具計算器膠棒橡皮筋長尾夾回形針雙面膠透明膠A4復印紙筆記本辦公紙品便利貼標簽紙藍色復寫紙紙杯領用方式/配置標準（均進入部門月度限額）部門上報、領用根據(jù)業(yè)務需要根據(jù)業(yè)務需要根據(jù)業(yè)務需要僅限財務部根據(jù)業(yè)務需要根據(jù)業(yè)務需要根據(jù)業(yè)務需要僅限PS本部根據(jù)業(yè)務需要根據(jù)業(yè)務需要根據(jù)業(yè)務需要根據(jù)業(yè)務需要根據(jù)業(yè)務需要根據(jù)業(yè)務需要根據(jù)業(yè)務需要每3月領取一次建議領用替芯建議領用替芯辦公室公用根據(jù)實際需要辦公室共用僅限配件部、倉儲科、內(nèi)勤建議領用電池根據(jù)實際需要建議循環(huán)利用根據(jù)實際需要根據(jù)實際需要根據(jù)實際需要僅限倉儲、配件、內(nèi)勤建議雙面打印、使用根據(jù)實際需要根據(jù)實際需要根據(jù)實際需要根據(jù)實際需要建議公司人員自備水杯E＞500湘松總經(jīng)理200＜E≤500常務副總經(jīng)理/金山推總經(jīng)理/山重總經(jīng)理超過限額E:50＜E≤200分管副總0＜E≤50部門負責人限額以內(nèi):詳看部門配置額度部門專人直接領用審批條件金額范圍審批權限人員（2）勞保服、工裝領用規(guī)定：1）、綜合部根據(jù)公司勞保用品配置的標準及期限的規(guī)定，統(tǒng)計各部門員工入職轉(zhuǎn)正的時間及員工勞保用品領用記錄，按月編制《勞保用品發(fā)放清單》，通知相關部門員工領用。原則上要求每月5號（如遇休息日，順延一個工作日）集中一次性（整個本部）領用（分公司、SOK小組需領用的辦公用品由對應的營業(yè)管理部、PS管理部代為領?。Ｈ?、倉庫管理職責與工作流程根據(jù)辦公用品和禮品的種類，對物品制定采購申請和審批權限如下：序號123456789種類辦公用品常規(guī)招待酒招待用煙高檔酒展示會禮品工作服勞保用品禮品會議用品采購計劃/采購申請綜合部制定計劃綜合部制定計劃使用部門提交申請使用部門提交申請各營銷本部計劃根據(jù)人員情況綜合部按提交計劃使用部門提交申請會議部門提交申請審批綜合部部長分管領導湘松總經(jīng)理湘松總經(jīng)理湘松總經(jīng)理批準綜合部部長綜合部部長湘松總經(jīng)理分管領導采購部門綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部發(fā)放原則監(jiān)管人員定額定量定額定量培訓專員根據(jù)申請根據(jù)申請定額定量按相關規(guī)定招聘專員按相關規(guī)定根據(jù)申請根據(jù)申請IT專員對通用物品的領用規(guī)定：各部門指定專人負責通用物品的領用，并負責提報專項物品的采購、定制計劃。第一篇：倉庫物資管理辦法綜合部倉庫物資管理辦法一、總則為滿足公司日常運營辦公用品、招待用品及專項禮品、勞保用品等綜合部管理物資的需求，本著節(jié)約、適用的原則合理控制管理費用開支，保證倉庫物資的安全、完整，達到帳實一致，特制定本辦法。二、適用范圍本辦法適用于綜合部辦公用品庫、禮品庫的物品管理，包括消耗類日常辦公用品、招待煙酒、員工工裝、勞保用品、采購及定制禮品等通用物品。（1）、常規(guī)辦公用品的領用規(guī)定：1）、各部門辦公用品領用人每月填寫（限額以內(nèi)）日常辦公用品《領用申請單》（見附件二：常規(guī)辦公用品領用申請單），到綜合部倉庫保管員處直接領取。超過限額部分，須經(jīng)上級領導批準方可領用（見附件四：超限額辦公用品領用申請表），限額（見附件三：各部門常規(guī)辦公用品月度領用限額表）過期不再累加，不可進入下月累計。2）、公司勞保服、工裝改型，成批定制的，按公司領導確定的發(fā)放范圍配發(fā)，綜合部編表并通知部門領用，領用時間按公司規(guī)定記錄。2）、招待用酒由各分管副總根據(jù)來客人數(shù)及招待標準來控制審批用酒品種及數(shù)量，原則上不超過2瓶/10人，領用單位應為“瓶”，餐后整瓶未用的應退庫。3）、特定的高檔酒必須湘松總經(jīng)理簽字審批方可領用。及時登錄倉庫保管賬。做好倉庫環(huán)境的日常維護，做到庫容整潔、擺放有序。五、附則本辦法自年2012年3月21日起執(zhí)行。2適用范圍本辦法適用于公司本部、事業(yè)部以及下屬子公司所屬原材料、在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品、商品、包裝物、低值易耗品等物資倉儲管理。 根據(jù)物資的出庫憑證，負責庫存物品的發(fā)放。 按照“先進先出”的原則進行發(fā)貨，以防保管期過長變質(zhì)。 定期盤點庫存物資，做到貨位清晰，帳、卡、物相符，手續(xù)完備，審核單據(jù)及時準確。 負責制定和管理材料儲備定額，確保物資的合理儲備。4采購物資到貨接收，接貨人（各事業(yè)部、業(yè)務單位根據(jù)實際情況安排指定接貨人）根據(jù)采購文件(合同、采購計劃等)核對物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、材質(zhì)及包裝物，檢查外觀質(zhì)量等，并放置在待驗區(qū)或注明待驗標識。2‰； 貴重物資不允許有數(shù)量差異； 以理論換算的物資，按