【正文】 管、特殊治療情況及各專科護理措施執(zhí)行情況。交班內(nèi)容及要求：（1）床頭交接前交清住院病人總數(shù)，出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、死亡人數(shù)、手術、特級護理、一級護理。交班中發(fā)現(xiàn)病人病情、治療、護理及器械、物品不符時，應立即查問。交班者必須在交班前完成本班的各項工作，與接班者共同做好交接班工作方可離去。交接班制度值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項治療、護理工作準確及時進行。病人對護理質(zhì)量不滿意的病歷護理部參加討論。護理病歷討論制度疑難病歷病房定期組織全體護士討論。參加護理會診的人員有?？谱o士或由護士長選派的骨干護士組成。護理部負責確定會診時間、通知申請科室并負責組織有關護理人員進行護理會診。護理會診制度對于本?？撇荒芙鉀Q的護理問題，需其他科或多科進行護理會診的病人，應先向護理部提出申請。護理業(yè)務查房（包括教學查房）：查基礎護理、?？谱o理工作及新技術、新業(yè)務的開展情況，討論重癥護理或護理問題較多的病例。護理查房制度護理查房包括行政、業(yè)務查房。出院或死亡后，病歷按規(guī)定順序排列，由病案室保存。病區(qū)護理文件擺放有序，病歷中的各種表格均應排列整齊，不得撕毀、涂改或丟失，用后歸還原處。測溫本保存3個月，以備查閱。需要派出有關人員外出進修時。工作需要增加設備和儀器時。涉及法律及政治問題或自殺跡象的病人，病人意外死亡或突然死亡時。發(fā)生嚴重輸液反應、輸血反應時。護理工作報告制度凡有下列情況，必須向護理部或主管部門請示報告：發(fā)生重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病等緊急事件時。護理部每半年召開一次全院護理人員大會，總結(jié)布置護理工作。完成領導交給的各項臨時性工作。負責接待參觀、來訪及來電、來信的處理工作。負責護理部有關會議，事宜的通知和各種會議的記錄、整理、歸檔工作。對各病房、科室上交的護理資料如：護士長月報表；全院護理人員考試考核成績等進行統(tǒng)計、匯總、錄入和存檔。護理部干事職責在護理部主任的領導下負責護理部日常行政工作。1負責護士對外交流工作。組織領導全院護理科研工作，指導護理新技術的臨床應用與推廣。負責全院護理人員的崗位調(diào)配和護士長聘任，并向院長提出護理人員的升、調(diào)、獎、懲意見。掌握全院護理人員的工作、學習、思想情況，對護理人員進行執(zhí)業(yè)素質(zhì)教育。深入科室，定期組織護理查房，參與組織指導突發(fā)事件及危重病人的搶救技術及護理疑難問題的會診工作。負責對護理人員進行執(zhí)業(yè)能力培訓，制定在職護士繼續(xù)教育計劃、進修計劃、考核制度及落實措施。（二）、護理部主任職責在院長、主管副院長的領導下負責全院護理工作，以科學的發(fā)展觀擬定護理部中、遠期規(guī)劃、工作計劃，做到季有安排，月有重點，并組織實施及檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。制定全院護理科研計劃，并組織實施。負責進修護士培訓及見習護士臨床實習的組織落實。有計劃地組織護理人員的業(yè)務培訓、考核、任免、晉升、獎懲、調(diào)配和工作安排，保證全院護理工作在慣性運動中的統(tǒng)一指揮。監(jiān)督檢查護理工作制度、護理技術操作常規(guī)及護理人員職責的貫徹執(zhí)行，組織考評護理業(yè)務、技術。（一）、護理部職責在院長和分管院長的領導下，負責全院護理工作的組織管理和業(yè)務技術管理。組織全院業(yè)務學習、護理查房與會診，參與協(xié)調(diào)全院大型搶救、突發(fā)事件的人力、物力。健全護士長考核標準。全面實施以病人為中心的整體護理，進一步落實“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”的主要內(nèi)容，建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)、技術操作規(guī)范、應急預案、工作流程及各級護理人員崗位職責。負責全院護理人員的聘任、調(diào)配、獎懲等有關事宜。1建立護理部大事記。掌握全院護理人員的工作、學習、思想情況，做好思想政治工作，關心護士生活。經(jīng)常深入科室了解實際情況，督促檢查各項工作的落實，杜絕護理事故，減少護理缺陷的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄。定期對各科常備藥品，器械物品的領取、保管和使用情況進行檢查。對病人進行住院指導和生活管理，搞好基礎管理。開展護理工作的科研和技術創(chuàng)新活動，不斷提高護理技術水平。組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期檢查。經(jīng)常督促檢查工作制度和護理技術操作常規(guī)及護理人員工作職責的貫徹執(zhí)行，提高基礎護理的質(zhì)量和疾病護理的質(zhì)量。十一、建立本部大事記。九、掌握全院護理人員的工作、學習、思想情況，做好思想政治工作，關心護士生活。八、經(jīng)常深入科室了解實際情況，督促檢查各項工作的落實，杜絕護理事故，減少護理差錯的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并作好記錄。六、定期對各科(病房)常備藥品、器械物品的領取、保管和使用情況進行檢查。五、做好病房管理，達到環(huán)境整潔、安靜、舒適安全、工作有序的要求。開展業(yè)余教育和舉辦短期學習班。四、負責全院護理人員的業(yè)務培訓提高。三、合理計劃和調(diào)配使用護理人員，做到護理任務和力量的基本平衡，加強對護士長工作的具體指導，充分發(fā)揮護士長的作用。第一篇：護理部工作制度目錄第一章護理部工作制度（1頁）第二章護理部與有關科室協(xié)調(diào)關系制度（12頁）第三章護理查房制度（23頁）第四章護理病例討論制度（34頁）第五章護理會診制度（4頁）第六章護理人力資源調(diào)配制度（45頁）第七章護理質(zhì)量管理制度（5頁）第八章護理人員分層管理制度（56頁）第九章查對制度（67頁）第十章分級護理制度（7頁）第十一章中醫(yī)醫(yī)院分級護理制度(79頁)第十二章交接制度（9頁）第十三章值班、交班制度（910頁）第十四章排班制度（10頁）第十五章?lián)尵裙ぷ髦贫龋?011頁）第十六章醫(yī)囑執(zhí)行制度（11頁）第十七章靜脈輸液前的告知制度（11頁）第十八章給藥制度（11—12頁）第十九章病區(qū)管理制度（12頁）第二十章病區(qū)安全制度（1213頁）第二十一章住院患者管理制度（13頁）第二十二章探視陪護制度管理制度（1314頁）1第二十三章 患者入院、出院制度（14頁）第二十四章護士站管理制度（1415頁）第二十五章責任制整體護理制度(15頁)第二十六章病人飲食管理制度(15頁)第二十七章工休座談會制度（1516頁）第二十八章護患溝通制度（16頁）第二十九章護理健康教育制度(16頁)第三十章床輸血管臨理制度（17頁）第三十一章物品、藥品、器材管理制度（1718頁）第三十二章醫(yī)療文件管理制度（18頁）第三十三章護理文書管理制度（1819頁）第三十四章護理新技術、新業(yè)務臨床準入管理制度（19頁）第三十五章護士長考核制度（1920頁）第三十六章門診工作制度（20頁）第三十七章急診室護理工作制度（2021頁）第三十八章手術室工作制度（21頁）第三十九章圍手術期患者安全管理規(guī)定和制度(2123頁)第四十章護理不良事件報告及管理制度(24頁)第四十一章?lián)尵燃疤厥馐录蟾嬷贫?2425頁)第四十二章護理投訴管理制度(25頁)第四十三章差錯事故管理制度(25頁)第四十四章患者墜床與跌倒報告與傷情認定制度和程序(2526頁)第四十五章患者身份識別制度和程序(2627頁)第四十六章腕帶使用管理制度(27頁)第四十七章（難免、帶入、發(fā)生）壓瘡報告制度及防范措施(2728頁)第四十八章緊急狀態(tài)護理人員替代制度(28頁)第四十九章保護性醫(yī)療制度(2829頁)第五十章供應室工作制度(2930頁)第五十一章供應室消毒隔離制度及工作職責（50頁）第五十二章消毒隔離制度（3031）第五十三章消毒隔離制度（31頁）第五十四章消毒、滅菌制度（3132頁）第五十五章護理人員技術檔案管理制度（32頁）第五十六護理科研管理制度（32頁）第五十七護理人員考核獎懲制度（3233頁）第五十八章護理人員培訓、考核制度（33頁）第五十九章外出進修護士管理制度（33頁）第六十章輪轉(zhuǎn)護士管理制度(3334頁)第六十一章實習護士管理制度(34頁)第二篇：護理部工作制度護理部工作制度一、根據(jù)院工作計劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際，定期擬定醫(yī)院護理工作計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施。二、經(jīng)常督促檢查工作制度和護理技術操作常規(guī)及護理人員工作職責的貫徹執(zhí)行，提高基礎護理和疾病護理的質(zhì)量。組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查。開展業(yè)務知識的學習和操作技術的訓練，統(tǒng)一常規(guī)技術的操作規(guī)程和定期考核。加強護理工作的技術管理，開展護理工作的科研和技術革新活動，不斷提高護理技術水平。對病人進行住院指導和生活管理，搞好基礎護理，合理控制陪護，積極創(chuàng)造條件，搞好病房設置規(guī)范化。七、了解或參加各科開展的新業(yè)務、新技術及危重病人的搶救。定期向院長匯報工作，提出改進工作措施。十、本部有健全的各項制度。第三篇：護理部工作制度護理部工作制度根據(jù)院工作計劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際，定期擬定醫(yī)院護理工作規(guī)劃和計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施。合理計劃和調(diào)配使用護理人員，做到護理任務和力量的基本平衡，加強對護士長工作的具體指導，充分發(fā)揮護士長的作用。負責全院護理人員的業(yè)務培訓提高，開展業(yè)務知識的學習和操作技術的訓練，統(tǒng)一常規(guī)技術的操作規(guī)程和定期考核，加強護理工作的技術管理。督促做好病房管理，達到環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、工作有序的要求。合理控制陪護，積極創(chuàng)造條件，搞好病房設置規(guī)范化。了解或參加各科開展的新業(yè)務、新技術及危重病人的搶救。定期向院長匯報工作，提出改進工作措施。護理部有健全的各項制度。第四篇：護理部工作制度一、護理部工作制度有健全的領導體制，實行護理部護士長二級管理。有規(guī)劃、年計劃、季重點、月重點、周日程，并認真組織落實，有總結(jié)。定期、不定期召開相關工作會議，開展多種形式的護理質(zhì)量管理活動。開展對護理人員的技能培訓、新護士崗前培訓及崗位技術能力評價等。負責護理科研和護理教學工作的安排與實施。根據(jù)醫(yī)院的工作計劃，結(jié)合護理工作實際，擬定全院切實可行的護理工作年計劃、季安排、月重點，并組織實施。加強對護士長的組織領導，充分發(fā)揮護士長的作用，提高護士長的管理能力。加強科學管理，負責檢查、督促各項護理規(guī)章制度的落實。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，注重護理隊伍整體素質(zhì)的提高。負責護理信息管理，處理有關護理方面的來往公文和來信來訪工作。負責全院護理安全及護理質(zhì)量的管理，組織制定和不斷完善護理常規(guī)，嚴格督促檢查各級護理人員崗位職責和護理制度、操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況，做好總結(jié)、評估與改進方案。組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核，并建立技術檔案。定期召開護士長例會、全院護理人員大會，布置、總結(jié)、分析、交流護理工作情況和經(jīng)驗。提請總務科安排護士生活上的有關問題。擔任護士教學、實習任務的醫(yī)院應貫徹學校的教學及臨床實習計劃。協(xié)助院長審查各科提出的有關護理用品、設備的申報和使用情況。1副主任協(xié)助主任負責相應的工作，主任因事外出或缺勤時，副主任代行主任職責。了解院內(nèi)護理工作信息，及時反饋，并提出改進建議。負責護理部有關文件的打印、復印與分發(fā)，協(xié)助護理部主任完成一些文字書寫工作。負責院刊、院報的護理信息書寫編輯及出版工作。負責全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學分登記等具體工作。護理會議制度護理部每兩周召開一次全院護士長例會，總結(jié)安排全院護理工作。病區(qū)護士長每月組織召開一次工休人員座談會，征求病人和家屬意見，提出改進措施。發(fā)生嚴重護理缺陷時，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品時，重大藥品發(fā)生安全問題時。除重癥監(jiān)護室外有需護理的危重病人時。因工作需要人員增減或?qū)θ藛T進行獎懲時。護理科研的開展或護理新技術臨床應用時。護理文件管理制度各項護理文件按規(guī)定及時、準確、真實書寫，并妥善保存1年。護理文件由病房護士長和值班護士負責管理。病人不得自行攜帶病歷出科室。護士長應每日檢查交班提示本及危重患者的護理記錄書寫質(zhì)量，每周檢查各種護理記錄書寫質(zhì)量。護理行政查房：重點查病房管理、崗位責任制、規(guī)章制度等執(zhí)行情況，存在問題及改進情況。護理部主任每月參加科室查房一次、病房護士長每月進行護理查房二次。填寫護理會診記錄單，注明病人一般資料，請求護理會診的理由等，護士長簽字后電話通知護理部。會診地點常規(guī)設在申請科室。會診意見由會診人員填寫在護理會診單上，送護理部存檔。新業(yè)務、新病種、新技術結(jié)合病人隨時討論，由科室組織，護理部參加。每季度護理部向全院護士長反饋護理病歷存在的問題及提出改進意見。每班必須按時交接班，接班者提前5—10分鐘到病房，清點物品，閱讀交班提示本。白班應為夜班做好物品準備，以便于夜班工作。接班時間發(fā)現(xiàn)問題，應由交班者負責。交清新入院、手術前、手術日、分娩、危重、搶救、特殊檢查等病人的診斷、病情、治療、護理及留送各種標本完成情況。（3）交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全的情況。查對制度（一）醫(yī)囑查對制度護士執(zhí)行醫(yī)囑時，要認真查對醫(yī)囑的全部內(nèi)容，記錄執(zhí)行時間及簽全名，執(zhí)行門、急診醫(yī)囑時，在相應醫(yī)囑項目的右下方記錄執(zhí)行時間及簽全名。各班醫(yī)囑均由當班護士兩人進行查對無誤后方可執(zhí)行。搶救病人時，下達口頭醫(yī)囑后，執(zhí)行者復誦一遍，由二人核對后方可執(zhí)行，并暫保留用過的空安瓶。三查：操作前查、操作中查、操作后查。清點藥品時和使用藥品前要檢查標簽、失效期和批號，符合要求方可使用。對易致過敏的藥，給藥前需要詢問病人有無過敏史；使用毒、麻、限、劇藥時，要經(jīng)過反復核對，靜脈給藥要注意有無變質(zhì)、瓶口