新員工入職培訓(xùn)考試-財務(wù)部5篇-展示頁
2024-10-06 05:12本頁面
【正文】 工作的難度，在今后我要向師傅努力認真學(xué)習(xí)，爭取早日成為一名合格的財務(wù)人員。如果說前面那些講座已經(jīng)為我們敲開了職業(yè)生涯的大門，那么專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)就算是描繪門背后世界的第一筆了。在接下來的兩天，公司又安排了公司在職員工給我們進行了幾場講座，其內(nèi)容主要包括員工管理辦法、公司規(guī)章制度、薪酬管理辦法、安全教育、優(yōu)秀見習(xí)生對見習(xí)的體會及年輕優(yōu)秀技術(shù)人員工作經(jīng)驗介紹等，通過這些講座我了解了公司嚴明律己的工作作風(fēng)、責(zé)任明確的管理制度，也讓我明白作為一名見習(xí)生我在以后的工作中應(yīng)該端正態(tài)度、積極主動、虛心請教、勤奮刻苦、細心觀察。當(dāng)我了解了公司的現(xiàn)狀及未來的發(fā)展戰(zhàn)略，我的腦海里多了一個聲音“我要以公司的指導(dǎo)為方向，努力學(xué)習(xí)工作技能，在自己的工作崗位上實現(xiàn)人生價值”。公司在歷史進程中，有過輝煌也有過低潮，當(dāng)我在品味公司的歷史時，我感到作為新生代職工我們應(yīng)該銘記歷史、以史為鑒，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和繼承公司的奮斗精神，將公司的文化傳承下去，我們還要學(xué)習(xí)公司前輩們積累下來的經(jīng)驗，并將其運用到我們今后的工作當(dāng)中。職業(yè)認知篇作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，我們即將開始自己的職業(yè)生涯，可是，我們?nèi)绾尾拍軌蚋斓剞D(zhuǎn)變自己的角色、融入新的環(huán)境呢？這就需要我們對自己的職業(yè)有一個全面的認知，而我們的企業(yè)也充分認識到了這一點，于是針對我們新職工進行了一系列的職業(yè)認知培訓(xùn)，培訓(xùn)的形式豐富多樣，主要包括講座、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及參觀工地。終于熬過了等待的日子，我于7月19號早上到達了深圳。第二篇：財務(wù)部新員工入職培訓(xùn)心得中鐵建工集團廣州分公司2014屆新職工入職培訓(xùn)培訓(xùn)時間：所在項目：所在部門：財務(wù)部職工姓名：完成日期：心 得 體 會2014年8月 今天是到項目上的第二個晚上了，終于有時間可以靜下心來好好理一理剛剛過去的二十多天。依次寫出110的大寫金額。簡述票據(jù)報銷要求。（）1財務(wù)部是公司貨幣資金的管理部門。（）1各部門的閑置資產(chǎn)必須及時移交給采購部，不得把公司資產(chǎn)作為后備庫存。（）1凡正在使用的資產(chǎn)在保修期內(nèi)出現(xiàn)故障需要維修、更換，由財務(wù)室聯(lián)系原供貨商處理相關(guān)事宜。（）1對于收款人來說，收到銀行匯票和商業(yè)匯票都應(yīng)通過“應(yīng)收票據(jù)”賬戶核算。（√）1現(xiàn)金出納應(yīng)在每日或每月終了，將現(xiàn)金日記賬賬面余額與庫存現(xiàn)金數(shù)核對。（）公司差旅費用文件規(guī)定，員工出差乘坐的其他交通工具包括長途大巴、中巴等公共汽車，不含出租的士和網(wǎng)約車。（√）業(yè)務(wù)招待費出差費報銷可以不必是當(dāng)事的責(zé)任人,其他人員可以代其報銷。（）集團內(nèi)各單位必須嚴格按照業(yè)務(wù)招待費制度執(zhí)行，特殊情況報總經(jīng)理審批。第一篇：新員工入職培訓(xùn)考試財務(wù)部國賓大酒店財務(wù)培訓(xùn)考試姓名___________一、判斷題（共計25題）嚴禁公司任何單位、部門、個人私自收取各種款項和有價證券。（）已完成立項審批程序的固定資產(chǎn)支付，可以不按對外付款審批程序執(zhí)行。（√）借支業(yè)務(wù)備用金,原則上不能超過本人當(dāng)月工資總額。（）員工出差如需要辦理差旅費借支，出差人員可憑審批后的《員工出差單》到財務(wù)部門辦理借支手續(xù)，借支金額無限制。（√）員工因公出差發(fā)生的差旅費按職務(wù)所對應(yīng)的差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實報銷，超過其待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超過部分自理。（f）1進行現(xiàn)金實地盤點時，會計主管必須在場進行監(jiān)督。（）1財務(wù)部必須在每月10日前按照公司文件規(guī)定計發(fā)員工上月工資。（）1嚴格禁止個人借款。（）1未經(jīng)總經(jīng)理允許，任何人不得將財務(wù)印鑒帶出公司。（）中層干部及普通員工到一般地區(qū)出差的住宿費報銷標(biāo)準(zhǔn)是100元/人（）二、簡答題簡述成本會計崗位職責(zé)。簡述中餐驗菜注意事項。三、論述題假如酒店有一員工因公出差，回來找你報銷差旅費，你發(fā)現(xiàn)該員工差旅費不符合酒店差旅費管理制度，未按差旅費管理辦法乘坐車輛導(dǎo)致超出報銷標(biāo)準(zhǔn)，但是該員工與酒店某一高層領(lǐng)導(dǎo)是親屬關(guān)系，請問你如何處理？酒店近期生意處于淡季，資金周轉(zhuǎn)困難，酒店總經(jīng)理找到你，希望你提出一些能降低酒店成本的方法或建議，作為成本會計的你，請?zhí)岢鲋辽偃c意見或建議，另外談?wù)勀阌惺裁磁e措能幫酒店解決酒店一時資金周轉(zhuǎn)困難的難題。從去年寄出三方協(xié)議開始，我就一直在想我職業(yè)生涯起步的地方會是什么樣子，在拿到畢業(yè)證后，看著同學(xué)們一個個都已經(jīng)報到上崗，我心里也愈發(fā)急切。在報到完后，我們這批新職員在21號迎來了入職培訓(xùn)，而我的心得體會也就從這里開始了。我們進行的第一場培訓(xùn)是由李書記主講的關(guān)于集團公司及廣州分公司的歷史、概況、發(fā)展戰(zhàn)略及重點工作等的講座，李書記的講說真切清晰、面面俱到，讓我對公司的歷史、榮譽、現(xiàn)狀、發(fā)展戰(zhàn)略有了一個真實的了解。當(dāng)李書記講到公司的榮譽時，我心中涌現(xiàn)出一種自豪感，同時也給了我巨大的激勵與鼓
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