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新員工入職培訓考試-財務部5篇(已改無錯字)

2024-10-06 05 本頁面
  

【正文】 公司將對所有員工的表現(xiàn)及對工作適應程度進行考核,考核不合格者,公司予以辭退。在此優(yōu)秀者,經上級主管批準,考慮到提前轉正,薪資待遇按正式員工工資制定執(zhí)行。凡離職者,必須先提交辭職信,試用期員工需提前 天申請,正式員工需提前一個月申請,離職當月工作不足一個自然月者,工資按日薪計發(fā)。合同簽多久?公司規(guī)定在職()年員工,每年年假為()天,年假是帶薪休假。公司培訓體系由()部分組成。A、崗前培訓 B、在崗培訓 C、員工自我學習D、委托外部培訓請就本次入職培訓及結合自身崗位實際,談談如何在今后的三個月試用期內做好本職工作。一、判斷題(30分)熟人介紹是公司的主要招聘渠道()空閑時可以隨便竄崗聊天()同事間應相互尊重,互幫互愛,語言要文明。()未經授權或批準,不得對外提供有密機的公司文件或其他未公開的經營狀況、財務數(shù)據(jù)等。()一般員工若想提出辭職申請時,要提前30天。()用干粉滅火器時一定要顛倒過來用。()上班時可以打電腦游戲或等。()女員工必須濃妝艷沫,打扮漂亮才可來上班。()公司文件分秘密、絕密和機密三個等級。()本公司的常備滅火器是8kg的干粉滅火器。()1員工個人資料如有虛假成份,將會被取消錄用資格。()上班時間開始后()分鐘以內到崗視為缺勤,每月缺勤一次按事假半天處理,第二次按一天處理,依此類推,事假不發(fā)工資。A、1~5分鐘 B、6~29分鐘 C、30分鐘 D、1小時 :A、脫崗 B、曠工 C、早退因無法事先請假的,可采用()、()兩種方式形式請假,獲得批準后方可請事假,期滿仍需續(xù)假的應在期滿前辦理續(xù)假手續(xù)。()請假最遲應在上班之前。否則,按曠工處理。公司(除副總以上)人員外,其余人員上班時間因公外出,必須填寫《請假單》,經部門領導核準后,交警衛(wèi)室登記。()新代表入職后三個月內的工作和培訓流程 入職第一天對新代表的入職表示歡迎,并介紹給同事,相互認識。交流新代表入職后的感想、決心、規(guī)劃和要求。原單位交接工作所需要的時間確定。入職手續(xù)材料的檢查,包括畢業(yè)證復印件(原件需要審核)和身份證復印件、一寸照片、簡歷、離職證明、家庭住址、家庭電話、EMAIL、民生銀行存折和卡。公司的介紹。產品的簡單介紹。市場情況的初步分析,區(qū)域分配。名片制作。入職后第二天至第三天日常工作報表的學習。獎金方案的介紹。相關規(guī)章制度的執(zhí)行。市場情況的進一步分析。產品DA和相關知識的學習。產品的角色演練過關。和老代表協(xié)同拜訪醫(yī)院。入職后第四天至第六天市場交接,各科室客戶的詳細情況(科室架構,統(tǒng)方者、用量、過去活動執(zhí)行情況、性格、愛好等),產品庫存核對(簽庫存確認單)產品知識的進一步學習和運用。交接工作中問題的解答和處理。開始詳細填寫日報告。入職后第七天至第九天所轄醫(yī)院的單獨日常拜訪,保證每天有效拜訪客戶數(shù)達到15人以上。通過頻繁的拜訪,讓客戶加深印象,注意拜訪前的準備,計劃性和目的性。發(fā)現(xiàn)市場中的存在的問題和機遇,初步制定出下一步的行動方案。加強與領導和同事的溝通,遇到問題及時匯報(面對面、打電話、發(fā)郵件)產品知識的深層次學習,幻燈片的演講。日報告和周計劃的詳細填寫??蛻艉歪t(yī)院分級的培訓。入職后第十天上交近期市場的工作匯報,包括對市場的現(xiàn)狀分析,客戶情況的掌握,競品的信息,下一步行動計劃等。入職后第十一天至第二十天領導要加強和代表的協(xié)同拜訪,幫助代表發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的指導工作的開展。加快對重點客戶的篩選,在保證每日拜訪客戶數(shù)量的同時,提高拜訪的效率,加強夜訪的力度。加強產品知識的自我學習,并有效運用于臨床拜訪中,能初步解決醫(yī)生對產品提出的疑問。產品DA的熟練講解運用。工作報表的熟練填寫。入職后第二十一天至第三十天加強團隊內部的溝通,有效的快速融入團隊,進一步理解公司的企業(yè)文化,提高人員的凝聚力。針對各科室的具體情況,策劃和組織相關的活動,進一步加深和客戶的關系,并有效跟進。費用申請和報銷的學習。專業(yè)化拜訪技能的提高。根據(jù)公司的要求,結合市場的具體情況,對今后市場的發(fā)展給出合理化建議,修正和完善行動方案。客戶和醫(yī)院檔案的建立。制定出醫(yī)院空白產品的開發(fā)計劃,并開展相關工作。入職后第二個月至第三個月產品知識的系統(tǒng)性培訓。銷售技巧的系統(tǒng)性培訓。要求產品幻燈片能熟練演講,全面了解產品和競品的優(yōu)劣勢,有的放矢,成為自己產品的專家。有了一定數(shù)額的目標客戶數(shù),客戶關系穩(wěn)定健康發(fā)展,市場
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