【摘要】新員工入職培訓(xùn)主講:王鳳蘭培訓(xùn)內(nèi)容?門(mén)禁管理制度?職工宿舍樓管理制度?餐廳管理制度?消防安全管理制度?職工獎(jiǎng)罰管理制度一、門(mén)禁管理制度1.目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,同時(shí)確保公司安全生產(chǎn)工作秩序,特制
2025-01-24 14:51
【摘要】歡迎加入Weletojoinus深圳市昱鑫共創(chuàng)科技發(fā)展有限公司培訓(xùn)內(nèi)容及安排培訓(xùn)內(nèi)容?公司發(fā)展介紹及展望?你的位置?公司制度?常識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容及安排培訓(xùn)安排
2025-01-21 20:11
【摘要】培訓(xùn)不僅是一種商業(yè)行為,更是一種道德行為。新員工入職培訓(xùn)方案三為盛世王三盛2020-06-29培訓(xùn)不僅是一種商業(yè)行為,更是一種道德行為。謹(jǐn)以此片用于三為盛世人力資源部培訓(xùn)新員工專(zhuān)用!培訓(xùn)不僅是一種商業(yè)行為,更是一種道德行為。一、培訓(xùn)目的1.使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化
2024-08-20 10:40
【摘要】GECProgram1第四篇:禮儀篇模塊10專(zhuān)業(yè)形象(一)GECProgram2她們給你的感覺(jué)有什么不同?GECProgram3男士西裝選擇的技巧?面料?色彩?圖案?款式?造型?尺寸?做工GECProgram4穿西裝
2025-05-24 15:26
【摘要】新員工入職培訓(xùn)辦法廣東韋邦集團(tuán)李靜2021-06-29謹(jǐn)以此片贈(zèng)予有志于廣東特區(qū)人力資源工作的湯愛(ài)枚小姐、沈建香小姐一、培訓(xùn)目的1.使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語(yǔ)言和行為規(guī)范;2.使新員工明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)
2024-10-28 19:58
2024-10-28 16:49
【摘要】1歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程2課程內(nèi)容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認(rèn)識(shí)企業(yè)l行動(dòng)篇模塊3科學(xué)的工作方式與了解您的職務(wù)模塊4如何進(jìn)行您的工作l技巧篇模塊5企
2024-09-04 21:19
【摘要】酒店禮儀培訓(xùn)我們是為紳士和淑女提供服務(wù)的紳士和涉女友情提醒:培訓(xùn)過(guò)程中請(qǐng)關(guān)閉您的手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)設(shè)置為會(huì)議模式目錄第一章:酒店禮儀概述一、現(xiàn)代禮儀的功能二、酒店禮儀1、酒店禮儀的定義2、酒店禮儀是酒店服務(wù)的支柱第二章:酒店禮儀服務(wù)一、酒店禮貌服務(wù)
2024-08-20 19:18
【摘要】匯安人力中心匯安簡(jiǎn)介與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍匯安人力資源服務(wù)中心于2021年7月24日正式營(yíng)業(yè),曾用名“長(zhǎng)安勞務(wù)市場(chǎng)”與“長(zhǎng)安人力資源服務(wù)中心”,2021年正式更名為“匯安人力資源服務(wù)中心”,對(duì)外統(tǒng)稱(chēng)“匯安人力”或者“匯安人力中心”。長(zhǎng)安勞務(wù)市場(chǎng)于1997年5月正式營(yíng)業(yè),所以從這個(gè)人才市場(chǎng)發(fā)展初期到現(xiàn)在已經(jīng)快十年了。匯安人力資源服
2024-11-12 22:23
【摘要】入職培訓(xùn)教材——生產(chǎn)編培訓(xùn)人:金勇洞房花燭夜,當(dāng)新郎興奮地揭開(kāi)新娘的蓋頭,羞答答的新娘正低頭看著地上,忽然間掩口而笑,并以手指地:“看,看,
2025-02-01 22:32
【摘要】南鋼股份法務(wù)部目錄?一、勞動(dòng)合同?二、保密義務(wù)?三、競(jìng)業(yè)禁止?四、安全防范1.勞動(dòng)法律制度的逐步完善?1995年之前,沒(méi)有統(tǒng)一的勞動(dòng)法?1995年1月1日,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》施行——?jiǎng)趧?dòng)者保護(hù)意識(shí)的形成?2023年1月
2025-02-14 20:27
【摘要】第一篇:制造業(yè)新員工入職培訓(xùn)考核 新員工入職培訓(xùn)考核 一.填空題,《每題10分》 1.新員工入職,試用期1個(gè)月。 2.員工出勤于規(guī)定上班時(shí)間后5分鐘至10分鐘內(nèi)到班者按論處,超過(guò)10分鐘到1到...
2024-11-09 17:06
【摘要】 一份優(yōu)秀的入職感想可以加深工廠新員工對(duì)入職之后工作的了解。下面是小編整理的工廠新員工入職感想范文,以供大家閱讀?! 」S新員工入職感想范文(一) 剛開(kāi)始我們?cè)趚x電子廠里實(shí)習(xí)第一個(gè)體會(huì)到的就是一個(gè)字——“累”,但后來(lái)慢慢的習(xí)慣下來(lái),因?yàn)榇蟛客瑢W(xué)是獨(dú)生兒女,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)很大風(fēng)吹雨打,可以說(shuō)大部分同學(xué)一直以來(lái)在保護(hù)傘下走過(guò),這次系里組織的實(shí)習(xí)生活可以給這些我們真正體會(huì)到現(xiàn)實(shí)生活中的酸、甜
2025-02-09 10:07
【摘要】新員工入職培訓(xùn)講話與新員工入職報(bào)告匯編 第16頁(yè)共16頁(yè) 新員工入職培訓(xùn)講話 【新員工入職培訓(xùn)講話】 各位新入職的員工、大家下午好! 經(jīng)過(guò)二天的入職培訓(xùn),相信各位員工對(duì)xxxx公...
2024-11-23 03:06
【摘要】新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)方案與新員工入職培訓(xùn)方案匯編 第13頁(yè)共13頁(yè) 新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)方案 【課程背景】: 新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)是一種最常用的人力資源開(kāi)發(fā)方法,但普遍存在的情況是太多企...
2024-11-21 06:52