如何做好員工激勵--胡輝20xx-6--展示頁
2024-08-19 15:13本頁面
【正文】 義上說，后者比前者更重要。 單擊此處添加標(biāo)題 如何做好員工激勵 胡 輝 單擊此處添加標(biāo)題 導(dǎo)入語 員工的工作業(yè)績，不僅取決于員工的工作能力，還取決于員工的工作積極性。為提高員工的工作績效，組織可以從提高員工的工作技能著手，也可以從調(diào)動員工的積極性入手。因為即使員工有良好的工作技能，但他們?nèi)羧狈ぷ鞯姆e極性，那么也不會有好的工作成效。 劉翔上海賽 13秒 07奪冠 單擊此處添加標(biāo)題 激勵概述 ? 激勵的含義及作用 ? 激勵主要是指由一定的刺激激發(fā)人的動機(jī)，使人產(chǎn)生一種內(nèi)驅(qū)力，并向所期望的目標(biāo)前進(jìn)的心理和行為過程。具體表現(xiàn)為： ? 激勵有利于組織形成凝聚力； ? 激勵有利于提高員工工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性 ? 激勵有助于員工保持良好的工作績效。需要是刺激人們積極行動的原
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