【摘要】職場(chǎng)動(dòng)物一欄表狗:所有公司都需要、且在任何環(huán)境下都會(huì)脫穎而出的員工,但數(shù)量稀少。野牛:常見(jiàn)的一種員工,能力強(qiáng),但運(yùn)氣糟透了,多半下場(chǎng)不妙。狐貍:狡黠奸詐,讓所有人都頭痛的員工。笨豬:主管不是太欣賞,但地位相當(dāng)穩(wěn)固的員工。
2025-07-08 04:51
【摘要】解讀職場(chǎng)生存法則:職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)本書(shū)以動(dòng)物形象看員工性格,全面解讀職場(chǎng)生存法則。作者曾經(jīng)從事品牌咨詢八年,見(jiàn)識(shí)了眾多企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上的短處和長(zhǎng)處、沒(méi)落和成長(zhǎng)、成功和失敗。本書(shū)正是他多年見(jiàn)聞的一個(gè)總結(jié),內(nèi)容看似夸張,卻處處透露真實(shí)。《職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)》里到處亂竄的是一群似曾相識(shí)的“動(dòng)物”。在他們身上我們看到了自己的影子,同事的影子,主管的影子,老板的影子。通過(guò)他們,作者創(chuàng)造了一種全新的“職場(chǎng)性
2025-07-02 18:06
【摘要】《職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)》職場(chǎng)動(dòng)物一欄表狗:所有公司都需要、且在任何環(huán)境下都會(huì)脫穎而出的員工,但數(shù)量稀少。野牛:常見(jiàn)的一種員工,能力強(qiáng),但運(yùn)氣糟透了,多半下場(chǎng)不妙。狐貍:狡黠奸詐,讓所有人都頭痛的員工。笨豬:主管不是太欣賞,但地位相當(dāng)穩(wěn)固的員工。蠢驢或綿羊:最吃苦耐勞的員工,通常運(yùn)氣比野牛還要糟糕。刺猬或臭鼬:能力不足,牢
2024-08-28 19:13
【摘要】本文由li2005555貢獻(xiàn)pdf文檔可能在WAP端瀏覽體驗(yàn)不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT,或下載源文件到本機(jī)查看。職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)--------------------------------------------------------------------------------原作者:霧滿攔江原日期:2004年
2025-07-06 13:26
【摘要】 《職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)》讀后感20XX年字 《職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)》讀后感 原創(chuàng):王火火 前方預(yù)警,該書(shū)腹黑 1 核心理念 該書(shū)的主要內(nèi)容,一言以蔽之,即職場(chǎng)就是利益場(chǎng)。任何分析問(wèn)題的框架,都...
2024-09-28 15:15
【摘要】72/72.(.....)25萬(wàn)份精華管理資料,2萬(wàn)多集管理視頻講座.(.....)專(zhuān)業(yè)提供企管培訓(xùn)資料職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)霧滿攔江 2004年5月26日 出處:『天涯雜談』 在讀這本書(shū)之前,請(qǐng)你先看一下下面這道題: 阿昌開(kāi)了一家醫(yī)療器械代理公司,聘用了四名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,小趙,小錢(qián),小孫和小李,做為營(yíng)銷(xiāo)員,四個(gè)人的月薪相差無(wú)幾,都在每月一千二至一一千五
2025-07-08 04:58
【摘要】[職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)] 作者:霧滿攔江 職場(chǎng)動(dòng)物一欄表 狗:所有公司都需要、且在任何環(huán)境下都會(huì)脫穎而出的員工,但數(shù)量稀少?! ∫芭#撼R?jiàn)的一種員工,能力強(qiáng),但運(yùn)氣糟透了,多半下場(chǎng)不妙。 狐貍:狡黠奸詐,讓所有人都頭痛的員工?! ”控i:主管不是太欣賞,但地位相當(dāng)穩(wěn)固的員工?! 〈荔H或綿羊:最吃苦耐勞的員工,通常運(yùn)
2025-04-25 06:43
【摘要】2023/3/2313SBIO-WKN請(qǐng)?jiān)u價(jià)下面的行為?某代表宴請(qǐng)客戶時(shí),為表示尊敬和熱情,頻繁給客戶夾菜。另一位同事則頻頻舉杯勸酒,并與身邊的客戶一起喝醉。?某女代表,開(kāi)學(xué)術(shù)會(huì)議之前為了有良好形象,特地選了一身非常靚麗的時(shí)裝,開(kāi)會(huì)前專(zhuān)門(mén)到婚紗影樓化妝、作發(fā)型。?某代表初次進(jìn)入某科室辦公室,里面有十幾位醫(yī)生,為表示對(duì)每個(gè)人的重視,他把包放在一張
2025-03-10 22:56
【摘要】第八章員工手冊(cè)范本。員工手冊(cè)(范本1)名稱(chēng)員工手冊(cè)(范本1)編碼版本頁(yè)次1/17修改狀態(tài)NO·1公司簡(jiǎn)介(略)NO·2組織機(jī)構(gòu)圖(略)NO·3公司文化警示語(yǔ)(1)
2025-07-08 01:05
【摘要】華工醫(yī)藥客戶服務(wù)中心文件(四)客戶服務(wù)手則目錄1.總論 31.1提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本要素 41.2實(shí)事求是地檢查評(píng)價(jià)你的服務(wù) 92.初級(jí)客戶服務(wù)技巧 142.1身體語(yǔ)言的
2025-07-03 08:58
【摘要】前言為做好企業(yè)現(xiàn)代化管理,健全公司組織,樹(shù)立經(jīng)營(yíng)制度,提升企業(yè)規(guī)范化管理水平,特依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)內(nèi)內(nèi)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定及有關(guān)法規(guī)制定本公司員工規(guī)章守則手冊(cè),凡本公司暨所屬員工的人事管理,除法令另有規(guī)定外,悉應(yīng)遵守本手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定。目錄人事制度借款及報(bào)銷(xiāo)制度檔案管理制度培訓(xùn)制度辦公用品管理制度計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度
2025-07-08 13:23
【摘要】總經(jīng)理歡迎辭各位同事:歡迎你加入金色華聯(lián)大家庭!從今天起,你將有一片學(xué)習(xí)和發(fā)展的天地,請(qǐng)你為自己設(shè)定一個(gè)奮斗目標(biāo),通過(guò)你的努力,去實(shí)現(xiàn)自己的理想!公司編寫(xiě)此手冊(cè),旨在認(rèn)識(shí)到任何優(yōu)秀企業(yè)的形成和發(fā)展,規(guī)范員工行為及由此產(chǎn)生的全體員工的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)充滿活力的基礎(chǔ)。你代表的是金色華聯(lián),你就是金色華聯(lián)的形象,你也是顧客再次光臨的原因。希望本手冊(cè)中并不僅僅是一些規(guī)
2024-08-12 05:50
【摘要】員工守則ZDWY·GLZD-001一、熱愛(ài)公司:自覺(jué)維護(hù)公司的利益、形象和信譽(yù),顧全大局,專(zhuān)心投入,群策群力,為卓達(dá)事業(yè)發(fā)展努力工作。二、遵紀(jì)守法:自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī),維護(hù)社會(huì)公德,遵守公司規(guī)章制度。三、主動(dòng)工作:對(duì)工作不推諉、不拖拉,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動(dòng)、熱忱地為住
2025-04-24 22:26
【摘要】市場(chǎng)研究實(shí)務(wù)手冊(cè)目錄第一章市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理與市場(chǎng)研究 6第一節(jié)市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析 6一、環(huán)境分析 6二、競(jìng)爭(zhēng)分析 7三、企業(yè)內(nèi)部情況分析 9四、市場(chǎng)占有率 10五、企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略 13第二節(jié)目標(biāo)市場(chǎng)選擇 16一、市場(chǎng)細(xì)分的概念 16二、市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn) 16三、市場(chǎng)定位 21四、目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)
2025-07-01 13:51
【摘要】目錄前言……………………………………………………………………2第一課LTL網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)手冊(cè)()…………………………………..3第二課關(guān)于計(jì)算機(jī)運(yùn)用的其他問(wèn)題……………………………….10第三課商務(wù)流程……………………………………………….13第四課LTL財(cái)務(wù)知識(shí)…………………………………………..18第五課時(shí)間
2025-07-02 18:55