公務(wù)員制度-答案-展示頁
2025-07-04 00:52本頁面
【正文】 對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理的一種形式，這種交流（ ）。A．A：包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面.B．B：是公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”.C．C：調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面.D．D：調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流.（ 分）6. （ A．A：調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，錄用適用于選拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).B．B：調(diào)任所使用的職務(wù)層次要比錄用高.C．C：調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同.D．D：錄用適用于選拔擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，調(diào)任適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員.（ 分）5. （ A．A：符合擬任職位要求的學(xué)歷.B．B：具有符合職位要求的文化程度和工作能力.C．C：曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任.D．D：符合所任職位要求的工作經(jīng)歷.（ 分）4. “入口”方式，二者的區(qū)別是什么（ ）。 ）。（ 分）1. （ 。規(guī)定適當(dāng)?shù)墓珓?wù)員獎(jiǎng)勵(lì)條件,對(duì)于鼓勵(lì)公務(wù)員積極上進(jìn),充分發(fā)揮公務(wù)員的積極性、創(chuàng)造性,提高政府機(jī)關(guān)的管理水平,具有十分重要的作用。公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)條仵是指公務(wù)員具備什么樣的行為、達(dá)到什么樣的程度應(yīng)該受到獎(jiǎng)勵(lì),是國家對(duì)公務(wù)員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的具體依據(jù)。《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》存入公務(wù)員本人檔案；《公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)審批表》存入獲獎(jiǎng)集體所在機(jī)關(guān)文書檔案。給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì),一般按下列程序進(jìn)行：（1）公務(wù)員、公務(wù)員集體做出顯著成績需要獎(jiǎng)勵(lì)的，由所在機(jī)關(guān)(部門)在征求群眾意見的基礎(chǔ)上,提出獎(jiǎng)勵(lì)建議；（2）按照規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限上報(bào)；（3）審核機(jī)關(guān)(部門)審核后,在一定范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)程序是指行政機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員實(shí)施具體獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)所應(yīng)遵循的工作程序和工作步驟。實(shí)施公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)必須遵循法定的工作程序。如涉及國家秘密不宜公示的,經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意可不予公示；（4）審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布。獎(jiǎng)勵(lì)條件體現(xiàn)著國家在公務(wù)員中提倡的行為,在不同國家或同一國家的不同歷史時(shí)期,由于政治經(jīng)濟(jì)條件及歷史文化傳統(tǒng)等不同,對(duì)公職人員的獎(jiǎng)勵(lì)條件規(guī)定是不一樣的。按照我國《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》的規(guī)定,公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：（1）忠于職守,積極工作,成績顯著的；
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