【正文】 關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)直接提出申訴。A．公務(wù)員本人 B．利害關(guān)系人 C．其他人員 D．上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)18．公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)下列哪些因素？（）A．工作職責(zé) B．工作能力 C．工作實(shí)績(jī) D．資歷 19．公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受哪些津貼？（）A．職務(wù)津貼 B．地區(qū)附加津貼 C．艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼 D．崗位津貼20．國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在（）等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。A．必須進(jìn)行的事項(xiàng) B．公務(wù)員工作職責(zé)的要求 C．提高公務(wù)員素質(zhì)的需要 D．公務(wù)員晉升的前提9．下列可以作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)的有（）。A．引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B．被要求免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C．不準(zhǔn)辭職，等候處理 D．停職21．公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受（）。A．工資調(diào)查制度 B．工資評(píng)定制度 C．工資調(diào)整制度 D．工資制定制度 18．公務(wù)員在何種情況下享受國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇。A．職務(wù)與級(jí)別 B．津貼與基本工資 C．等級(jí)與工齡 D．職務(wù)與待遇 15．公務(wù)員工資制度貫徹什么原則？（）A．按需分配 B．平均分配 C．按勞分配 D．綜合考慮16．公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受（）。A．職位 B．人數(shù)范圍 C．編制限額和職數(shù) D．編制11．根據(jù)公務(wù)員法，對(duì)什么級(jí)別以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任？（）A．省部級(jí)正職 B．廳局級(jí)正職 C．縣處級(jí)正職 D．鄉(xiāng)科級(jí)正職 12．對(duì)于機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員（）。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)？（）A．德才兼?zhèn)?B．表現(xiàn)優(yōu)秀 C．立功 D．工作特殊需要9．機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)哪一級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，產(chǎn)生任職人選？（）A．廳局級(jí)正職 B．縣處級(jí)正職 C．鄉(xiāng)科級(jí)正職 D．廳局級(jí)副職10．公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？（）A．撤職 B．不予錄用C．免職 D．降低一個(gè)職務(wù)層次任職參考答案： 二、多項(xiàng)選擇題1．錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取什么辦法？（）A．公開考試 B．嚴(yán)格考察 C．平等競(jìng)爭(zhēng) D．擇優(yōu)錄取 2．下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員：（）A．甲曾因犯罪受過(guò)刑事處罰 B．乙曾被開除公職C．丙曾因違反交通規(guī)則被罰款 D．丁曾受過(guò)黨紀(jì)處分 3．報(bào)考公務(wù)員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)符合什么條件？（）A．具體 B．真實(shí) C．準(zhǔn)確 D．詳細(xì) 4．公務(wù)員錄用考試采取哪些方式進(jìn)行？（）A．筆試 B．面試 C．論文水平測(cè)試 D．心理測(cè)試 5．公務(wù)員錄用考試根據(jù)什么內(nèi)容分別設(shè)置？（）A．公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力 B．智商C．專業(yè) D．不同職位類別 6．招錄機(jī)關(guān)根據(jù)什么提出擬錄用人員名單？（）A．考試成績(jī) B．外表 C．考察情況 D．體檢結(jié)果 7．公務(wù)員職務(wù)實(shí)行的制度是（）？ A選任制 B．聘任制 C．合同制 D．委任制8．公務(wù)員任職必須在何種范圍內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺？（）A．全體人數(shù) B．編制限額 C．職數(shù) D．指定人選9．公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的哪些方面的條件和資格？（）A．思想政治素質(zhì) B．工作能力 C．文化程度 D．任職經(jīng)歷 10．公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列何種程序辦理？（）A．民主推薦，確定考察對(duì)象B．組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀 C．按照管理權(quán)限討論決定 D．按照規(guī)定履行任職手續(xù)11．何種非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺，可以面向社會(huì)公開選拔，產(chǎn)生任職人選？（）A．廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) B．副調(diào)研員以上 C．縣處級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D．調(diào)研員以上12．確定哪些任職人選，可以面向社會(huì)，從通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試取得資格的人員中公開選拔？（）A．立法人員 B．初任法官 C．執(zhí)法人員 D．初任檢察官13．對(duì)哪些公務(wù)員或者公務(wù)員集體，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)？（）A．忠于職守 B．工作表現(xiàn)突出 C．有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn) D．有其他突出事跡 14．對(duì)于公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是？（）A．精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合 B．有貢獻(xiàn)必獎(jiǎng)勵(lì) C．以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主 D．以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主15．公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)？（）A．忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的B．在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的 C．防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的 D．在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的16．給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照（）決定或者審批？ A．規(guī)定的權(quán)限 B．規(guī)定的程序 C．上級(jí)的批示 D．上級(jí)的意見(jiàn)17．公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形的，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)？（）A．弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì) B．申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤C．申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)嚴(yán)重違反規(guī)定程序 D．有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形 參考答案： 公務(wù)員制度講座作業(yè)3（第一章——第十五章）一、單項(xiàng)選擇題1．公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以怎么做？（）A．向上級(jí)的上級(jí)提出復(fù)議 B．不能提出改正意見(jiàn)C．要求上級(jí)立即改正 D．向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn) 2．何種情況下公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分？（）A．執(zhí)行上級(jí)的錯(cuò)誤決定或命令 B．因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任 C．違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正 D．意見(jiàn)與上級(jí)發(fā)生抵觸 3．公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由什么機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人？（）A．上級(jí)機(jī)關(guān) B．監(jiān)察機(jī)關(guān) C．處分決定機(jī)關(guān) D．紀(jì)檢機(jī)關(guān) 4．處分決定應(yīng)當(dāng)以什么形式通知公務(wù)員本人？（）A．口頭 B．書面 C．公示 D．談話 5．警告處分的期間為（）？A．6個(gè)月 B．12個(gè)月 C．18個(gè)月 D．24個(gè)月 6．記大過(guò)處分的期間為（）？A．6個(gè)月 B．12個(gè)月 C．18個(gè)月 D．24個(gè)月 7．受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定（）。）5．何種公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止？（）A．選任制 B．聘任制 C．合同制 D．委任制6．何種公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？（）A．選任制 B．聘任制 C．合同制 D．委任制 7．不符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的條件的是（）。A．司法職務(wù) B．領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) C．行政職務(wù) D．非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參考答案： 公務(wù)員制度講座作業(yè)2（第六章——第十章）一、單項(xiàng)選擇題1．錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)誰(shuí)批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法（A．國(guó)務(wù)院 B．全國(guó)人大 C．省級(jí)以上公務(wù)員主管部門 D．省級(jí)政府2．定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以什么形式通知公務(wù)員本人（）A．口頭形式 B．公示形式 C．談話形式 D．書面形式3．作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（A．平時(shí)考核的結(jié)果 B．不定期考核的結(jié)果 C．年終考核的結(jié)果 D．定期考核的結(jié)果 4．領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行（）。B．獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇 C．對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議 D．提出申訴和控告8．我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定：公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為哪些類別（）。A．全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督 B．保守國(guó)家秘密和工作秘密C．按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率 D．忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令 7．下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是（）。A．海關(guān)人員的義務(wù)權(quán)利和管理 B．法官的義務(wù)、權(quán)利和管理C．公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督 D．檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理4．公務(wù)員的管理依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則（A．公開 B．平等 C．競(jìng)爭(zhēng) D．擇優(yōu) 5．公務(wù)員的任用堅(jiān)持下列哪些原則（）。A．規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益 B．加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督 C．建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍 D．促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能 2．下列哪些內(nèi)容適用公務(wù)員法（）。A．正處級(jí) 9．公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由什么機(jī)關(guān)規(guī)定（）。A．國(guó)務(wù)院 B．全國(guó)人大 C．省級(jí)政府 D．地方政府 7．國(guó)家根據(jù)什么設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列（）。A．權(quán)利5條、義務(wù)5條 、義務(wù)5條 、義務(wù)9條 、義務(wù)8條 5．對(duì)于公務(wù)員職位，國(guó)家實(shí)行什么制度（）。A．在國(guó)家機(jī)關(guān)中工作的人員B．依法履行公職、納人國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員 C．行政工作人員 D．履行公職的人員3．公務(wù)員哪些行為受法律保護(hù)（）。第一篇：電大公務(wù)員制度講座答案《公務(wù)員制度講座》一、單項(xiàng)選擇題1.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》從何年何月何日起正式實(shí)施（）。A．2005年10月1日 2．屬于國(guó)家公務(wù)員的是（）。A．行政行為 B．司法行為 C．依法履行職務(wù)的行為 D．職務(wù)行為4．我國(guó)《公務(wù)員法》中規(guī)定公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)為（）。A．公務(wù)員職位分類制度 B．公務(wù)員級(jí)別制度 C．公務(wù)員職位補(bǔ)貼制度 D．公務(wù)員職位津貼制度6．根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列哪一部門有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的公務(wù)員職位，可以增設(shè)其他職位類別（）。A．公務(wù)員等級(jí) B．公務(wù)員職位類別 C．公務(wù)員工資級(jí)別 D．公務(wù)員津貼 8．非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡視員相當(dāng)于（）。A．全國(guó)人大 B．國(guó)務(wù)院 C．省級(jí)政府 D．地方人大參考答案： 二、多項(xiàng)選擇題1．為什么要制定公務(wù)員法（）。A．公務(wù)員的義務(wù) B．公務(wù)員的權(quán)利 C．公務(wù)員的管理 D．公務(wù)員的刑事責(zé)任3．公務(wù)員法中規(guī)定哪些人員的管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定（）。A．有才必用 B．任人唯賢 C．德才兼?zhèn)?D．德優(yōu)于才 6．下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）。A．非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分）。A．綜合管理類 B．行政執(zhí)法類 C．立法研究類 D．專業(yè)技術(shù)類 9．公務(wù)員職務(wù)分為哪幾種（）。A．退休制 B．選舉制 C．任期制 D．輪換制）。A．經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn) B．領(lǐng)取兼職報(bào)酬 C．因工作需要 D．不影響本職工作8．公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。A．停職 B．降低級(jí)別 C．留黨查看 D．不予錄用8．機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行何種培訓(xùn)（）？A．業(yè)務(wù) B．分級(jí)分類 C．素質(zhì) D．心理 9．公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行何種管理？（）A．登記管理 B．任職管理 C．智能管理 D．職能管理 10．公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)行。A．應(yīng)當(dāng)服從 B．可提出異議 C．可申請(qǐng)復(fù)議 D．可拒絕執(zhí)行13．因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定？（）A．國(guó)務(wù)院 B．省級(jí) C．市縣級(jí) D．縣級(jí)14．公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的（）相結(jié)合的工資制度。A．年終獎(jiǎng)金 B．升職獎(jiǎng)勵(lì) C．住房補(bǔ)助 D．醫(yī)療補(bǔ)助17．定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)的制度是（）。A．自傷 B．因公致殘 C．在休假途中致殘 D．在家突發(fā)事件致殘 19．公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)如何保障？（）A．列人財(cái)政預(yù)算 B．機(jī)關(guān)營(yíng)利保障 C．機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決 D．盡量節(jié)省20．領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（）。A．審計(jì) B．審查 C．檢查 D．調(diào)查參考答案： 二、多項(xiàng)選擇題1．公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列哪些行為？（）A．散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng) B．組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工C．濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益 D．拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令2．公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn)，上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員不應(yīng)當(dāng)怎么做？（）A．執(zhí)行該決定或者命令 B．拒絕執(zhí)行決定或者命令C．拖延執(zhí)行決定或者命令，向再上一級(jí)匯報(bào) D．執(zhí)行后向再上一級(jí)匯報(bào) 3．對(duì)公務(wù)員的處分應(yīng)當(dāng)做到（）？A．坦白從寬、抗拒從嚴(yán) B．事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿 C．定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng) D．程序合法、手續(xù)完備4．處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對(duì)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照（）作出處分決定？A．管理權(quán)限 B．職權(quán) C．公務(wù)員受處分時(shí)的態(tài)度 D．規(guī)定的程序5．公務(wù)員受下列哪些處分的，不得晉升工資檔次？（）A．記過(guò) B．記大過(guò) C．降級(jí) D．撤職6．公務(wù)員受哪些處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人？（）A．開除 B．記過(guò) C．記大過(guò) D．降級(jí)7．公務(wù)員解除處分后，哪些方面不受原處分的影響？（）A．獎(jiǎng)勵(lì) B．晉升工資檔次 C．級(jí)別 D．職務(wù) 8．對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)是（）。A．公務(wù)員培訓(xùn)情況 B．學(xué)習(xí)成績(jī) C．公務(wù)員的性格 D．公務(wù)員的年齡 10．公務(wù)員可以在什么范圍內(nèi)從事人員交流？（）A．國(guó)外公務(wù)員 B．公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部 C．與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員 D．與人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員11．哪些人員可以調(diào)人機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？（）A．其他機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員 B．國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員 C．人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員 D．科研機(jī)構(gòu)人員 12．對(duì)哪些公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任？（）A．擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員 B．機(jī)關(guān)內(nèi)擔(dān)任副職的公務(wù)員 C．工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員 D．機(jī)關(guān)內(nèi)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員 13．根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公