公務(wù)員制度講座作業(yè)及答案-展示頁(yè)
2025-07-06 23:22本頁(yè)面
【正文】 、所在黨派、所服務(wù)的行政機(jī)關(guān)，一律平等地承擔(dān)義務(wù)和享受權(quán)利。 我國(guó)公務(wù)員權(quán)利的廣泛性：我國(guó)公務(wù)員權(quán)利的范圍十分廣泛。我國(guó)關(guān)于公務(wù)員權(quán)利的規(guī)定是從我國(guó)的實(shí)際情況出發(fā)的，因而公務(wù)員各項(xiàng)權(quán)利的法律規(guī)定能夠做到切實(shí)可行。二是表現(xiàn)在某些義務(wù)權(quán)利是與公務(wù)員所從事的工作性質(zhì)，即行政工作性質(zhì)緊密相聯(lián)的。（三）試述我國(guó)公務(wù)員義務(wù)權(quán)利本身所具有的特點(diǎn)？ 具有勤政廉政的保障機(jī)制。 具有科學(xué)的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。 公務(wù)員從干部中分流出來(lái)，建立相對(duì)獨(dú)立的管理系統(tǒng)、實(shí)行科學(xué)管理。答：有利于提高國(guó)家公務(wù)員的素質(zhì)，形成高效能的行政指揮系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家的長(zhǎng)治久安。 （ ）改：由省級(jí)人民政府人事部門負(fù)責(zé)組織。改：國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員，采用公開考試，嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。11．國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員，一律采用公開考試,嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。 （√）10．西方文官制度對(duì)我國(guó)科舉制度的形成起到很大影響作用。 （）改：英國(guó)是實(shí)行品位分類的典型國(guó)家。 （ ）改：職位分類的對(duì)象是公務(wù)員的職位，而非職位上的人員。6．公務(wù)員的義務(wù)，絕大部分都是作為的義務(wù)。 （ √ ）5．我國(guó)國(guó)家公務(wù)員享有“非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被免職、降級(jí)、辭退或者行政處分”的權(quán)利。 （ ）改：人事部所屬人才研究所的人員不屬于國(guó)家公務(wù)員?！ 。?）改：國(guó)家公務(wù)員是指在各級(jí)國(guó)家行政機(jī)中除工勤人員以外的工作人員。三、判斷并改正錯(cuò)誤（正確的敘述在括號(hào)內(nèi)打√，錯(cuò)誤的敘述打 ，并改正錯(cuò)誤）1．我國(guó)公務(wù)員制度與西方公務(wù)員制度有本質(zhì)的區(qū)別。9．國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用（擔(dān)任主任科員）以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員采用（公開考試）、嚴(yán)格考核的辦法，按照 德才兼?zhèn)?的標(biāo)準(zhǔn)，在編制限額內(nèi)按照所需職位的要求和法定程序，擇優(yōu)錄用。7． 我國(guó)建立和推行職位分類制度的原則主要有兼顧原則、（適用原則）， （漸進(jìn)原則）、動(dòng)態(tài)原則、法制原則。5．魏晉南北朝的官吏選拔制度是（九品中正制）。3．人們通常把 1870年英國(guó)政府頒布的關(guān)于文官制度的第二號(hào)（樞密院令）作為英國(guó)近代文官制度正式建立的根本標(biāo)志。他們是代表國(guó)家從事（社會(huì)公共事務(wù)）管理，行使（行政）職權(quán)，履行國(guó)家公務(wù)的人員。4. 職位：是由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任。3．作為義務(wù)：是以命令性法律規(guī)范設(shè)定的公務(wù)員必須作一定的行為的義務(wù)?！杜淼聦D法》是美國(guó)文官制度的基本法。他們是代表國(guó)家從事社會(huì)公共事務(wù)管理，行使行政職權(quán)，履行國(guó)家公務(wù)的人員。國(guó)家公務(wù)員制度講座試題及答案1一、名詞解釋1． 國(guó)家公務(wù)員： 指國(guó)家公務(wù)人員。2．《彭德爾頓法》：文官制度法又名《彭德爾頓法》，因該法是由美國(guó)國(guó)會(huì)議員、律師、行政改革倡導(dǎo)者彭德爾頓領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)委員會(huì)起草的。它的出臺(tái)，標(biāo)志著美國(guó)文官制度的形成。 公務(wù)員的義務(wù)，絕大部分是作為的義務(wù)。二、 填空題1．國(guó)家公務(wù)員，即指國(guó)家公務(wù)人員。2．根據(jù)我國(guó)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定，我國(guó)的國(guó)家公務(wù)員是指（在各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)）中除工勤人員以外的工作人員。4．1829年（英國(guó)“政黨分肥”）的選官制度被移植到美國(guó)。6．我國(guó)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》于（1993 年 10 月 1）日起開始實(shí)施。8．國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)分為（領(lǐng)導(dǎo)）職務(wù)和（非領(lǐng)導(dǎo)）職務(wù)。10．我國(guó)的公務(wù)員錄用制度，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下五條基本原則： 公開原則， 平等原則， 競(jìng)爭(zhēng)原則，（德才兼?zhèn)洌┰瓌t和 （按職位要求選人）原則。 （√）2．我國(guó)公務(wù)員是指所有黨政干部。3．人事部所屬人才研究所的人員屬于國(guó)家公務(wù)員。4．我國(guó)的公務(wù)員是指在各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。 （ ）改：我國(guó)國(guó)家公務(wù)員享有“非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者行政處分”的權(quán)利。 （ √ ）7．職位分類是以人為分類對(duì)象的人事分類制度。8．美國(guó)是實(shí)行品位分類的典型國(guó)家。9．從某種意義上講，西方文官的考任制，與中國(guó)古代科舉制有著繼承關(guān)系。 （ ）改：我國(guó)科舉制度對(duì)西文文官制度的形成起到很大影響。 （ ）12．地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用考試，由省級(jí)人民政府負(fù)責(zé)組織。四、單項(xiàng)選擇題1．西方文官制度首先建立在 （B ）A. 美國(guó) B. 英國(guó) C. 法國(guó) D. 日本2．西方第一個(gè)實(shí)行職位分類制度的國(guó)家是 （ B ）A. 英國(guó) B. 美國(guó) C. 法國(guó) D. 意大利D. 國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員3．國(guó)家公務(wù)員享有的權(quán)利有 （A ）A. 提出申訴和控告 B. 公正廉潔C. 勤奮工作，盡職盡責(zé) D. 密切聯(lián)系群眾4．西方第一個(gè)采用職位分類管理的國(guó)家是 （B ）A. 英國(guó) B. 美國(guó) C. 法國(guó) D. 德國(guó)4．我國(guó)公務(wù)員級(jí)別分為 （ B ）A. 13個(gè)等級(jí) B. 15個(gè)等級(jí) C. 18個(gè)等級(jí) D. 24個(gè)等級(jí)五 、回答問題（一）建立國(guó)家公務(wù)員制度的意義。 建立和推行國(guó)家公務(wù)員制度，有利于加強(qiáng)廉政建設(shè)。（二）我國(guó)公務(wù)員制度同傳統(tǒng)的人事管理制度相比較具有哪些特點(diǎn)？ 體現(xiàn)了分類管理的原則。 具有政黨的新陳代謝機(jī)制。 具有健全的法律法規(guī)體系。 我國(guó)公務(wù)員義務(wù)、權(quán)利的鮮明性：一是表現(xiàn)在某些義務(wù)權(quán)利是與公務(wù)員的身份緊密相聯(lián)的，只有具備了公務(wù)員的身份才具有這樣的義務(wù)權(quán)利。 我國(guó)公務(wù)員權(quán)利的真實(shí)性：公務(wù)員權(quán)利的實(shí)現(xiàn)有充分的經(jīng)濟(jì)條
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