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勞動與社會保障法試題與答案-展示頁

2025-07-01 20:36本頁面
  

【正文】 ,正確的為(D)?A、勞動法屬于經濟法B、勞動法屬于民法C、勞動法屬于行政法D、勞動法為獨立的法律部門勞動關系認定的實質標志為(A)?A、考勤記錄B、書面勞動合同C、員工名冊D、工作證 至此我國已承認和批準了25個國際勞工公約。國際勞工公約和建議書統(tǒng)稱國際勞工標準。詭計勞工組織對成員國具有直接制裁權。國際勞工組織宗旨最終在實現(xiàn)社會爭議基礎上建立社會的持久和平。由于一戰(zhàn)爆發(fā),國際勞動立法被中止。國際勞工立法的特點(ABD)?A、立法機構組成具有“三方性”B、立法所規(guī)范的范圍具有“國內性”C、會員國接受立法的約束具有“強制性”D、會員國接受立法的約束具有“自愿性”標志國際勞動立法開端的立法為(AB)?A、關于禁止工廠女工作夜工的公約B、關于使用白磷的公約C、國際勞工組織章程草案D、凡爾塞和平條約A、5B、4C、3D、2第二題、多項選擇題(每題2分,5道題共10分)最惡劣形式童工公約屬于(D)?A、關于自由結社與集體談判的公約B、關于廢除強迫勞動的公約C、關于平等權方面的公約D、關于禁止使用童工的公約國際勞工組織成立于(D)?A、1890年B、1900年C、1901年D、1919年第一題、單項選擇題(每題1分,5道題共5分) 香港、澳門和臺灣地區(qū)的勞動立法史對內地具有借鑒意義?!秳趧雍贤ā奉C布后,我國勞動立法進入成熟時期。我國勞動立法的黃金時期為2007年以來。1966年到1978年我國勞動立法基本停止。中國工人階級爭取勞動立法的斗爭開始于1840年鴉片戰(zhàn)爭以后。20世紀香港勞工立法的主要特點(ABC)?A、重視實體條例制定B、重視勞資關系協(xié)調體制的完善C、注重勞工規(guī)例的配套D、不重視成文法的制定革命根據地的勞動立法表現(xiàn)為(ABCD)?A、土地革命時期B、抗日戰(zhàn)爭時期C、解放戰(zhàn)爭時期D、全國解放前夕下列不屬于香港的勞工法淵源的為(D)?A、香港立法機構的立法B、國際勞工公約C、習慣法D、內地勞動法第二題、多項選擇題(每題2分,5道題共10分)我國《工會法》制定于(B)?A、1949年B、1953年C、1958年D、1963年全國勞動大會通過《八小時工作制案》的時間為(C)?A、1918年B、1921年C、1922年D、1926年 《勞動與社會保障法學》第03章在線測試正確美國《塔夫脫——哈特萊法》加大了對工會權利的限制正確英國《學徒健康與道德法》為勞動法產生的標志正確動歐國家勞動立法的特點?(ABD)A、在憲法中對勞動權利作了明確規(guī)定B、宣布勞動為公民的光榮義務C、勞動法典不是勞動立法的基本形式D、逐步制定了適合本國國情的勞動法第三題、判斷題(每題1分,5道題共5分)壟斷階段勞動立法的特點(ABCD)?A、勞動法以遍及絕大多數(shù)國家B、勞動立法體系逐步趨向完善C、主要資本主義勞動立法出現(xiàn)趨向民主和趨向反動兩種趨勢D、勞動立法發(fā)生幾次前進和后退的大波動勞動法產生的原因(ABC)?A、工人階級長期斗爭的結果B、發(fā)展生產力的要求C、維持自由競爭條件的需要D、勞動力與生產資料分屬不同主體19世紀末率先實行社會保險制度的國家為(A)?A、德國B、英國C、法國D、美國第一個早期“勞工法規(guī)”由誰頒布(C)?A、英國伊麗莎白女王B、英國亨利八世C、英皇愛德華三世D、英皇愛德華一世第一題、單項選擇題(每題1分,5道題共5分) 《勞動與社會保障法學》第02章在線測試第一個早期“勞工法規(guī)”頒布時間為(A)?A、1349年B、1804年C、1839年D、1848年勞動法產生的前提為(D)?A、工人階級長期斗爭的結果B、發(fā)展生產力的要求C、維持自由競爭條件的需要D、勞動力與生產資料分屬不同主體第一次提出實行勞動合同制的原蘇聯(lián)勞動立法為(A)?A、1922年蘇俄勞動法B、1970年勞動立法綱要C、1971年蘇俄勞動法D、1977年蘇聯(lián)憲法第二題、多項選擇題(每題2分,5道題共10分)自由競爭勞動立法的特點為(ABCD)?A、工廠法的發(fā)展B、工會法的演變C、勞動爭議法的出現(xiàn)D、社會保險立法的開端體現(xiàn)原蘇聯(lián)勞動立法的規(guī)范行文件為?(ABCD)A、1922年蘇俄勞動法B、1970年勞動立法綱要C、1971年蘇俄勞動法D、1977年蘇聯(lián)憲法勞動法以保護勞動者為主旨正確社會主義國家第一個勞動法令是中國制定的錯誤資本主義勞動法是以市場經濟為依托的勞動法。 第一題、單項選擇題(每題1分,5道題共5分)中央蘇區(qū)1931年通過了(A)?A、《中華蘇維埃共和國勞動法》B、《陜甘寧邊區(qū)勞動保護條例(草案)》C、《關于私營企業(yè)勞資爭議調處程序暫行辦法》D、《關于中國工人運動當前任務的決定》關于澳門勞工立法不正確的選項為(A)?A、澳門勞工立法起步較早B、澳門勞工立法起步較晚C、1984年頒布首部《勞工法》D、1985年頒布《雇傭勞工制度》北洋政府和國民黨政府的勞動立法表現(xiàn)在(ABCD)?A、北洋政府的勞動立法B、廣州國民黨政府的勞動立法C、武漢國民黨政府的勞動立法D、南京國民黨政府的勞動立法1948年8月《關于中國工人運動當前任務的決定》提出的勞動立法建議為(ABCDE)?A、工人一般實行810小時工作制B、職工最低工資須夠維持兩個人的生活C、男女同工同酬D、勞動須有契約E、勞動爭議處理程序為調解、仲裁和法院審理澳門《勞工法》確立的三項原則為(BCD)?A、傾斜保護勞動者原則B、平等原則C、較有利原則D、傳統(tǒng)制度優(yōu)先原則第三題、判斷題(每題1分,5道題共5分)正確正確正確錯誤正確 《勞動與社會保障法學》第04章在線測試最先同意國際勞動立法的國家為(B)?A、瑞典B、瑞士C、蘇聯(lián)D、美國關于平等權方面的公約為(C)?A、強迫勞動公約B、廢除強迫勞動公約C、就業(yè)與職業(yè)歧視公約D、最低就業(yè)年齡公約成員國批準的一般國際勞工公約,每(A)年向國際勞工組織提交一份簡要報告。首倡國際勞動立法的思想家為(AC)?A、歐文B、傅立葉C、李格蘭D、馬克思國際勞工組織的機構為(ABD)?A、國際勞工大會B、理事會C、國際勞工委員會D、國際勞工局國際貿易與國際勞工標準的辯論形成了以下共識(ABCD)?A、體現(xiàn)了勞動世界的基本人權B、國際勞工組織是核心國際勞工標準的主管機構C、核心國際勞工標準不應被用于貿易保護主義D、核心國際勞工標準具有重要意義第三題、判斷題(每題1分,5道題共5分)正確正確錯誤正確正確 《勞動與社會保障法學》第05章在線測試第一題、單項選擇題(每題1分,5道題共5分)認定勞動關系的形式標志不包括(D)?A、工作證B、書面勞動合同C、員工名冊D、用工之日確立勞動法基本原則的法律依據為(A)?A、憲法B、基本政策C、具體政策D、基本國情勞動力的特征為(ABCDE)?A、存在具有人身性B、形成具有長期性C、儲存具有短期性D、再生產具有不可間斷性E、投入使用具有不可分割性勞動法調整勞動關系的范圍(ABCD)?A、企業(yè)的勞動關系B、個體經濟組織C、民辦非企業(yè)單位D、國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的
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