【正文】 共10分）中央蘇區(qū)1931年通過(guò)了(A)？A、《中華蘇維埃共和國(guó)勞動(dòng)法》B、《陜甘寧邊區(qū)勞動(dòng)保護(hù)條例（草案）》C、《關(guān)于私營(yíng)企業(yè)勞資爭(zhēng)議調(diào)處程序暫行辦法》D、《關(guān)于中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)當(dāng)前任務(wù)的決定》錯(cuò)誤國(guó)際貿(mào)易與國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的辯論形成了以下共識(shí)(ABCD)？A、體現(xiàn)了勞動(dòng)世界的基本人權(quán)B、國(guó)際勞工組織是核心國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的主管機(jī)構(gòu)C、核心國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)被用于貿(mào)易保護(hù)主義D、核心國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)具有重要意義第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）確立勞動(dòng)法基本原則的法律依據(jù)為(A)？A、憲法B、基本政策C、具體政策D、基本國(guó)情正確權(quán)利和義務(wù)體現(xiàn)的勞動(dòng)者利益不得地獄法定標(biāo)準(zhǔn)。公民勞動(dòng)權(quán)利能力的制約因素為(ABC)？A、戶籍B、職數(shù)C、制裁D、健康 《勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)》第08章在線測(cè)試錯(cuò)誤根據(jù)集體合同的內(nèi)容，可將集體合同分為？A、基層集體合同B、區(qū)域性集體合同C、專項(xiàng)集體合同D、綜合性集體合同第一題、單項(xiàng)選擇題（每題1分，5道題共5分）勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的的勞動(dòng)者利益不得低于集體合同的規(guī)定。職工代表大會(huì)的多維關(guān)系體現(xiàn)在(ABCDE)？A、與股東大會(huì)或股東會(huì)的關(guān)系B、與董事會(huì)的關(guān)系C、與總經(jīng)理的關(guān)系D、與監(jiān)事會(huì)的關(guān)系E、與企業(yè)黨組和工會(huì)的關(guān)系（C）小時(shí)工作制是工人階級(jí)長(zhǎng)期爭(zhēng)取的目標(biāo)。正確工資支付的一般規(guī)則(ABCDE)?A、直接支付B、貨幣支付C、足額支付D、定期支付E、優(yōu)先支付我國(guó)的勞動(dòng)保護(hù)立法開(kāi)始于(A)？A、《共同綱領(lǐng)》B、《勞動(dòng)法》C、《安全生產(chǎn)法》D、《職業(yè)病防治法》我國(guó)未成年工是指未滿18周歲的勞動(dòng)者。政府具有促進(jìn)就業(yè)的職責(zé)。我國(guó)職業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展階段(C)?A、國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期B、有計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期C、黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)D、實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來(lái)正確錯(cuò)誤我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的形式(ABC)？A、退休B、退職C、離休D、辭職我國(guó)哪一部法律列有“社會(huì)保險(xiǎn)和福利”專章(B)？A、憲法B、勞動(dòng)法C、工會(huì)法D、公司法錯(cuò)誤我國(guó)勞動(dòng)訴訟存在的不適應(yīng)問(wèn)題為(ABCD)？A、審判組織不符合“三方原則”B、調(diào)解原則不完全適應(yīng)勞動(dòng)者爭(zhēng)議案件C、工會(huì)支持勞動(dòng)者起訴缺乏強(qiáng)有力的法律根據(jù)D、財(cái)產(chǎn)保全和先予執(zhí)行不完全適應(yīng)勞動(dòng)者勞動(dòng)監(jiān)察的雛形為（B）的工廠檢查制度。被監(jiān)察法律規(guī)范不限于勞動(dòng)基準(zhǔn)法。勞動(dòng)法律責(zé)任的形式為（ABC）A、民事責(zé)任B、行政責(zé)任C、刑事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任不合格用人單位違法的法律責(zé)任不適用勞動(dòng)合同無(wú)效制度。A、勞動(dòng)者B、用人單位C、勞動(dòng)服務(wù)主體D、勞動(dòng)行政主體勞動(dòng)行政部門和工會(huì)在勞動(dòng)監(jiān)督體制中的地位尤其重要。 仲裁時(shí)效的期間為(B)？A、半年B、一年C、兩年D、三年第二題、多項(xiàng)選擇題（每題2分，5道題共10分）錯(cuò)誤正確事業(yè)保險(xiǎn)待遇的享受條件之一為：用人單位和個(gè)人交費(fèi)滿（D）月。正確錯(cuò)誤第一題、單項(xiàng)選擇題（每題1分，5道題共5分）勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)表現(xiàn)為(ABCDE)？A、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)權(quán)B、自由擇業(yè)權(quán)C、就業(yè)平等權(quán)D、職業(yè)安定權(quán)E、公共就業(yè)保障權(quán)我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)的方針為“安全第一、預(yù)防為主”。 我國(guó)的最低工資規(guī)定制定于(D)？A、1948年B、1949年C、1993年D、2004年第二題、多項(xiàng)選擇題（每題2分，5道題共10分）錯(cuò)誤正確職工代表大會(huì)的性質(zhì)(A)?A、代表職工行使民主管理權(quán)的機(jī)構(gòu)B、權(quán)力機(jī)構(gòu)C、執(zhí)行機(jī)構(gòu)D、監(jiān)督機(jī)構(gòu)勞動(dòng)規(guī)章制度等同于勞動(dòng)紀(jì)律。我國(guó)集體合同的管理為聯(lián)合管理體制。我國(guó)集體合同的期限為（）年？A、1B、3C、13D、23勞動(dòng)派遣的崗位限制表現(xiàn)在(BCD)？A、長(zhǎng)期性崗位B、輔助性崗位C、替代性崗位D、臨時(shí)性崗位第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）正確勞動(dòng)權(quán)利能力與勞動(dòng)權(quán)的區(qū)別，不正確的選性項(xiàng)為(C)？A、根據(jù)不同B、內(nèi)容不同C、屬性不同D、意義不同勞動(dòng)法律關(guān)系運(yùn)行的環(huán)節(jié)包括(ABCDE)？A、發(fā)生B、延續(xù)C、變更D、暫停E、終止錯(cuò)誤 《勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)》第05章在線測(cè)試第一題、單項(xiàng)選擇題（每題1分，5道題共5分）首倡國(guó)際勞動(dòng)立法的思想家為(AC)?A、歐文B、傅立葉C、李格蘭D、馬克思正確 第一個(gè)早期“勞工法規(guī)”頒布時(shí)間為(A)?A、1349年B、1804年C、1839年D、1848年動(dòng)歐國(guó)家勞動(dòng)立法的特點(diǎn)？(ABD)A、在憲法中對(duì)勞動(dòng)權(quán)利作了明確規(guī)定B、宣布勞動(dòng)為公民的光榮義務(wù)C、勞動(dòng)法典不是勞動(dòng)立法的基本形式D、逐步制定了適合本國(guó)國(guó)情的勞動(dòng)法第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）革命根據(jù)地的勞動(dòng)立法表現(xiàn)為(ABCD)？A、土地革命時(shí)期B、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期C、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期D、全國(guó)解放前夕第一題、單項(xiàng)選擇題（每題1分，5道題共5分）詭計(jì)勞工組織對(duì)成員國(guó)具有直接制裁權(quán)。勞動(dòng)法不適用于(ABCD)？A、公務(wù)員B、家庭保姆C、現(xiàn)役軍人D、農(nóng)村農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系發(fā)生的客觀情況是(D)？A、勞動(dòng)權(quán)利B、勞動(dòng)義務(wù)C、勞動(dòng)行為D、勞動(dòng)法律事實(shí)正確工會(huì)屬于勞動(dòng)法主體。A、10B、15C、18D、20在勞動(dòng)派遣中，存在三個(gè)主體。正確錯(cuò)誤勞動(dòng)規(guī)章制度效力的理論依據(jù)(D)？A、無(wú)效說(shuō)B、法規(guī)說(shuō)C、事實(shí)說(shuō)D、來(lái)自法律的授權(quán)錯(cuò)誤在我國(guó)實(shí)行職工民主管理的氛圍已經(jīng)形成。A、1B、2C、3D、4第二題、多項(xiàng)選擇題（每題2分，5道題共10分） 錯(cuò)誤勞動(dòng)保護(hù)法的特征為(ABCD)？A、保護(hù)對(duì)象具有首要性B、內(nèi)容具有技術(shù)性C、法律約束具有強(qiáng)制性D、適用范圍具有普遍性 《勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)》第15章在線測(cè)試 第一題、單項(xiàng)選擇題（每題1分，5道題共5分）錯(cuò)誤職業(yè)培訓(xùn)里原則(ABCDE)？A、先培后用原則B、按需培訓(xùn)原則C、培訓(xùn)費(fèi)用合理負(fù)擔(dān)原則D、培訓(xùn)效益責(zé)任原則E、學(xué)用一致原則第一題、單項(xiàng)選擇題（每題1分，5道題共5分）社會(huì)保險(xiǎn)的計(jì)算依據(jù)不需考慮社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策。我國(guó)傳統(tǒng)的職工住宅福利，不正確的(B)?A、低房租B、無(wú)房租C、高補(bǔ)貼D、分配制第二題、多項(xiàng)選擇題（每題2分，5道題共10分） 錯(cuò)誤（B）人以上的基層工會(huì)設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。正確正確錯(cuò)誤 《勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)》第21章在線測(cè)試我國(guó)勞動(dòng)監(jiān)督體為(ABCD)？A、勞動(dòng)行政部門監(jiān)督B、相關(guān)行政部門監(jiān)督C、工會(huì)監(jiān)督D、群眾監(jiān)督正確第一題、單項(xiàng)選擇題（每題1分，5道題共5分）職工福利立法的任務(wù)(ABCD)？A、確立職工福利的地位B、確立職工福利的水平C、優(yōu)化職工福利的機(jī)構(gòu)D、設(shè)計(jì)職工福利的舉辦方式在我國(guó)，退職待遇低于退休待遇。世界上第一部社會(huì)保險(xiǎn)法律是(B)？A、勞工傷害保險(xiǎn)法B、勞工疾病保險(xiǎn)法C、殘疾、老年和死亡保險(xiǎn)法D、勞動(dòng)保險(xiǎn)條例工人技術(shù)登記標(biāo)準(zhǔn)一般包括(BCD)？A、道德水平B、專業(yè)理論知識(shí)C、職業(yè)技術(shù)操作要求D、工作實(shí)例正確我國(guó)關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)的專門立法為(D)？A、勞動(dòng)法B、勞動(dòng)合同法C、失業(yè)保險(xiǎn)法D、就業(yè)促進(jìn)法勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程包括(不會(huì))？A、防止有毒物質(zhì)損害B、防止粉塵危害C、防止電磁輻射危害D、通風(fēng)和照明E、衛(wèi)生保健等正確第一題、單項(xiàng)選擇題（每