【摘要】勞動合同管理制度一、目的:規(guī)范訂立和履行勞動合同的行為,維護勞動合同當事人的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關的法規(guī),參照中國節(jié)能投資公司《勞動合同管理辦法》結合本公司的實際情況,特制定本制度。二、適用范圍:與匯能公司及所屬各級子公司(以下統(tǒng)稱“本公司”)建立勞動關系的員工。三、原則:訂立和變更勞動合同,應當遵守法律、法規(guī)的規(guī)定
2025-06-05 18:34
【摘要】員工勞動合同管理制度人事管理制度員工勞動合同管理制度發(fā)布日期:2014-5-15實
2025-05-23 08:11
【摘要】 勞動合同管理制度 勞動合同制度——專門規(guī)范勞動合同的制度,稱為勞動合同制度。勞動合同與每一個勞動者息息相關,是每一個勞動者走上工作崗位與用人單位發(fā)生勞動關系時都必須簽署的協(xié)議。這里給大家分享一些...
2024-12-15 00:03
2024-12-14 22:06
【摘要】勞動合同管理制度1.目的為了規(guī)范公司的勞動合同管理,指導勞動合同的簽訂工作,促進依法履行勞動合同,保護公司與員工的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和重慶市有關法律、法規(guī),結合本公司實際情況,制定本管理制度。2.適用范圍公司實行全員勞動合同制,無論公司管理人員還是一般員工,均需與公司簽訂勞動合同(分全日制勞動合同和非全日制勞動合同
2025-05-23 08:19
【摘要】第二章 勞動合同法律制度 考情分析:本章為2010年新增內容。題型2010單選題2題2分多選題1題2分判斷題1題1分計算分析題-綜合題-不定項選擇題1題4問8分合計13分 第一節(jié) 勞動合同法律制度概述(了解) 一、勞動合同的概念和特征(了解) (一)勞動合同的概念 勞動者和
2025-06-08 01:11
【摘要】:商學院專業(yè):市場營銷年級:08級姓名:張偉楠學號:24080304寶鋼集團勞動合同管理制度一、企業(yè)簡介寶鋼集
2025-01-27 11:22
【摘要】一、目的為了規(guī)范勞動合同管理,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保障員工的合法權益,根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,制定本制度二、適用范圍公司全體員工。三、勞動合同的訂立1、公司與員工在公平、自愿、合法的前提下,自用工之日起即與員工建立勞動關系,簽訂入職合同,公司高管,職能中心各部門,煙臺分公司全體員工以及分公司中層以上管理人員由
2025-02-02 08:32
【摘要】XXXXXXXXXX集團 勞動合同管理制度 XXXX-HRM-1-2017 1.內容和范圍 ,維護員工的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家及省、市其他相關法律法規(guī),特制定本制度。 ...
2024-09-30 16:45
【摘要】人力資源管理師職業(yè)資格認證第六章勞動關系管理鑒定比重:理論知識:18分操作技能23分勞動關系管理幾個要點:?在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)與員工之間的關系是勞動合同關系。?人力資源管理工作中的員工招收、錄用、配置等,在勞動關系管理中表現(xiàn)為勞動合同的訂立、變更、解除和終止,都屬于勞動法律行為。第一節(jié)勞動合同
2025-01-19 21:16
【摘要】關于《員工勞動合同管理制度及管理流程》的審批意見表文件編碼起草人起草日期審核人審核日期批準執(zhí)行人批準執(zhí)行日期起草目的為完善醫(yī)院的人事管理制度,規(guī)范本院員工的勞動合同管理,保障醫(yī)院和本院員工的合法權益,構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系,特制訂本制度。附件員工勞動合同管理制度及管理流程審核人意見批
2025-05-26 12:53
【摘要】XXX公司勞動合同管理制度類別管理標準編號人事[2021]038號勞動合同管理制度第一章總則為規(guī)范勞動合同管理,保障公司與員工合法權益,規(guī)避勞動風險,根據(jù)國家、地區(qū)相關法律法規(guī),特制定本制度。第二章適用范圍第一條公司全體員工都應當與公司簽定勞動合同。第三章勞動合同內容
2025-05-05 08:16
【摘要】第一篇:擔保公司勞動合同管理制度 勞動合同管理制度目的為了規(guī)范勞動合同管理工作,維護企業(yè)與員工雙方的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,結合企業(yè)的實際情況,制定本制度。適用范圍 凡與集團總...
2024-11-09 22:07
【摘要】廣東省勞動合同管理規(guī)定關于修改《廣東省勞動合同管理規(guī)定》第二十九條、三十條決定發(fā)布日期:2003年12月8日 省人民政府決定對《廣東省勞動合同管理規(guī)定》(粵府[1995]22號)第二十九條、三十條作如下修改: 一、第二十九條修改為: 對在本單位轉為合同制職工的1986年9月30日(含本日)以前參加工作
2025-06-05 18:21
【摘要】勞動合同管理辦法(試行)【新保人制度-02號】第一條、目的為了規(guī)范公司的勞動合同管理,指導勞動合同的簽訂工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《北京市勞動合同規(guī)定》和國家及北京市有關法律法規(guī),并結合公司的實際情況,制定本管理辦法。第二條、適用范圍公司實行全員勞動合同制,員工均需與公司簽訂勞動合同,以明確雙方的權利和義務,建立起合法的勞動關系。第三條、合同簽署權限