勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)管理制度-展示頁
2025-02-02 08:32本頁面
【正文】 人員、門店店長(zhǎng)、商品處商品組、采購(gòu)處、門管處、質(zhì)量處、財(cái)務(wù)處所 有員工 。 公司與員工可以在勞動(dòng)合同中約定保守公司商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。公司要求員工支付的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 公司為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該員工 簽訂 協(xié)議，約定服務(wù)期。 經(jīng)與員工協(xié)商公司可根據(jù)員工勝任工作的情況或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化，調(diào)整員工的工作內(nèi)容和工作區(qū)域 。 勞動(dòng)合同簽訂后 ， 勞動(dòng)合同書一式兩份 ， 由 公司 存檔一份，個(gè)人一份保存到個(gè)人檔案內(nèi)，員工可以隨時(shí)查詢 。 公司所有員工入職勞動(dòng)合同簽訂的期限為 3 年。 自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)公司書面通知后，員工不與公司 簽訂書面勞動(dòng) 合同的，公司將書面通知員工終止勞動(dòng)關(guān)系，依法向員工支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。一、目的 為了規(guī)范勞動(dòng)合同管理，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益， 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，制定本制度 二、適用范圍 公司全體員工。 三、勞動(dòng)合同的訂立 公司與員工在公平、自愿、合法的前提下 ， 自用工之日起即與員工建立勞動(dòng)關(guān)系 ， 簽訂入職合同，公司高管，職能中心各部門，煙臺(tái)分公司全體員工以及分公司中層以上管理人員由職能中心人資處負(fù)責(zé)簽訂，各子公司基層員工勞動(dòng)合同由子公司人事管理人員負(fù)責(zé)簽訂和存檔，公司督導(dǎo)檢查。 公司與員工 簽訂勞動(dòng)合同 ，不扣押?jiǎn)T工的任何證件，但因門店開業(yè)， 上級(jí)藥監(jiān)部門 需要員工畢業(yè)證進(jìn)行 登記 注冊(cè)時(shí)，員工應(yīng)無償提供使用。 合同到期后 ，員工的直接上級(jí) 要根據(jù) 下屬的 工作表現(xiàn)情況 ， 向人資處提供續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同的建議， 公司負(fù)責(zé)通知員工續(xù)簽或終止 勞動(dòng)合同 ，通知員工續(xù)簽的，員工應(yīng)于通知后 7 個(gè)工作日內(nèi)續(xù)簽，員工不愿意續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止。 公司根據(jù)勞動(dòng)合同的簽訂期限，按國(guó)家法律規(guī)定與員工約定試用期。 公司依據(jù)國(guó)家和山東省的相關(guān)規(guī)定結(jié)合我公司的實(shí)際情況，保證員工 享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利 （具體內(nèi)容詳見休假管理制度） 。員工違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向公司支付 違約金 ， 違約金的數(shù)額不超過公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用 。公司與員工約定服務(wù)期后，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制 ， 提高員工在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的員工，公司可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與員工約定競(jìng)業(yè)限制條款，員工違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向公司支付違約金。競(jìng)業(yè) 限制期限為 2 年 1 除培訓(xùn)以及競(jìng)業(yè)限制 外 ，公司不再與員工約定其他違約金。 公司按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向員工及時(shí) 、 足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 公司可根據(jù)員工勝任工作的情況調(diào)整其薪酬。 公司與員工協(xié)商一 致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容 ， 變更勞動(dòng)合同采用書面形式。 員工提前三十日以書面形式通知公司，可以解除勞動(dòng)合同。 員工
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