【正文】 他們不可能在任何時(shí)候都正確。7 e7 N7 O( g6 c我們的服務(wù)格言：% e8 x3 j ?amp。 [5 g T, g沒有最好，只有更好。 O通過建設(shè)性的班輪，不管相聚或分駐各地，我們都實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作。/ D/ famp。 |. B5 S, ) W4 Z6 R* E我們以正面積極的態(tài)度看待問題，積極行動(dòng)。只有做到這樣，我們才能不斷取得成功！39。H0 eamp。 l5 j O1 k/ B1 ○務(wù)實(shí)創(chuàng)新我們首先肯定對(duì)方，再談如何做得更好。 r4 p我們衷心為我們的同事獲得的成功而慶祝。 Z5 O○認(rèn)同鼓勵(lì)。) \$ e x% B。 _amp。a2 O( H% h39。 U合作伙伴（供應(yīng)商）為我們供應(yīng)最合理價(jià)格的原料來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤，最佳品質(zhì)的原料來滿足顧客對(duì)我們的需求。 x: g) J% T7 R◆合作伙伴（供應(yīng)商）的全力支持amp。這是我們所有員工的價(jià)值觀。 J |, O [只有給企業(yè)帶來最佳的利潤，才能讓投資者愿意支持我們成長，讓我們擁有更加廣闊的空間來實(shí)現(xiàn)自己的理想。讓每位光臨我們店鋪的顧客都能夠享受到101%滿意的“美食”體驗(yàn)。`我們一切的收入都源自于顧客的惠顧。 `* l: M◆顧客的101%滿意( O4 B4 S) s+ Q7 h+ u \P。T2 ^% I: |: Y9 j: t五、 重慶公司組織架構(gòu)圖： z6 U+ A* O ~1 V, y) c0 z企業(yè)文化4 S( B8 u6 C1 m7 | p y( H3 h我們的使命：+ O, b6 E N“浪祺爾”品牌創(chuàng)立于年月日，2 ~5 B* n% H. A9 d四、 香港浪祺爾服飾集團(tuán)公司組織架構(gòu)圖_3 m, p1 L。7 H {% \$ |$ N* }。 t c4 Pamp。 P4 Z) L④ 可為增加收入創(chuàng)造條件（新、生手變?yōu)槭焓?，老手不斷更新工作方法，提高工作效率；提高營業(yè)收入增加自己的提成，獎(jiǎng)金）。`, y2 F) B! O③ 堅(jiān)持接受培訓(xùn)，可減少工作中的安全事故。 [* J v3 c1 V4 8 q+ C+ s② 可學(xué)到新的知識(shí)，多獲得經(jīng)驗(yàn)，從而有機(jī)會(huì)提升。9 z3 x, e0 e) s1 W2. 培訓(xùn)的意義：7 s/ X. K: }0 Z9 H/ z/ m① 掌握相應(yīng)的工作技能和服務(wù)利益，職業(yè)道德，從而勝任工作。5 `39。* ? ] H。 I4 B0 C心若改變，你的態(tài)度跟著改變。K) ]。 a. 二、 培訓(xùn)所需要的態(tài)度和培訓(xùn)的意義% E/ r。+ `! [。8 Wamp。( {1 a3 K3 N9 b1 }: f$ 5. 培訓(xùn)中同事之間要互相謙讓、友愛，不可發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架；不能拉邦結(jié)派，一切不利于團(tuán)結(jié)的事，一律禁止。 {+ r% V3 X: ~/ Q3. 見到上司要主動(dòng)打招呼，對(duì)上司要服從，不可當(dāng)面頂撞。 \$ | Q( x% H+ I2. 進(jìn)入培訓(xùn)場(chǎng)所，禁止吸煙，不得吃東西，不可大聲喧嘩。 K$ Y+ A z( k1. 不可遲到、早退，不得請(qǐng)事假（特殊情況除外），擅自缺席，視為自動(dòng)離職。 W2 _ 。 d3 l1 C8 g第一天上午10：00——11：00的培訓(xùn)內(nèi)容39。 l3 W% S+ 39。 z r0 a第二天上午10:0011:00 1小時(shí) 公司會(huì)議室 破冰游戲及公司制度培訓(xùn) 樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì) 講課 投影儀 第三天下午筆試+ z% ~! t9 u2 l) P第二天下午14:0017:00 3小時(shí) 公司會(huì)議室 敬業(yè)精神 新員工如何為機(jī)遇做好準(zhǔn)備? 新員工如何創(chuàng)造機(jī)遇顯示才華? 員工行為規(guī)范總則. 樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì) 講課 投影儀 第三天下午筆試。 H+ o s V% Y$ j。 b: amp。 z3 n P一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化, 樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì), H8 r4 G% T6 ^+ j* t6 {) C: ~二、 入職培訓(xùn)共分為 3天 , 其具體培訓(xùn)表如下:6 e4 i1 N5 R) ]amp。 I為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。公司新員工入職培訓(xùn)方案工作心態(tài), 企業(yè)文化, 執(zhí)行力, 會(huì)議室, 生命力公司新員工入職培訓(xùn)方案。 c) }: ]0 G+ H。使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力, b* v( K3 L。 ^. g。 }時(shí)間 課時(shí) 地點(diǎn) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目的 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)器材 考核方法$ O. |$ y, O6 ~ |g( R. R第一天上午10：0011:00 1小時(shí) 公司會(huì)議室 培訓(xùn)紀(jì)律要求公司簡(jiǎn)介組織架構(gòu)企業(yè)文化；未來展望39。 w樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì). 授課 投影儀 第三天下午筆試$ a! ~1 }W z T! n% j第一天下午14:0017:00 3小時(shí) 公司會(huì)議室 團(tuán)隊(duì)精神忠誠乃做人之本 樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì). 講課 投影儀 第三天下午筆試( { w V。 }2 \ ~3 H+ S8 H2 I8 \第三天上午10:0011:00 1小時(shí) 生產(chǎn)車間 公司環(huán)境的熟悉，了解車位分布 盡快熟悉公司 講課 第三天下午筆試! _, Y39。 g$ Q. Q第三天下午4 H. }: { U9 y* m7 U y w14:0017:00 3小時(shí) 生產(chǎn)車間 車工技能考試，根據(jù)考試成績(jī)，進(jìn)行分組，并接受公司流水工序的培訓(xùn)，并對(duì)陣個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核 熟悉公司流水工序，確定工作內(nèi)容，接受培訓(xùn)考試 考試2 z% y9 \7 A) L/ b新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容Q3 Y39。 P a+ }。 Z/ L+ P J9 S一、 培訓(xùn)的紀(jì)律要求：1 v8 ~6 V, a39。8 [. {% d/ I5 F2 ^。2 ~. h4 B6 Z39。0 w R+ b. E9 ~4. 培訓(xùn)時(shí)要保持安靜，不可竊竊私語，注意力要集中。! C6 o l. {8 \5 _6. 培訓(xùn)期間必須愛護(hù)公共財(cái)物，故意損壞公共財(cái)物者除照價(jià)賠償外，還將視情況處罰。 S3 n! }+ t3 x5 h2 b/ n* m7. 培訓(xùn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽課，作好筆記，不得做與培訓(xùn)無關(guān)的事。 o2 r9 E。 {/ r$ O7 d1. 培訓(xùn)的態(tài)度：也許培訓(xùn)真的很糟糕，也許真的對(duì)你的工作幫助不大，但你一定要記?。耗呐伦睢盃€”的一堂培訓(xùn)課，或最“爛”的一本書籍中，你也能發(fā)現(xiàn)最有價(jià)值的“鉆石”，關(guān)鍵在于你是否：用心“學(xué)習(xí)，態(tài)度積極。 H ~% wamp。) q0 S3 X2 V8 Z ~! C) L2 M態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變。 ]3 ]+ D習(xí)慣改變，你的性格跟著改變。 K$ Bu$ z) u1 v4 `( t% b c0 |1 t2 B性格改變，你的人生跟著改變。0 G/ DOamp。: \8 Pamp。9 j, L3 Y$ K。q. }% Damp。 [⑤ 會(huì)增強(qiáng)自身對(duì)勝任工作的信心。 t: s0 F9 T⑥ 增強(qiáng)工作能力，有利于未來發(fā)展。 g0 w三、 公司簡(jiǎn)介：* vs6 [% k* zamp。 C我們的成**則：6 d5 [+ z39。我們不僅能提供顧客所期待的產(chǎn)品，而且還能夠提供給顧客令人驚喜的額外收獲。% ~, X: \) I! _ e4 i* {$ C( x7 L◆股東的信任( l9 A4 S) k39。* t4 P6 Z, J$ N! T) L/ k: P8 v◆員工的誠實(shí)和責(zé)任心9 G0 ~ `3 n: \: V Y誠實(shí)是為人之本，是一切道德的基礎(chǔ)；學(xué)習(xí)成長的動(dòng)力來自于責(zé)任心。4 d2 u39。 r0 a v J( j) zamp。他們是我們市場(chǎng)開拓過程中的堅(jiān)實(shí)后盾。 |1 _$ }◆員工的誠實(shí)和責(zé)任心: X6 m$ L4 i! w. i. e○相互信任6 {5 c. ?39。 K4 u( G) W無論我們的員工來自于什么不同的背景，相信所有人都是因?yàn)楣餐哪繕?biāo)走到一起，共同努力。 ^39。 q2 v/ c) D/ G! hamp。0 o: G6 `+ e6 P H○輔導(dǎo)支持3 t0 j3 q: M* ^Y v我們互相輔導(dǎo)、互相支持。9 eamp。 u6 p1 r0 _“務(wù)實(shí)”是我們獲得成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，“創(chuàng)新“是我們從成功邁向成功的保障。 g8 h0 f! q! d/ ^/ E ^6 r○積極主動(dòng)+ famp。我們痛恨官僚并避免一切無聊的事情發(fā)生。 B2 ~6 w1 N6 _( y○力爭(zhēng)而合 m/ r! K+ D0 i4 Eamp。9 I N3 }1 d R8 t. l○追求卓越6 sM2 Qamp。這樣我們才能不斷提高，交出一份份越來越好的成績(jī)單。 V+ ~amp。但是，身為提供服務(wù)者的我們，一定要能夠體諒顧客犯錯(cuò)一定有他的理由，把尊嚴(yán)留給客人，把“錯(cuò)誤”（工作機(jī)會(huì)）留給自己，不斷的檢討改善，減少讓客人犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)，使得所提供的服務(wù)得以圓滿，讓客人真正享受到高質(zhì)量的貼心服務(wù)，這也是我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)。 m6 v廖記棒棒雞就是劃算！——方便快捷、新鮮衛(wèi)生、營養(yǎng)健康3 ]. o N. K4 Q) V! T8 T6 W, g◆劃算：“劃算“不代表低價(jià)，產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力也不完全來源于價(jià)格，低廉的價(jià)格不能代表高品質(zhì)的服務(wù)