機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員績效考核表模板-展示頁
2025-05-23 00:35本頁面
【正文】 位工作較多，交辦工作的工作量一般（21～26分）；三級：崗位工作較輕松，交辦工作少（20分以下）。工作質(zhì)量（30分）好：崗位職責(zé)履行好，工作流程規(guī)范，工作效果好（27～30分）；中：能履行崗位職責(zé)，工作效果一般（21～26分）；差：履職情況和工作效果較差（20分以下）。工作態(tài)度及綜合素質(zhì)工作態(tài)度（10分）好：執(zhí)行崗位職責(zé)及接受工作后積極主動、迅速及時完成，事后向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)信息（9－10分）；中：能夠按工作的目標(biāo)和時間要求完成，但沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)信息（7－8分）；差：不能按預(yù)定時間完成工作，延誤在2個工作日以上的（6分以下）。首問負(fù)責(zé)制（1分）對前來咨詢或辦事的服務(wù)對象，即使不涉及本人職責(zé)范圍，也熱情接待并指明辦事途徑的，得1分?？?勤曠工曠工1天扣5
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