部屬的培育與ojppt課件-展示頁(yè)
2025-05-16 02:47本頁(yè)面
【正文】 ? ? ? 169。依其要求給以調(diào)動(dòng)某些有挑戰(zhàn)性的工作。 169。 舍不得發(fā)揮型 只要肯好好做，有能力做得更好，但就是不肯積極的做。 ? 169。 E:Environment 部屬的類型 部屬的類型 行為 欠缺項(xiàng)目 指導(dǎo)之注意事項(xiàng) 知識(shí) 技能 態(tài)度 負(fù)擔(dān)型 稍一不注意就偷懶，經(jīng)常犯錯(cuò)，跟他說(shuō)明也聽(tīng)不懂 ? ? ? ? 多花時(shí)間在基礎(chǔ)知識(shí)的研習(xí)，配合本人對(duì)未來(lái)的期待給以調(diào)動(dòng)并分配給他產(chǎn)生信心的工作。但問(wèn)題卻始終沒(méi)法有效地解決。非常感嘆，他覺(jué)得人才實(shí)在難找。他知道管理者是要 “ 透過(guò)別人來(lái)完成事情 ” ，他也很希望能夠?qū)⑹虑楸M量交給部屬來(lái)完成。 :在職訓(xùn)練、自我啟發(fā)、集中訓(xùn)練 OJTSDOFF . (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) 2022/6/4 4 案例研討：徐科長(zhǎng)的煩惱 徐科長(zhǎng)在公司服務(wù)業(yè)已五年了，由于工作表現(xiàn)一向不錯(cuò)，因此在一年前被升調(diào)到物料科擔(dān)任科長(zhǎng)一職。 (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) 2022/6/4 1 部屬的培育與 OJT (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) 2022/6/4 2 主要內(nèi)容 一、培育部屬的責(zé)任 二、掌握培育部屬的要點(diǎn) 三、新進(jìn)人員的引導(dǎo) 四、工作教導(dǎo)的時(shí)機(jī) 五、做好工作教導(dǎo)的要領(lǐng) (海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載 ) 2022/6/4 3 一、培育部屬的責(zé)任
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