長(zhǎng)虹空調(diào)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)20xx版績(jī)效考核管理辦法-展示頁
2025-06-11 08:44本頁面
【正文】 對(duì)本部門員工的績(jī)效表現(xiàn)和能力、態(tài)度狀況進(jìn)行分析，制訂并實(shí)施相應(yīng)的跟進(jìn)措施，促進(jìn)員工個(gè)人提升 績(jī)效考評(píng)流程及辦法 一、 績(jī)效考評(píng)流程如下 圖 1）工作計(jì)劃 與 目標(biāo) 考核周期開始的第一周內(nèi)，員工應(yīng)與直接 上級(jí)（或績(jī)效目標(biāo)下達(dá)人員）共同溝通確立本周期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，形成業(yè)績(jī)承諾，作為工作指導(dǎo)與考核依據(jù)；實(shí)行 KPI 考核的員工，應(yīng)填寫《空調(diào)公司 KPI 考核表》； 實(shí)行工作計(jì)劃考核的員工，應(yīng)填寫《空調(diào)公司工作計(jì)劃考核表》 。 績(jī)效管理原則 績(jī)效管理過程遵循 公平公正、持續(xù)溝通及強(qiáng)制分布原則。 JU52 四川長(zhǎng)虹空調(diào)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 績(jī)效管理辦法 20xx1217 發(fā)布 20xx1217 實(shí)施 四川長(zhǎng)虹空調(diào)有限公司 發(fā)布 四川長(zhǎng)虹 空調(diào) 有限公司 Sichuan Changhong Air Conditioning Co.,Ltd 《 績(jī)效管理辦法 》 擬制： 楊 斌 20xx 年 12 月 17 日 審核： 馬希宇 20xx 年 12 月 17 日 會(huì)簽 ： 鄧 釗 20xx 年 12 月 17 日 廖 濤 20xx 年 12 月 17 日 李先剛 20xx 年 12 月 17 日 陽 洪 20xx 年 12 月 17 日 批準(zhǔn)： 吳定剛 20xx 年 12 月 17 日
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1