學(xué)校勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度匯編-展示頁
2025-04-26 08:46本頁面
【正文】 作時(shí)間安排為：周一至周上午至，下午至。四、職工應(yīng)當(dāng)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德風(fēng)尚，構(gòu)建誠信、和諧、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)理念，讓新型的和諧團(tuán)隊(duì)理念成為管理人員和職工的共識和自覺行為規(guī)范。二、全面遵守勞動(dòng)、社會保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)、工會組織、婦女權(quán)益保護(hù)等法律法規(guī)，依法保障職工的勞動(dòng)合法權(quán)益。. . . .. .學(xué)校勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度 第一章 總 則根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會保險(xiǎn)法》、《工會法》等的規(guī)定，制定本用工管理規(guī)章制度。本規(guī)章制度適用于本全體職工。三、著力加強(qiáng)人文關(guān)懷改善用工環(huán)境，把關(guān)愛職工、調(diào)動(dòng)職工積極性作為生產(chǎn)經(jīng)營和用工管理的重要內(nèi)容，切實(shí)履行社會責(zé)任，促進(jìn)職工全面發(fā)展，增強(qiáng)凝聚力，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，提升核心競爭力，加快形成關(guān)愛職工、與職工共同發(fā)展的利益共同體。第章 考勤與休假制度一、工作時(shí)間實(shí)行每日工作小時(shí)，每周工作天共小時(shí)的制度?？记冢ㄒ唬┞毠け仨氉袷毓ぷ鲿r(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。（三）考勤采取人工記錄方式三、加班管理（一）職工因工作需要加班的，應(yīng)報(bào)批準(zhǔn)；單位因需要安排加班的，應(yīng)與職工協(xié)商。四、休假（一）周休息日職工每周休息天（二） 國家規(guī)定全體公民放假的節(jié)日：1．新年，放假1天（1月1日）；2．春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初
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