學(xué)校勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。法律、法規(guī)、規(guī)章有新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。二、依法解除（一）有下列情形之一的，可以按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1．職工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2．職工嚴(yán)重違反規(guī)章制度的；3．職工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)造成元以上經(jīng)濟(jì)損失或者其他重大損害的；4．職工同時(shí)與其他建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)本提出，拒不改正的；5．職工以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同或者變更協(xié)議無(wú)效的；6．職工被依法追究刑事責(zé)任的。第章 保密制度一、保密義務(wù)全體職工均有保密的義務(wù)，違反保密義務(wù)給造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，按照國(guó)家規(guī)定不補(bǔ)假?？记冢ㄒ唬┞毠け仨氉袷毓ぷ鲿r(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。. . . .. .學(xué)校勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度 第一章 總 則根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工會(huì)法》等的規(guī)定，制定本用工管理規(guī)章制度。（二）所有職工出入（包括上下班、加班、遲到、早退、曠工等）必須考勤。第章 培訓(xùn)制度一、基本原則（一）按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定依法足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，專款專用，切實(shí)保障職工培訓(xùn)權(quán)利，組織開(kāi)展職工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)技能、職業(yè)
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