【正文】 班主任考核分?jǐn)?shù)＝班主任常規(guī)工作考核分50%﹢班級工作成績考核分50%。 三、合理安排學(xué)習(xí)時間，維護學(xué)習(xí)紀(jì)律，保持良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。管理員操作規(guī)則一、增強從事現(xiàn)代遠程教育工作事業(yè)心、責(zé)任感，不斷鉆研業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平。 六、保持機房、儀器整潔有序，不準(zhǔn)存放其他無關(guān)物品。 二、按配備標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求，及時申購儀器、設(shè)備及材料，保證教學(xué)正常進行。 對學(xué)生多一 點愛；對同志多一點關(guān)心；對工作多一點責(zé)任感；對學(xué)校多一點貢獻。四、期終交讀書學(xué)習(xí)心得體會，并在工會小組進行交流。并做好值日計載。（如自己上完課后休息，一天扣５元。放學(xué)后一般不留學(xué)生，如特殊情況留學(xué)生須向當(dāng)天值勤組長或當(dāng)天值勤行政說明情況方可留校，教師一定在學(xué)生走后方能離校。對每位教師的作業(yè)批改由檢查人填定作業(yè)批改檢查表，分析作業(yè)量、作業(yè)設(shè)計、格式要求、學(xué)生書寫情況、學(xué)習(xí)效果和批改質(zhì)量等情況，評出等級。若私自讓別人代課，則教導(dǎo)處不予承認(rèn)，并對違反者（雙方）作出處罰。五、做好學(xué)生的防近工作，對近視眼的新發(fā)病例進行追綜觀察。四、幫助本年級班主任做好學(xué)生的管理和教育工作，處理本年級學(xué)生出現(xiàn)的問題，組織全年級的集會和活動。三、教學(xué)即要面向全體學(xué)生，又要因材施教，注意尖子培養(yǎng)，加強中、下學(xué)生輔導(dǎo)，積極開展學(xué)科的課外活動。同時要做好個別學(xué)生尤其是差生的思想轉(zhuǎn)化工作。班主任是班級的組織者和指導(dǎo)者，是學(xué)校貫徹國家的教育方針，促進學(xué)生全面健康成長的骨干力量。８、接待家長和來賓，要熱情有禮，起立送迎。既嚴(yán)格要求，又避免簡單粗暴，不訓(xùn)斥學(xué)生，不傷害學(xué)生的自尊心。６、騎自行車或摩托車到校門前要下車推行，自行車、摩托車要按制定地點整齊存放。六、熱愛學(xué)生，教書育人要有高度的工作責(zé)任感，深入了解學(xué)生，信任學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，以學(xué)生利益為重，不計報酬，樂于奉獻。購買回來的物品必須由專管人驗收入帳后才能投入使用。每學(xué)期末，專管員要做好財產(chǎn)清算、催還維護、保管等工作，并把有關(guān)結(jié)果送后勤。財產(chǎn)管理制度學(xué)校財產(chǎn)管理制度如下： 一、財產(chǎn)保管要做到帳目清楚、帳物相符。 七、加強報銷憑證的管理，各種支出報銷憑證是學(xué)校核算“實際支出數(shù)”的依據(jù)，對取得的報銷憑證，必須嚴(yán)格核實原始單據(jù)是稅務(wù)局統(tǒng)一的正式發(fā)票，不得使用白頭報單報帳。對捐贈者沒有明確使用意圖的必須用于改善辦學(xué)條件。編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算，要嚴(yán)格按照財經(jīng)制度，保證重點，照顧一致，開源節(jié)流，講求效益。 六、按月發(fā)放教職工工資及班主任獎金等。 三、組織和檢查事物、維修的工作，對所屬后勤人員履行職責(zé)的情況進行考核。 三、積極協(xié)助工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中起積極作用。管好休學(xué)、轉(zhuǎn)退學(xué)工作，組織安排考試，搞好成績分析統(tǒng)計。關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展。 每周上課不得少于所任科目滿量的三分之一。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開齊各門功課，不偏科。 １、校長的主要職責(zé) （１）全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財產(chǎn)管理制度。 實驗室管理制度 實驗室管理人員要依據(jù)學(xué)科教學(xué)大綱，制定有關(guān)實驗教學(xué)計劃，合理安排好實驗班級和課程，確保實驗教學(xué)的順利進行，有效地提高實驗效果，管理人員要有強烈的工作責(zé)任感，管好用好實驗室。電教儀器、資料、圖片借用制度 電教儀器和資料為教學(xué)服務(wù)。 大門、樓梯鐵門定時開關(guān)。 1負(fù)責(zé)教職工政審和人事檔案管理。 統(tǒng)一管理學(xué)校文件的制發(fā)，組織編制全校性規(guī)章制度，發(fā)布學(xué)校行政事項的布告、通知。 四、抓好少先隊的思想建設(shè)和組織建設(shè)，經(jīng)常了解少年兒童的思想、學(xué) 六、同校外輔導(dǎo)員密切配合，搞好少年兒童的校外教育，主動向?qū)W校家庭和社會各方面宣傳少先隊的性質(zhì)、任務(wù)和作用，取得廣泛的支持和幫助。 二、按照國家會計制度的規(guī)定，記帳、算帳、報帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按要求編制會計報表，按期上報，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。 七、認(rèn)真做好學(xué)校的車輛調(diào)度及管理工作。 1做好有關(guān)教育教學(xué)的其它工作和校長交辦的臨時性工作。 1組織開展課外活動，加強第二課堂的組織，管理及輔導(dǎo)。 了解分析學(xué)生思想，學(xué)習(xí)素質(zhì)，學(xué)習(xí)效果，分析學(xué)生知識，能力、智力發(fā)展情況，幫助學(xué)生總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法。 （４）發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育勞動教育機課外活動生動活潑、有成效地開展。依靠黨組織、積極做好教師和職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督。如：文明小標(biāo)兵評選，小書法家，小發(fā)明家，小作家，數(shù)學(xué)小博士等各種評比活動。三、衛(wèi)生方面 個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，常剪指甲，飯前便后洗手。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。一、常規(guī)教育方面 充分利用班隊會及晨會的時間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。 五、放學(xué)要求：放學(xué)以班級為單位，在老師帶領(lǐng)下整隊離校，師生互相禮貌告別。樓道、走廊禁止追逐，上下樓梯靠右行。上課專心聽講，積極思考。早上進校遇見老師，招呼：“老師早”；課余時間遇見老師，招呼“老師好”。 一、上學(xué)要求：穿戴整潔，不穿拖鞋、背心，少先隊員佩帶紅領(lǐng)巾，隊干部帶好職別標(biāo)志。 你學(xué)習(xí)上肯動腦筋了，比以前有進步了，老師真為你高興。 （二）會議包括學(xué)校教職工例會、以及各類應(yīng)由全體教職工參加的臨時性工作會議。 二、教職工考勤滿分10分記入目標(biāo)管理綜合評價中，教職工考勤包括 ： 會值班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)、督促、檢查值班人員工作情況，各處室值班人員負(fù)責(zé)本處室值班職責(zé)的檢查落實。　?。?）學(xué)期考核不及格者。（以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）　　四、班主任津貼發(fā)放：　　班主任津貼發(fā)放按以下辦法進行： 班主任津貼由月考核津貼、學(xué)期考核津貼二部分組成。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）　　②愛護花草、樹木、環(huán)境，節(jié)約水電等資源情況；（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）　?、蹛圩o電力、消防等公共設(shè)施，愛護課桌板凳、門窗壁畫等公共財產(chǎn)情況；（以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查和總務(wù)處期末檢查結(jié)果為依據(jù)）　?、苋粘Ｐ袨槭欠褚?guī)范，紅領(lǐng)巾、校牌是否佩戴并規(guī)范等情況。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統(tǒng)計，最多加分不超過20分。（以常規(guī)檢查和班級日志為依據(jù)） 能做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)，學(xué)風(fēng)情況。 班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法；班級工作成績考核分為班級綜合考核分。 樹立三個觀點：人才觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀。 加強青年教師思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作制度 一、進一步加強青年教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。 四、值日教師課間修息要到值勤區(qū)域巡視，負(fù)責(zé)處理該區(qū)域所發(fā)生的事故。）事假一天扣２０元。 ６、上班時間不得串辦公室或在辦公室大聲喧嘩、吵鬧，影響他人備課等。不得對學(xué)生有親疏遠近的表示，不勉強家長為自己辦私事。 ４、教態(tài)親切，聲情并茂，形成良好的教育教學(xué)風(fēng)度。 ８、愛護學(xué)校公物，精心保護電教器材、鋼琴、教具、書籍。不做損害同志、損害團結(jié)、損害學(xué)校聲譽的事。4. 參加市優(yōu)質(zhì)課競賽獎勵30元，參加鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課競賽獎勵20 元。2. 培優(yōu)扶弱要有計劃、有內(nèi)容、有活動時間，切實做到計劃、人員、內(nèi)容三落實。6. 對常識作業(yè)要求一課一改。6. 教師板書要工整、美觀、布局合理，注意保護學(xué)生的視力。3. 在熟悉全冊教材的基礎(chǔ)上，按單元確定教材的目的，重點、　難點、教學(xué)方法及課時劃分　4. 教案要寫出教學(xué)目的，重點、難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程、作業(yè)練習(xí)　課堂實驗等，最后寫課堂小結(jié)。7. 辦公室內(nèi)要輪流值班，經(jīng)常保持清潔整齊。8. 做好期中，期末總結(jié)評選工作，每期評選一次優(yōu)秀少先隊員，進行大力表彰。學(xué)校管理規(guī)章制度德育工作制度1. 學(xué)校建立健全德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開一次會議，研究學(xué)校德育工作。9. 每期評選一次文明班級，和優(yōu)秀教師?？记谥贫?. 全體教師要堅守工作崗位，忠于職守，增強組織觀念，遵守學(xué)校紀(jì)律，出滿勤．2. 教師因病，因事請假，要履行審批手續(xù)，請假一周以上有中心校審批，三天至一周有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審批，一天以內(nèi)有校長審批．3. 因公事或偶發(fā)病假，有學(xué)校教導(dǎo)處統(tǒng)一安排課程，否則按曠工論處．4. 無故曠工一天，扣日工資二分之一，并提出批評．5. 學(xué)校要求教師至少提前半小時到崗．6. 凡參加各種學(xué)習(xí)者，自己調(diào)整課程，不準(zhǔn)空堂．教研制度1. 每學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作計劃，有教研組長根據(jù)實際制定本學(xué)期教育教研工作計劃。5. 備課時教師應(yīng)將課本中的練習(xí)和課后作業(yè)題親自做一遍，做到有的放矢。7. 作業(yè)設(shè)計要科學(xué)，分量適當(dāng)，注意照顧差生。7. 批語要有針對性，教師書寫要工整。3. 培優(yōu)扶弱要形式多樣，方法靈活，落實效果。 教職工基本職業(yè)道德規(guī)范 一、方向明確，思想端正 忠于祖國，擁護共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持改革開放，執(zhí)行黨的教育方針，圍繞學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)，實施全面素質(zhì)教育，使學(xué)生各方面得到協(xié)調(diào)發(fā)展。 教職工文明禮貌行為要求（一）基本要求 １、加強自身修養(yǎng)，注意職業(yè)道德，講究儀表禮儀，處處為人師表。注意保持辦公室、電教室、計算機室、語音室、閱覽室、 自然實驗室等公共場所的衛(wèi)生。不準(zhǔn)用教鞭敲桌子，不坐著上課（生病不能支持者除外）。 教職工考勤制度一、上下班制度 １、教師每天上、下午按上班時間提前５分鐘到校，值周教師必須提前１５分鐘到校做值勤工作。二、請假制度 １、教師因事、因病請假，要辦理請假手續(xù)。（如自己上完課后再請假，一天扣１０元。 并負(fù)責(zé)處理該區(qū)域所發(fā)生的事故。按照政治堅定、 品德高尚、 事業(yè)心強、求知欲高、基本功好、教育行家、 一專多能的基本要求培 養(yǎng)青年教師，要抓好青年教師基本功的訓(xùn)練。 四個一： 每周一篇隨筆，練一張書法，進一此次閱覽室， 聽一節(jié)課 （每月初五交有關(guān)人員批改，校長批改隨筆，孟主任批改書法）。 班主任考核分?jǐn)?shù)＝班主任常規(guī)工作考核分50%﹢班級工作成績考核分50%。每月至少能組織1次班級學(xué)生干部會議，每學(xué)期不得少于5次，要求有會議記錄，每組織一次得1分，少開一次倒扣1分。（以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)） 1能科學(xué)、規(guī)范管理班級，無重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，得2分。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）　?。ㄒ陨纤捻椕恐芸己艘淮?，分年段以分?jǐn)?shù)高低分為三個等級，一等得10分，二等得8分，三等得6分。 班主任考核津貼：月考核津貼分為三個等級，一等比例占班級數(shù)的20%，二等比例占班級數(shù)的30%，其余為三等；學(xué)期考核津貼分為四個等級，優(yōu)的比例占班級數(shù)的20%，良的比例占班級數(shù)的30%，　　學(xué)期考核分為60分以下的為不及格。校領(lǐng)導(dǎo)值班職責(zé)值班時間： 8:00 — 20：00。學(xué)?？记谥贫? （3）產(chǎn)假： 3個月；晚婚晚育及領(lǐng)取獨生子女證的給假105天。 （三）遲到、早退每人次扣 （3）、病假、事假一天的向教導(dǎo)室請假，一天以上向校長請假，假期一周的應(yīng)該由校委會集中研究批準(zhǔn)，超過一周要報請中心學(xué)校批準(zhǔn)。（5）、各類請假須到辦公室進行登記。 （7）病假連續(xù)一個月或累計2個月的考勤記0分。 沒關(guān)系，不懂的地方提出來，老師會幫助你的，我們一起努力。上學(xué)前準(zhǔn)備書包，帶齊當(dāng)天的課本和學(xué)習(xí)用品。 二、出操、升旗要求：嚴(yán)肅認(rèn)真地參加周一早上的升旗儀式。讀寫姿勢準(zhǔn)確（眼離書一尺，胸離桌一拳，手指離筆尖一寸）。不隨便走進教師辦公室和其它的教室。學(xué)生要按時做好值日工作，不得在教室、校園和放學(xué)路上逗留。如：見師長熱情問好，上下樓梯學(xué)會禮讓。我們的宗旨是說到做到，言行一致。 班級衛(wèi)生：每天兩次分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學(xué)生的自信心。充分發(fā)揚民主，重視教職工代表大會在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。努力開展勤工檢學(xué)活動、建好學(xué)生勞動教育機勞動技術(shù)教育基地。 教導(dǎo)主任職責(zé) 教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手，是教育教學(xué)的組織者和管理者。 指導(dǎo)年級組長、教研組長、班主任制定工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，召開有關(guān)會議，研究工作，交流經(jīng)驗，指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生操行評語。 1協(xié)調(diào)共青團少先隊工作。 政務(wù)主任職責(zé) 一、協(xié)助學(xué)校黨支部和學(xué)校行政全面貫徹上級的指導(dǎo)、決議、教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真執(zhí)行黨支部和學(xué)校賦于的各項任務(wù)。 總務(wù)主任職責(zé) 在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織全校的總務(wù)后勤工作，為教育教學(xué)服務(wù)。 三、按照勤儉建國，勤儉辦事的原則，定期檢查、分析預(yù)算執(zhí)