【正文】 對做出突出成績的黨員給予表彰和獎勵。 二十九、黨員大會制度 依據(jù)《北京市中小學黨支部（總支）工作意見》第一章第二條，第二章第六條和第七條之規(guī)定，我校實行黨員大會制度。遇到重大事項，經(jīng)學校黨、政、工領導研究或二分之一以上教職工代表的提議，可以召開代表臨時會議。 業(yè)要求，衣著得體大方，舉止文明、談吐文雅，做學生的表率。凡有問題者，校長一律不聘。用我們的辛苦換來學生一生的幸福，給他的家庭送去希望與歡樂。因此，現(xiàn)任黨政主要領導有責任發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀青年教職工進入領導崗位，要采取必要措施做好后備干部的培養(yǎng)工作。為此，學校要求中層以上干部做到以下六點： ，每次 不少于 2 小時，要結合學校實際，要杜絕空談，與會者輪流主持學習。 ，對方贈予的禮品、紀念品不得據(jù)為已有，要及時上交學校入賬入庫。經(jīng)學校校務會研究決定：在教委人才存檔人員的存檔費由過去學校全部支付改為由學校及個人各承擔 50%。 學校返聘及代課教師課時費管理發(fā)放辦法 因教學崗位需要，本人身體健康，愿意在我校從事教育、教學工作的教師，在我校返聘及代課期間時費標準如下： 初中部 中學高級教師 每課時 40 元 中學一級教師 每課時 30 元 50 小學部 小學高級教師 每課時 25 元 小學一級教師 每課時 20 元 說明： 每月課酬以實上課時統(tǒng)計。 8．非教學人員采取內(nèi)部調(diào)劑，原則上不再調(diào)入。 具體工作程序： 1．凡是申請來校任教的教師均要按照學校教學處所指定的教學內(nèi)容進行試講。 部的任職條件及崗位職責，并從即日起開始報名，報名時為一周。 ，堅持“智者上，庸者下”，對群眾意見大，不稱職的干部要及時調(diào)整，確保我校干部的整體水平保持在“領跑”的位子上。辦事要養(yǎng)成事先請示，事后匯報的良好習慣。 、書記要加強自身修養(yǎng)，使自己的人品成為全校師生員工的楷模。 （ 1）被評為校級學科帶頭人和骨干教師者，需接受一年一次的復審，復審通過，保留其資格；復審未通過，取消其資格及應享受的一切待遇。 （ 5） 積極參加教育科學研究活動，并能起到促進、提升學 41 科教學質量的作用，經(jīng)常撰寫教科研論文，并有區(qū)級以上獲獎論文 或市級以上刊物發(fā)表過文章。 （ 8） 教學能力強，方法得當，所教班級近年來在區(qū)統(tǒng)考、中考、等重大考試中成績突出（無上述考試的科目此條目另行評價）。 校級：校級學科到頭教師的選拔工作參照朝陽區(qū)教 育委員會《關于在中小學選拔區(qū)級“學科帶頭教師”和“中青年骨干教師”的實施意見》（朝教黨發(fā)字 [2020]21 號）的有關規(guī)定執(zhí)行，以一年為期實行動態(tài)認定與管理。 。 “讓新的教育思想、新的教育觀念變成全體教師新的行為習慣”的養(yǎng)成工作，打破舊的習慣勢力對教學改革的束縛。 、節(jié)假日、寒暑假兩會期間的門衛(wèi)工作，加強對門衛(wèi)的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，加強樓內(nèi)校園的巡視。事后要填寫巡檢報告單存檔。 ，教職工要學會正確使用滅火器。 “安全第一”的思想，校長每學期至少一次，德育主任、年級組長、班主任每月至少向學生宣講一次安全問題。 。 ，保證供應。 、合唱團、管樂隊，辦好每年的藝術節(jié)，舉辦好學生書畫作品展，舉辦電腦繪畫比賽，積極參加市、區(qū)藝術節(jié)，展示我校的美育成果。 ，將每年的 11 月列為學校的科技節(jié) 。 ，以科研促進學校體育工作質量的不斷提高。體育老師、班主任、校醫(yī)負責組織學生開展學生體質健康檢測、體育達標活動，使我校學生整體素質達到或超過《學生體質健康標準》的規(guī)定指標。 學校鼓勵全校教職工積極參與教科研工作，為此，設立多種獎項。 ，設主任 1人，在主管副校長領導下開展工作，主要負責各種信息的收集、篩選、推薦工作，對教科研的專業(yè)培訓、教科研課題的申報及論文的評選工作。教研工作要下移，以備課組為單位開展教研活動，重點放在“培養(yǎng)學生學習興趣”、“教會學生掌握正確的學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣”，以及“寓德育、美育于教學之中”的研究上，并通過“公開課”、“示范課”、“研究課”，等形式展示與交流研究成果。 （ 1）按國家規(guī)定開齊課程，開足課時，不隨意增減課時，積極開發(fā)校本課程，制定好教學計劃，并負責組織實施。 8．學校每學年利用寒假（或暑假）召開一次德育工作研討會，學習先進的德育理論，總結一年來學校的德育工作，交流先進的經(jīng)驗，表彰先進德育工作者。 ，堅持教育育人、教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的德育工作方針，定期研究學校德育工作的目標、計劃、人 員培訓、科研課題、經(jīng)費投入及與社區(qū)共建和諧校園過程中出現(xiàn)的新問題，把黨政工團齊抓共管德育工作落在實處。 ，即第一學期初在上個學年度終結性自查自評基礎上完成新學年的診斷性自查自評工作，產(chǎn)生新 年度 自查自評專項小組工作計劃，向各自查自評工作小組下達工作任務。領導小組下設自查自評辦公室，設主任 1 人，（可由自查自評工作主管兼任）配備工作人員 1—— 2人（可兼任）。 論通過。對滿意率低于 50％或因 15 失職造成經(jīng)濟損失或損害學校聲譽的，經(jīng)校長辦公室認定，給予批評教育和處罰 ，嚴重者可免除其行政職務。 七、中層以上干部實行述職并接受教職工民主評議的規(guī)定 為在我校落實民主監(jiān)督民主管理，為加強干部隊伍的服務意識，提高干部隊伍的整體素質，特做此規(guī)定。 （ 5）會后校長按照決策組織實施 。 ，原則上每 周 召開一次，時間定在每 周五 的第 二節(jié)課。 列席參 加會議人員由 主持人 臨時確定 。凡召開聯(lián)席會議決定的事，原則上不再召開校務會議再議。如 逢法定假日或遇特殊情況不能按時召開，可提前或延后召開，但必須提前告訴會議參加者。 （ 6）在學校職權之外的重大問題，要請示并按教工委、教委的意見解決。 ，是要有一支高素質高水平的干部隊伍。 八、學校對制定工作計劃的要求 好的計劃是成功的一半。 上述內(nèi)容要在新學期開學前完成。辦公室負責制定自查工作計劃，并負責組織實施、負責與 縣 督導室及責任督學的工作聯(lián)系，校內(nèi)自查自評的信息、數(shù)據(jù)、材料及上級文件的收集、整理、存檔等具體工作。 上學 期末，結合期末工作總結完成形成性自查自評工作，整理第一學期開學以來收集到的各種信息、數(shù)據(jù)、文字材料、分類歸檔、由自查自評辦公室匯總各工作小組的資料，完成形成性自查自評工作報告送領導小組審議。做到責任落實、活動落實、時間落實、經(jīng)費落實。 20 十一、學校對教學工作的要求 ，經(jīng)過９年（部分學生為３年）的教育，使我校的學生具有科學精神和創(chuàng)新思維能力，并在收集處理信息、獲取新 知識、分析問題和解決問題、語言文字表達、口語表達以及團結協(xié)作，社會實踐活動等方面有較強的能力，還要有較強的升學競爭能力。編制好課程表，力求體現(xiàn)科學性、實用性、權威性。 22 （ 6）加強對理化生實驗室、電化教室、計算機教室、視聽教室、音樂、美術、地理等專業(yè)教室和圖書閱覽室的管理工作，制度要上墻，管理要到位，重點抓好崗人員的專業(yè)培訓；設備的安全運行與維修；抓設備的使用率和完好率。負責起草學校教科研 35年規(guī)劃和學期工作計劃，并負責組織實施。 十三、學校對體育工作的要求（草案） ，切實加強體育工作，使我校的學生具有健康的心理和體魄。 上好體育課、課間操、眼保健操，體育教師應在課前對所使用的各項器材安全性進行檢查，并確保學生全員、全程參加體育課上各項活動，體育教師在課上對全體學生的安全負責。 十四、學校對科技教育工作的要求 “科技示范?！背晒?，提高師生的科技素質，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高我校的科技教育水平，發(fā)揮“示范?！钡氖痉蹲饔谩０唇涛蠼∪萍蓟顒訖n案。 “三禮教育”為主要內(nèi)容的養(yǎng)成訓練， 19 年級每個年級都要制定養(yǎng)成教育訓練計劃，年級組長、班主任負責組織訓練， 德育處負責培訓學生骨干，組織檢查驗收，每年 7 月評選“校級三禮標兵”，逐年擴大我校“三禮標兵”隊伍。要加強專業(yè)知識學習，購物 31 時能識別假貨劣貨；不購買環(huán)保超標產(chǎn)品；要貨比三家，物美價低是首選；要依法購物，手續(xù)要真實，不貪小利，不吃回折；保管好現(xiàn)金、支票等票據(jù)，嚴防丟失。在進校后離校前，要巡 32 視校園，檢查學校各個重要部門和崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時處理，對學校的家爹底要做到心中有數(shù)。宣講內(nèi)容包括遵紀守法教育、生命安全教育、交通法規(guī)教育、遠離毒品教育、食品衛(wèi)生教育、預防傳染病教育等。學校要有應對突發(fā)事件，保護師生安全的予案。 、早餐、午餐要格外關注，選好送餐公司，校領導要不定期檢查學生的午餐，確保學生餐飲的質量。在傳達室電話機旁張貼匪警、火警、急救中心、教委保衛(wèi)科、派出所、校治保干部的電話，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告并保護好現(xiàn)場。 ，組織全體教師苦練課堂教學基本功，不定期舉辦研究課、公開課和示范課。加強對教師教學行為的動態(tài)管理。選拔標準如下： （ 1） 熱愛社會主義祖國，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為人師表，師德高尚。 （ 9） 能熟練使用 本專業(yè)常用的教學軟件 （ 10） 在主管領導、同行、家長以及學生評議中均獲得較高評價。 （ 6） 積極開展學科性課外活動，能承擔選修課、研究性學習、學科興趣小組、學科知識或學法知識講座等。 （ 2）復審結果要及時告示全校并存入教師工作檔案。要帶頭講學習、講政治、講正氣。工作中要有思路、有預案、有檢查、有反饋、有總結，每個階段的材料要及時整理、及時存檔。 《關于干部廉潔自律的八條規(guī)定》，并接受校內(nèi)外群眾的監(jiān)督。 、正副主任級干部如參加競聘，報名后只需進行述職報告，不參加筆試和面試。 2．教師試講時，全體中層以上干部及相同學科的教師在工作時間不沖突的情況下均要前往聽課。特殊情況另議。 本校退休教師返聘，除領取相應課酬之外，其它福利待遇與