【正文】 對做出突出成績的黨員給予表彰和獎勵。 二十九、黨員大會制度 依據(jù)《北京市中小學(xué)黨支部（總支）工作意見》第一章第二條，第二章第六條和第七條之規(guī)定，我校實行黨員大會制度。遇到重大事項，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究或二分之一以上教職工代表的提議，可以召開代表臨時會議。 業(yè)要求，衣著得體大方，舉止文明、談吐文雅，做學(xué)生的表率。凡有問題者，校長一律不聘。用我們的辛苦換來學(xué)生一生的幸福，給他的家庭送去希望與歡樂。因此，現(xiàn)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀青年教職工進入領(lǐng)導(dǎo)崗位，要采取必要措施做好后備干部的培養(yǎng)工作。為此，學(xué)校要求中層以上干部做到以下六點： ，每次 不少于 2 小時，要結(jié)合學(xué)校實際，要杜絕空談，與會者輪流主持學(xué)習(xí)。 ，對方贈予的禮品、紀念品不得據(jù)為已有，要及時上交學(xué)校入賬入庫。經(jīng)學(xué)校校務(wù)會研究決定：在教委人才存檔人員的存檔費由過去學(xué)校全部支付改為由學(xué)校及個人各承擔(dān) 50%。 學(xué)校返聘及代課教師課時費管理發(fā)放辦法 因教學(xué)崗位需要，本人身體健康，愿意在我校從事教育、教學(xué)工作的教師，在我校返聘及代課期間時費標(biāo)準(zhǔn)如下： 初中部 中學(xué)高級教師 每課時 40 元 中學(xué)一級教師 每課時 30 元 50 小學(xué)部 小學(xué)高級教師 每課時 25 元 小學(xué)一級教師 每課時 20 元 說明： 每月課酬以實上課時統(tǒng)計。 8．非教學(xué)人員采取內(nèi)部調(diào)劑，原則上不再調(diào)入。 具體工作程序： 1．凡是申請來校任教的教師均要按照學(xué)校教學(xué)處所指定的教學(xué)內(nèi)容進行試講。 部的任職條件及崗位職責(zé)，并從即日起開始報名，報名時為一周。 ，堅持“智者上，庸者下”，對群眾意見大，不稱職的干部要及時調(diào)整，確保我校干部的整體水平保持在“領(lǐng)跑”的位子上。辦事要養(yǎng)成事先請示，事后匯報的良好習(xí)慣。 、書記要加強自身修養(yǎng)，使自己的人品成為全校師生員工的楷模。 （ 1）被評為校級學(xué)科帶頭人和骨干教師者，需接受一年一次的復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^，保留其資格；復(fù)審未通過，取消其資格及應(yīng)享受的一切待遇。 （ 5） 積極參加教育科學(xué)研究活動，并能起到促進、提升學(xué) 41 科教學(xué)質(zhì)量的作用，經(jīng)常撰寫教科研論文，并有區(qū)級以上獲獎?wù)撐?或市級以上刊物發(fā)表過文章。 （ 8） 教學(xué)能力強，方法得當(dāng)，所教班級近年來在區(qū)統(tǒng)考、中考、等重大考試中成績突出（無上述考試的科目此條目另行評價）。 校級：校級學(xué)科到頭教師的選拔工作參照朝陽區(qū)教 育委員會《關(guān)于在中小學(xué)選拔區(qū)級“學(xué)科帶頭教師”和“中青年骨干教師”的實施意見》（朝教黨發(fā)字 [2020]21 號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以一年為期實行動態(tài)認定與管理。 。 “讓新的教育思想、新的教育觀念變成全體教師新的行為習(xí)慣”的養(yǎng)成工作，打破舊的習(xí)慣勢力對教學(xué)改革的束縛。 、節(jié)假日、寒暑假兩會期間的門衛(wèi)工作，加強對門衛(wèi)的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強樓內(nèi)校園的巡視。事后要填寫巡檢報告單存檔。 ，教職工要學(xué)會正確使用滅火器。 “安全第一”的思想，校長每學(xué)期至少一次，德育主任、年級組長、班主任每月至少向?qū)W生宣講一次安全問題。 。 ，保證供應(yīng)。 、合唱團、管樂隊，辦好每年的藝術(shù)節(jié)，舉辦好學(xué)生書畫作品展，舉辦電腦繪畫比賽，積極參加市、區(qū)藝術(shù)節(jié)，展示我校的美育成果。 ，將每年的 11 月列為學(xué)校的科技節(jié) 。 ，以科研促進學(xué)校體育工作質(zhì)量的不斷提高。體育老師、班主任、校醫(yī)負責(zé)組織學(xué)生開展學(xué)生體質(zhì)健康檢測、體育達標(biāo)活動，使我校學(xué)生整體素質(zhì)達到或超過《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定指標(biāo)。 學(xué)校鼓勵全校教職工積極參與教科研工作，為此，設(shè)立多種獎項。 ，設(shè)主任 1人，在主管副校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負責(zé)各種信息的收集、篩選、推薦工作，對教科研的專業(yè)培訓(xùn)、教科研課題的申報及論文的評選工作。教研工作要下移，以備課組為單位開展教研活動，重點放在“培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣”、“教會學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”，以及“寓德育、美育于教學(xué)之中”的研究上，并通過“公開課”、“示范課”、“研究課”，等形式展示與交流研究成果。 （ 1）按國家規(guī)定開齊課程，開足課時，不隨意增減課時，積極開發(fā)校本課程，制定好教學(xué)計劃，并負責(zé)組織實施。 8．學(xué)校每學(xué)年利用寒假（或暑假）召開一次德育工作研討會，學(xué)習(xí)先進的德育理論，總結(jié)一年來學(xué)校的德育工作，交流先進的經(jīng)驗，表彰先進德育工作者。 ，堅持教育育人、教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的德育工作方針，定期研究學(xué)校德育工作的目標(biāo)、計劃、人 員培訓(xùn)、科研課題、經(jīng)費投入及與社區(qū)共建和諧校園過程中出現(xiàn)的新問題，把黨政工團齊抓共管德育工作落在實處。 ，即第一學(xué)期初在上個學(xué)年度終結(jié)性自查自評基礎(chǔ)上完成新學(xué)年的診斷性自查自評工作，產(chǎn)生新 年度 自查自評專項小組工作計劃，向各自查自評工作小組下達工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)自查自評辦公室，設(shè)主任 1 人，（可由自查自評工作主管兼任）配備工作人員 1—— 2人（可兼任）。 論通過。對滿意率低于 50％或因 15 失職造成經(jīng)濟損失或損害學(xué)校聲譽的，經(jīng)校長辦公室認定，給予批評教育和處罰 ，嚴重者可免除其行政職務(wù)。 七、中層以上干部實行述職并接受教職工民主評議的規(guī)定 為在我校落實民主監(jiān)督民主管理，為加強干部隊伍的服務(wù)意識，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，特做此規(guī)定。 （ 5）會后校長按照決策組織實施 。 ，原則上每 周 召開一次，時間定在每 周五 的第 二節(jié)課。 列席參 加會議人員由 主持人 臨時確定 。凡召開聯(lián)席會議決定的事，原則上不再召開校務(wù)會議再議。如 逢法定假日或遇特殊情況不能按時召開，可提前或延后召開，但必須提前告訴會議參加者。 （ 6）在學(xué)校職權(quán)之外的重大問題，要請示并按教工委、教委的意見解決。 ，是要有一支高素質(zhì)高水平的干部隊伍。 八、學(xué)校對制定工作計劃的要求 好的計劃是成功的一半。 上述內(nèi)容要在新學(xué)期開學(xué)前完成。辦公室負責(zé)制定自查工作計劃，并負責(zé)組織實施、負責(zé)與 縣 督導(dǎo)室及責(zé)任督學(xué)的工作聯(lián)系，校內(nèi)自查自評的信息、數(shù)據(jù)、材料及上級文件的收集、整理、存檔等具體工作。 上學(xué) 期末，結(jié)合期末工作總結(jié)完成形成性自查自評工作，整理第一學(xué)期開學(xué)以來收集到的各種信息、數(shù)據(jù)、文字材料、分類歸檔、由自查自評辦公室匯總各工作小組的資料，完成形成性自查自評工作報告送領(lǐng)導(dǎo)小組審議。做到責(zé)任落實、活動落實、時間落實、經(jīng)費落實。 20 十一、學(xué)校對教學(xué)工作的要求 ，經(jīng)過９年（部分學(xué)生為３年）的教育，使我校的學(xué)生具有科學(xué)精神和創(chuàng)新思維能力，并在收集處理信息、獲取新 知識、分析問題和解決問題、語言文字表達、口語表達以及團結(jié)協(xié)作，社會實踐活動等方面有較強的能力，還要有較強的升學(xué)競爭能力。編制好課程表，力求體現(xiàn)科學(xué)性、實用性、權(quán)威性。 22 （ 6）加強對理化生實驗室、電化教室、計算機教室、視聽教室、音樂、美術(shù)、地理等專業(yè)教室和圖書閱覽室的管理工作，制度要上墻，管理要到位，重點抓好崗人員的專業(yè)培訓(xùn)；設(shè)備的安全運行與維修；抓設(shè)備的使用率和完好率。負責(zé)起草學(xué)校教科研 35年規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，并負責(zé)組織實施。 十三、學(xué)校對體育工作的要求（草案） ，切實加強體育工作，使我校的學(xué)生具有健康的心理和體魄。 上好體育課、課間操、眼保健操，體育教師應(yīng)在課前對所使用的各項器材安全性進行檢查，并確保學(xué)生全員、全程參加體育課上各項活動，體育教師在課上對全體學(xué)生的安全負責(zé)。 十四、學(xué)校對科技教育工作的要求 “科技示范校”成果，提高師生的科技素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高我校的科技教育水平，發(fā)揮“示范校”的示范作用。按教委要求健全科技活動檔案。 “三禮教育”為主要內(nèi)容的養(yǎng)成訓(xùn)練， 19 年級每個年級都要制定養(yǎng)成教育訓(xùn)練計劃，年級組長、班主任負責(zé)組織訓(xùn)練， 德育處負責(zé)培訓(xùn)學(xué)生骨干，組織檢查驗收，每年 7 月評選“校級三禮標(biāo)兵”，逐年擴大我?！叭Y標(biāo)兵”隊伍。要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，購物 31 時能識別假貨劣貨；不購買環(huán)保超標(biāo)產(chǎn)品；要貨比三家，物美價低是首選；要依法購物，手續(xù)要真實，不貪小利，不吃回折；保管好現(xiàn)金、支票等票據(jù)，嚴防丟失。在進校后離校前，要巡 32 視校園，檢查學(xué)校各個重要部門和崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時處理，對學(xué)校的家爹底要做到心中有數(shù)。宣講內(nèi)容包括遵紀守法教育、生命安全教育、交通法規(guī)教育、遠離毒品教育、食品衛(wèi)生教育、預(yù)防傳染病教育等。學(xué)校要有應(yīng)對突發(fā)事件，保護師生安全的予案。 、早餐、午餐要格外關(guān)注，選好送餐公司，校領(lǐng)導(dǎo)要不定期檢查學(xué)生的午餐，確保學(xué)生餐飲的質(zhì)量。在傳達室電話機旁張貼匪警、火警、急救中心、教委保衛(wèi)科、派出所、校治保干部的電話，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告并保護好現(xiàn)場。 ，組織全體教師苦練課堂教學(xué)基本功，不定期舉辦研究課、公開課和示范課。加強對教師教學(xué)行為的動態(tài)管理。選拔標(biāo)準(zhǔn)如下： （ 1） 熱愛社會主義祖國，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為人師表，師德高尚。 （ 9） 能熟練使用 本專業(yè)常用的教學(xué)軟件 （ 10） 在主管領(lǐng)導(dǎo)、同行、家長以及學(xué)生評議中均獲得較高評價。 （ 6） 積極開展學(xué)科性課外活動，能承擔(dān)選修課、研究性學(xué)習(xí)、學(xué)科興趣小組、學(xué)科知識或?qū)W法知識講座等。 （ 2）復(fù)審結(jié)果要及時告示全校并存入教師工作檔案。要帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。工作中要有思路、有預(yù)案、有檢查、有反饋、有總結(jié)，每個階段的材料要及時整理、及時存檔。 《關(guān)于干部廉潔自律的八條規(guī)定》，并接受校內(nèi)外群眾的監(jiān)督。 、正副主任級干部如參加競聘，報名后只需進行述職報告，不參加筆試和面試。 2．教師試講時，全體中層以上干部及相同學(xué)科的教師在工作時間不沖突的情況下均要前往聽課。特殊情況另議。 本校退休教師返聘，除領(lǐng)取相應(yīng)課酬之外，其它福利待遇與