寧波某電器公司員工崗位規(guī)范-展示頁(yè)
2025-04-17 22:33本頁(yè)面
【正文】 ．確保員工嚴(yán)守廠紀(jì)廠規(guī)制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并定期檢查及時(shí)考核3．確保場(chǎng)地清潔、整齊 1）督促、檢查公共場(chǎng)所的及時(shí)清掃 2）定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔、整齊，并考核4．確保生產(chǎn)安全、文明判定安全消防規(guī)范，并定期檢查考核5．提供員工滿意的后期服務(wù)合理安排員工的食宿等后勤工作6．上級(jí)安排的其他工作上級(jí)主管安排的其他工作內(nèi)容； 寧波華彩電器公司文件發(fā)布 20061231實(shí)施 20070101修改 20061231文件名稱：?jiǎn)T工崗位規(guī)范(恒立分廠倉(cāng)庫(kù)主任)編 制：文件編號(hào)：QB/HC300103 版本：A/01審 核：主控部門：行政部批 準(zhǔn)：崗位規(guī)范崗位名稱恒立分廠倉(cāng)庫(kù)主任所屬部門恒立分廠直接上級(jí)分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí)零件庫(kù)保管員、成品庫(kù)保管員、裝卸班長(zhǎng)任職資格1. 最低學(xué)歷高中及以上2．工作經(jīng)驗(yàn)一年倉(cāng)庫(kù)物資管理經(jīng)驗(yàn)3．知識(shí)要求1） 物資管理2） 產(chǎn)品零件明細(xì)及消耗定額3） 產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、防護(hù)、貯存等 4．技能要求1） 具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力2） 物資管理程序，倉(cāng)庫(kù)管理制度的判定特殊資格崗位職責(zé)崗位工作目標(biāo)崗位工作內(nèi)容1．提高倉(cāng)管員的工作積極性和工作效率組織內(nèi)部崗位培訓(xùn)，督促倉(cāng)管員盡快熟悉產(chǎn)品規(guī)格、零件明細(xì)、材料消耗2．確保倉(cāng)管員按程序操作（入庫(kù)、出庫(kù)）入庫(kù)單、出庫(kù)單（領(lǐng)料、退貨）準(zhǔn)確無(wú)誤，臺(tái)帳及時(shí)登記3．確?，F(xiàn)場(chǎng)整潔，標(biāo)識(shí)分明 1）現(xiàn)場(chǎng)清潔，貨物分類堆放整齊 2）不合格品（零件）隔離堆放，并有明顯標(biāo) 3）及時(shí)與品質(zhì)部、技術(shù)部、采購(gòu)部溝通，對(duì)不合格零件及時(shí)處理（降級(jí)使用、退貨）4．現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的及時(shí)提供 1）零件庫(kù)存數(shù)、緊缺件報(bào)表及時(shí)提供給采購(gòu)部 2）月底盤存報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)提供財(cái)務(wù)部5．確保貨物安全、及時(shí)裝卸貨物及時(shí)裝卸，規(guī)定合理的搬運(yùn)方式，防止貨物跌落、磕碰、擠壓6．上級(jí)安排的其他工作上級(jí)主管安排的其他工作內(nèi)容； 寧波華彩電器公司文件發(fā)布 20061231實(shí)施 20070101修改 20061231文件名稱：?jiǎn)T工崗位規(guī)范(預(yù)裝車間主任)編 制：文件編號(hào)：QB/HC300104 版本：A/01審 核：主控部門：行政部批 準(zhǔn)：崗位規(guī)范崗位名稱預(yù)裝車間主任所屬部門恒立分廠直接上級(jí)分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí)內(nèi)膽班長(zhǎng)、預(yù)裝班長(zhǎng)、門發(fā)班長(zhǎng)、箱發(fā)班長(zhǎng)任職資格1. 最低學(xué)歷高中及以上2．工作經(jīng)驗(yàn)一年冰箱生產(chǎn)或二年相關(guān)基層生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。3．知識(shí)要求1） 企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)2） 冰箱生產(chǎn)工藝流程3） 冰箱發(fā)泡基本知識(shí) 4．技能要求1） 具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力2） 裝配和發(fā)泡質(zhì)量符合性的判定特殊資格崗位職責(zé)崗位工作目標(biāo)崗位工作內(nèi)容1．確保班組工作的正常、有序1）根據(jù)分廠的生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配班組的各項(xiàng)工作，并檢查、監(jiān)督、考核2）做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合和溝通、2．提高班組員工的工作積極性和工作效率加強(qiáng)班組員工教育，組織崗位培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)3．確保生產(chǎn)過程中各工序質(zhì)量符合要求 1）將質(zhì)量責(zé)任制落實(shí)到各崗位，并嚴(yán)格考核實(shí)施 2）品質(zhì)部反饋的質(zhì)量問題及時(shí)分析、改進(jìn)4．確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的文明、安全 1）現(xiàn)場(chǎng)清潔，物品擺放整齊，并定期監(jiān)督、檢查 2）環(huán)戊烷發(fā)泡的使用嚴(yán)格按規(guī)范5．上級(jí)安排的其他工作上級(jí)主管安排的其他工作內(nèi)容； 寧波華彩電器公司文件發(fā)布 20061231實(shí)施 20070101修改 20061231文件名稱：?jiǎn)T工崗位規(guī)范(總裝車間主任)編 制：文件編號(hào)：QB/HC300105 版本：A/01審 核：主控部門：行政部批 準(zhǔn)：崗位規(guī)范崗位名稱總裝車間主任所屬部門恒立分廠直接上級(jí)分廠廠長(zhǎng)直接下級(jí)總裝組長(zhǎng)、打包組長(zhǎng)、測(cè)試組長(zhǎng)任職資格1. 最低學(xué)歷高中及以上2．工作經(jīng)驗(yàn)一年冰箱生產(chǎn)或二年相關(guān)行業(yè)基層生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3．知識(shí)要求1） 企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)2） 制冷基礎(chǔ)知識(shí)3） 冰箱生產(chǎn)工藝流程 4．技能要求1） 具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力2） 裝配質(zhì)量符合性的判定3） 制冷性能的判定和基本故障的處理方法特殊資格崗位職責(zé)崗位工作目標(biāo)崗位工作內(nèi)容1．確保班組工作的正常、有序1）根據(jù)分廠的生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配班組的各項(xiàng)工作，并檢查、監(jiān)督、考核2）做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通、2．提高班組員工的工作積極性和工作效率加強(qiáng)班組員工教育，組織崗位培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)3．確保生產(chǎn)過程中各工序質(zhì)量符合要求 1）將質(zhì)量責(zé)任制落實(shí)到各崗位，并嚴(yán)格考核實(shí)施 2）品質(zhì)部反饋的質(zhì)量問題及時(shí)分析、改進(jìn) 3）組織落實(shí)對(duì)關(guān)鍵工序的有效控制4．確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的文明、安全 1）現(xiàn)場(chǎng)清潔，物品擺放整齊，并定期監(jiān)督、檢查 2）煤氣、氧氣、600a的使用嚴(yán)格按規(guī)范5．上級(jí)安排的其他工作上級(jí)主管安排的其他工作內(nèi)容； 寧波華彩電器公司文件發(fā)布 20061231實(shí)施 20070101修改 20061231文件名稱：?jiǎn)T工崗位規(guī)范(內(nèi)膽班長(zhǎng))編 制：文件編號(hào)：QB/HC300106 版本：A/01審 核：主控部門：行政部批 準(zhǔn)：崗位規(guī)范崗位名稱內(nèi)膽班長(zhǎng)所屬部門恒立分廠預(yù)裝車間直接上級(jí)恒立分廠預(yù)裝車間主任直接下級(jí)所屬員工任職資格1. 最低學(xué)歷初中及以上2．工作經(jīng)驗(yàn)一年以上班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上冰箱生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)3．知識(shí)要求1） ISO9000知識(shí)2） 冰箱的基礎(chǔ)知識(shí)，裝配技術(shù)要求3） 產(chǎn)品工藝流程 4．
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